経理リーダー候補
- 年収1000万円以上
- 上場準備中
- フレックス制
- 法人名
- WOTA株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13※就業場所は原則として東京本社となりますが、会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性がございます※業務内容についても、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
- 想定年収
- 750~1,300万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
メーカーでの経理の経験があり、英語を使って資料作成やコミュニケーションができる方を歓迎します。現在の経理の体制や進め方を見直して、より良い仕組みを作っていくことに意欲のある方に良いでしょう。会社の将来的な海外展開を見据え、英語での財務報告など、グローバルな業務に挑戦したい方にも向いています。スタートアップ企業での経験や、グループ会社の会計をまとめる経験があれば、さらに活躍の場が広がるでしょう。
【キャリアパスイメージ】
この仕事では、会社が株式公開(上場)を目指すにあたり、経理の仕組み作りや改善の中心的な役割を担います。日々の業務だけでなく、将来的に世界へと事業を広げていくための、英文での財務報告といったグローバルな経理スキルを身につける機会もあるでしょう。経理のリーダー候補として、会社の大きな成長を支える重要な存在として活躍することが期待されます。
メーカーでの経理の経験があり、英語を使って資料作成やコミュニケーションができる方を歓迎します。現在の経理の体制や進め方を見直して、より良い仕組みを作っていくことに意欲のある方に良いでしょう。会社の将来的な海外展開を見据え、英語での財務報告など、グローバルな業務に挑戦したい方にも向いています。スタートアップ企業での経験や、グループ会社の会計をまとめる経験があれば、さらに活躍の場が広がるでしょう。
【キャリアパスイメージ】
この仕事では、会社が株式公開(上場)を目指すにあたり、経理の仕組み作りや改善の中心的な役割を担います。日々の業務だけでなく、将来的に世界へと事業を広げていくための、英文での財務報告といったグローバルな経理スキルを身につける機会もあるでしょう。経理のリーダー候補として、会社の大きな成長を支える重要な存在として活躍することが期待されます。
仕事内容
■役割
・経理実務経験が豊富で、業務標準化・プロセス設計等が得意な人材
■想定業務例
・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減できる人物
・グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応が可能な人材
・経理実務経験が豊富で、業務標準化・プロセス設計等が得意な人材
■想定業務例
・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減できる人物
・グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応が可能な人材
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・上場企業での経理実務経験
・製造業における原価計算の知識
・日商簿記2級以上、または同等の知識 - 歓迎条件
-
・公認会計士または税理士資格
・監査法人での勤務経験
・上場企業における開示書類作成経験
・業務上での英語利用の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 750~1,300万円
通勤費:1ヶ月50,000円を上限として全額支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
※就業場所は原則として東京本社となりますが、会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性がございます
※業務内容についても、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
※就業場所は原則として東京本社となりますが、会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性がございます
※業務内容についても、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
勤務時間
<フレックスタイム制>
標準労働時間:8時間/日
コアタイム:10:00~16:00
※試用期間は対象外となります。
<基本就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制)
月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給します。
標準労働時間:8時間/日
コアタイム:10:00~16:00
※試用期間は対象外となります。
<基本就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制)
月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給します。
休日
■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇:原則12月29日~1月3日
■有給休暇:
・1年目は、入社月により、6~15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16~25日付与
・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得
■年末年始休暇:原則12月29日~1月3日
■有給休暇:
・1年目は、入社月により、6~15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16~25日付与
・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2014年10月24日
-
事業内容
AI制御の小規模循環型水処理システム「WOTA BOX」「WOSH」を開発・提供し、災害対応や無配管施設向けに“どこでも水インフラ”を実現するクリーンテック・スタートアップです。都市部イベントから離島・発展途上国まで導入を拡大し、従業員約300名(2025年5月時点)が水資源の分散化を推進します。