中途採用リクルーター（管理職候補)
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 法人名
- EY Japan株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
- 想定年収
- 800~1,100万円
募集の背景
EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。
今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。
ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。
アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegion（EYSC）とのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。
今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。
ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。
アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegion（EYSC）とのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。
仕事内容
■組織について
人事部採用課 計9名 （契約社員除く）
中途採用担当 4名（SA2名、SVA1名、AsD1名）
■業務詳細
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。
・採用施策・イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
・ダイレクトソーシング企画
・採用ブランディング 等
※カウンターパートは、ビジネス側の役員（パートナー）となります。
■ポジションの魅力
・同法人内に公認会計士を始め、IT人材、気候変動及びサステナビリティ分野の保証を担うポジション等があるため、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。
・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることができ、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。
人事部採用課 計9名 （契約社員除く）
中途採用担当 4名（SA2名、SVA1名、AsD1名）
■業務詳細
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。
・採用施策・イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
・ダイレクトソーシング企画
・採用ブランディング 等
※カウンターパートは、ビジネス側の役員（パートナー）となります。
■ポジションの魅力
・同法人内に公認会計士を始め、IT人材、気候変動及びサステナビリティ分野の保証を担うポジション等があるため、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。
・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることができ、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。
応募条件
- 必須条件
-
以下の経験・スキルをお持ちの方
・事業会社での人事中途採用業務経験３年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上
・業務での英語使用経験（TOEIC700点目安）
・業務マネジメント経験（管理職である必要はありませんがチームリードの経験が必須です） - 歓迎条件
-
・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験
・社内調整が煩雑な大規模企業での採用経験
・採用のみならず人事企画業務の経験
・ダイレクトソーシングの経験
・採用ブランディングの経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,100万円
・賃金形態：年俸制
・昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
・昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
勤務時間
勤務時間：9:30-17:30（実働7時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休日
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
福利厚生
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
世界4大会計事務所の1つアーンスト・アンド・ヤングの日本におけるEY内部向けシェアードサービス会社。
