ESG推進部（富士フイルムホールディングス出向）

大手
上場企業
英語力が活かせる
リモートワーク可
フレックス制
住宅手当・社宅制度有

法人名: 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧：富士ゼロックス)
勤務地: 本社：東京都港区赤坂九丁目7番3号　東京ミッドタウン　ウェスト
想定年収: 600~900万円

募集の背景

サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。

仕事内容

【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。

【具体的には】
・国内外の法規制・ガイドライン対応を含めた非財務情報開示対応
（欧州CSRD規制や国際基準ISSB、TCFD/TNFD、サステナビリティレポート作成等）
・ESG評価機関への情報開示・アンケート対応
・社外向けWebサイトにおけるサステナビリティ情報公開や、社員への啓発や情報共有を目的とした社内サステナビリティポータルの更新
・サステナビリティ活動を通じた企業価値向上の為の新規企画立案
（インパクト測定、30by30、長期CSR計画策定 ※　等）

※ 当社の長期CSR計画「Sustainable Value Plan2030 (SVP2030)」の戦略企画立案。SVP2030とは？
https://holdings.fujifilm.com/ja/sustainability/plan/svp2030

【業務の魅力】
・グループ全体でドメインとして4つ、15の事業を展開しており、取扱製品が様々なため、幅広い経験を積むことが出来ます。
・グローバル×製造業の分野において、グループワイドで影響力を発揮する高レベルなESG業務に関わる事が出来ます。
・環境・社会の変化による企業におけるサステナビリティ分野の職務が重要視されており、将来ポテンシャルの高い分野でキャリア形成が可能です。
・2017年からCSR活動に取り組んだ実績基盤を有した上で、新たなプロジェクト展開にも携われる事から、ダイナミックな業務を経験する事が出来ます。

■配属部門：富士フイルムホールディングス　ESG推進部　SVP戦略G　情報開示チーム
・ESG推進部はグループ全体のESGに関わる業務を推進していく部門。（全体110名）
・SVP戦略Gは10名、情報開示チームは４名

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応募条件

必須条件: ◆以下のいずれかの経験を持つ方
・事業会社あるいはコンサルティング会社にてCSR、ESG業務に携わってこられた方
・コミュニケーションに支障がないレベルの英語力
※ 海外グループ会社含め、英語でのコミュニケーションも増加傾向にあるため、一定の英語コミュニケーション能力が必要。
歓迎条件: ◆環境や人権に関する興味／関心がある方
◆社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる交渉力、調整力およびコミュニケーション力がある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~900万円

※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均約4ヶ月分

雇用形態

正社員

勤務地

本社：東京都港区赤坂九丁目7番3号　東京ミッドタウン　ウェスト

勤務時間

[本社・支店・営業所] 9:00～17:40
[研究所・事業所] 8:30～17:10

※所定労働時間：7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30-15:10
※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮可能
※残業 30時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日~10日間付与)、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇

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福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学など
■住宅補助手当(条件により支給)※会社既定に基づく※
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険等
<定年>60歳
<育休取得実績>有(育休後復帰率98%)

副業

可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙

企業情報

会社名

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧：富士ゼロックス)
事業内容
1962年の創業以来培ってきた「紙に情報を複写する」というビジネスからの事業構造転換を進めています。働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、お客様の経営課題の解決に貢献するべく下記事業を展開しています。
・オフィスソリューション事業
・グラフィックコミュニケーション事業
・ビジネスソリューション事業