仕事内容
現在、プレイドの総務は少人数の体制ですが、「環境を創る」ことを主軸に、ソフト、ハードを問わず定常業務の自動化やオペレーション設計などを通じて、柔軟で変化に強い土台を整えています。
既存メンバーと連携しながら、「共感と調整」を軸とした対応や、気づきのアンテナを張りながらメンバーとの橋渡しをしてくださる方に来ていただけたらと考えています。
与えられた業務をこなすだけではなく、「チームとしてどう動くとより良い環境になるか」を一緒に考えていきましょう。
■業務内容の一例
・オフィス戦略企画・実施
環境設計
スペース活用効果最大化
コスト管理
・備品の調達・管理
・業務委託管理
・社内イベントの運営
・株主総会運営
・福利厚生の導入や運営
・その他総務に関連する業務
■ポジションの魅力
私たちは働く環境を、常にアップデートを続ける“変化するプロダクト”として捉えています。
働き方・組織構造・文化が進化すれば、それに合わせて環境や、仕組みも柔軟な変化が求められます。
総務は、その変化を設計・推進する立場として、オフィスという“環境そのもの”を変えていく役割を担うやりがいのあるポジションです。
ソフト・ハードを問わず、様々なソリューションを駆使して働く環境をより良いものに進化させることが最大の魅力です。
既存メンバーと連携しながら、「共感と調整」を軸とした対応や、気づきのアンテナを張りながらメンバーとの橋渡しをしてくださる方に来ていただけたらと考えています。
与えられた業務をこなすだけではなく、「チームとしてどう動くとより良い環境になるか」を一緒に考えていきましょう。
■業務内容の一例
・オフィス戦略企画・実施
環境設計
スペース活用効果最大化
コスト管理
・備品の調達・管理
・業務委託管理
・社内イベントの運営
・株主総会運営
・福利厚生の導入や運営
・その他総務に関連する業務
■ポジションの魅力
私たちは働く環境を、常にアップデートを続ける“変化するプロダクト”として捉えています。
働き方・組織構造・文化が進化すれば、それに合わせて環境や、仕組みも柔軟な変化が求められます。
総務は、その変化を設計・推進する立場として、オフィスという“環境そのもの”を変えていく役割を担うやりがいのあるポジションです。
ソフト・ハードを問わず、様々なソリューションを駆使して働く環境をより良いものに進化させることが最大の魅力です。
応募条件
- 必須条件
-
・オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験
・業務委託管理の経験
・オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善経験
・Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシート中級レベルのスキル - 歓迎条件
-
・社内ワークフロー導入や運用改善経験
・IT企業やベンチャー企業でのコーポレート経験
・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験
・株主総会の運営
・取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル
・チームマネジメント経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
諸手当:交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイムは 7:00-22:00 (休憩時間60分)
フレキシブルタイムは 7:00-22:00 (休憩時間60分)
休日
休日:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始
休暇:年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
休暇:年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2011年(平成23年)10月
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事業内容
CX プラットフォーム「KARTE」でサイト行動をリアルタイム解析し、パーソナライズ施策を自動化する SaaS 企業。2024 年 9 月期売上 110 億円、従業員 449 名。