経営企画(ジュニアメンバー)
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 法人名
- 株式会社プレイド
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
- 想定年収
- 600~1,200万円
仕事内容
グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。
また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。
業務内容の一例
①成長戦略の策定・推進
・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定
・上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進
・競合分析と差別化戦略の立案・推進
・新たな収益モデル(稼ぎ方)の設計
②業績分析とレポーティング
・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進
・価値提供機会の定義とロードマップ策定
・社内・パートナー含めた価値実装の推進
・顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化
・必要なデータを取得するための入力データ/業務プロセスの設計+システム再設計/入力徹底
③プロジェクトマネジメント
・取締役会~経営会議のアジェンダ設定/必要な議論の叩き台作成/議論結果共有/打ち手実行/結果報告
・全社横断的なプロジェクトの企画・推進
・各部門との連携、進捗管理
④新たな価値の実装・グループシナジー創出
・プロダクト&サービスのロードマップ策定
・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進
・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画/ベース計画の策定
・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決
・数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付け
また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。
業務内容の一例
①成長戦略の策定・推進
・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定
・上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進
・競合分析と差別化戦略の立案・推進
・新たな収益モデル(稼ぎ方)の設計
②業績分析とレポーティング
・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進
・価値提供機会の定義とロードマップ策定
・社内・パートナー含めた価値実装の推進
・顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化
・必要なデータを取得するための入力データ/業務プロセスの設計+システム再設計/入力徹底
③プロジェクトマネジメント
・取締役会~経営会議のアジェンダ設定/必要な議論の叩き台作成/議論結果共有/打ち手実行/結果報告
・全社横断的なプロジェクトの企画・推進
・各部門との連携、進捗管理
④新たな価値の実装・グループシナジー創出
・プロダクト&サービスのロードマップ策定
・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進
・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画/ベース計画の策定
・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決
・数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付け
応募条件
- 必須条件
-
■下記いずれかに該当する方
・新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2年以上)
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など)
・メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験 - 歓迎条件
-
・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験
・市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験
・プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクトだとなお歓迎)
・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者
・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,200万円
交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務時間
10:00~19:00
休日
休日 / 週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始
休暇 / 年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
休暇 / 年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2011年(平成23年)10月
-
事業内容
CX プラットフォーム「KARTE」でサイト行動をリアルタイム解析し、パーソナライズ施策を自動化する SaaS 企業。2024 年 9 月期売上 110 億円、従業員 449 名。