バックオフィス担当（未経験可）経理・人事・総務等

【概要】
2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、
経営企画スタッフとして勤務いただきます。

日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる
付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。

【企画業務（例）】
・組織課題解決
・既存業務の効率化
・人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成　※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）

【定常業務（例）】
財務系
・損益管理（PJ別収支・管理会計）
・予実管理（事業計画・KPI策定）
・レポーティング業務（銀行・経営）
・資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
・請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）

人事系
・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
・組織管理（人事評価・メンバー1on1）
・採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）

総務（IT） ■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
・オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用管理・システム導入（経理）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用全般（10名採用）・組織管理（部下8名統括）・組織課題解決（本社オフィス移転）・既存業務の効率化（OCR導入/会議室システム導入/業務標準化）他多数

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙