経理（部長候補）_リモート中心_東証グロース上場_AI×社会課題解決事業

◆概要
事業拡大に伴い、経理部部長を募集します

弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。
集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。
会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で550名を超えています。
事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複雑化・高度化してきており、今後のエクサウィザーズの成長を支える経理機能を一緒に創っていただける人を募集しております。

◆経理チームのミッション
当社は2021年12月のIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービス立ち上げのほか、新会社設立やM&A、JV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。
▼M&A：https://exawizards.com/archives/24905/
▼新会社設立：https://exawizards.com/archives/25177/

◆業務内容
経理部門のマネジメント
経理業務
決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社）
開示書類作成
子会社管理
監査対応
グループ全体の税務業務
サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト
上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。

グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）
分社化 2件（既存事業の切り出し）
子会社の増資
新規プロダクトリリース
オフィス移転
その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。

生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計
実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト
経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております

◆今後の経理チームの方向性
現在は経理部７名でエクサウィザーズ及び子会社の経理や財務、税務等の業務を支えています。
上場から１年が経過し、会社が急速な成長を遂げた結果、取引件数の大幅な増加や新たなソフトウェア開発等により、経理財務業務の複雑化・高度化が起こっております。
それらの課題を日々の経理業務と並行して解消をしていくことで、会社運営にさらに貢献をしていきたいと考えております。
また、数値の専門部署として安定的な経理財務業務を行うことに加え、新たに発生するコーポレートアクションに適切に対応をしつつ、さらには、AIに強みをもつ会社としてIT技術の利活用による業務効率化に挑戦する攻めの姿勢も持ち合わせるチームにしていきたいと思っています。

そこで、経営サイド・事業サイドと共に、トップラインに貢献する経理チームに興味を持つ方にジョインいただきたいと考えています。

◆やりがい
一般的な経理/財務/税務における専門スキルを横断的に獲得できる
現場から直接相談を受け、経理財務周辺知識を事業運営に生かす事ができる
経営サイド・事業サイドと近い立場で、トップライン向上のための直接的なバックアップができる
既存業務の効率化提案からそれらの実現まで、一気通貫で関わっていく事ができる
新たに発生するコーポレートアクションにゼロベースで関与することができる

◆職務を通じて得られること
上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験
複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる
子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できる
AIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙