人事企画・人材開発

上場企業
転勤無
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社エクサウィザーズ
勤務地: 東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
想定年収: 552~900万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

・制度の多様化と最適化：
複数事業が並走する中で、1つの制度に縛られない柔軟かつ最適な人事制度（等級・報酬・評価）の企画・設計
・「エクサウィザーズ流」育成の型作り
急増する新卒・中途社員に向けたオンボーディングおよび次世代リーダー育成プログラムの体系化
・AI駆動のコーポレート業務の推進
新会社とも連携し、生成AI等の最新技術を駆使した「次世代型の人事オペレーション」の構築
・事業・プロダクトへの貢献
自社での人事施策の成功事例をパッケージ化し、人事コンサルとして外販支援、あるいはプロダクト開発へのフィードバックを実施
・HRBP業務
各事業部長のパートナーとして、組織課題の抽出と解決策の実行

■チーム体制
・人事総務部：正社員7名、契約社員10名。
・多様なバックグラウンド（コンサル、メガベンチャー、海外、アカデミア等）を持つメンバーが集まっており、刺激的な環境です。

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応募条件

必須条件: ・数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験（1年以上）
・決まった正解がない中で、自ら仮説を立て、ステークホルダーと議論しながら形にする推進力
・データに基づいた客観的な分析と、それに基づく合意形成スキル
・変化の激しい環境（IT・コンサル・スタートアップ等）での実務経験
歓迎条件: ・生成AIなどの最新テクノロジーを業務に取り入れることに強い関心・知見がある方
・経営陣や事業責任者と対峙し、組織課題を解決した経験
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験、または人事外販の経験
・ビジネスレベルの英語力（多国籍な組織に対応するため）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 552~900万円

・月収：460,000円～750,000円（年収12分割）

・基本給：340,300円～554,910円
・みなし残業代：119,700円～195,090円（45時間分／超過分別途支給）

・給与は経験・能力・希望を考慮の上決定
・フレックス／裁量労働制／管理監督者のいずれかでの勤務形態適用あり

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階

勤務時間

業務の内容に応じて、フレックス／裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応

休日

完全週休2日制（土日・祝日休み）、年間休日120日以上
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、産休・育休、介護休業、ワクチン休暇（特別休暇）、リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
年次有給休暇（入社日3日付与／入社3ヶ月経過時に追加付与／半日単位での取得可能／2年目以降毎年4月1日に15日以上付与※フルタイム勤務の場合）

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