募集の背景
増員募集
仕事内容
経理2部(リースファンド会計担当)にて、主にSPC関連業務をご担当いただきます。
■日本型オペレーティングリースにおけるSPCの経理業務全般
(会社設立、経理処理、投資家向け報告書作成、税務申告まで)
■経験に応じて、本体・グループ会社の経理、税務申告、連結決算、開示業務への関与
【配属部署】
経理2部(8名:男性3名・女性5名)
■日本型オペレーティングリースにおけるSPCの経理業務全般
(会社設立、経理処理、投資家向け報告書作成、税務申告まで)
■経験に応じて、本体・グループ会社の経理、税務申告、連結決算、開示業務への関与
【配属部署】
経理2部(8名:男性3名・女性5名)
応募条件
- 必須条件
-
■経理経験3年以上
■簿記3級または同等レベルの知識
■英語書類の取扱いに抵抗がない方 - 歓迎条件
-
■税務申告書作成、賃貸不動産経理、ファンド経理の経験
■業務・システム導入などによる体制構築経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 416~856万円
月給:260,000円~535,600円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※非管理職の場合は残業手当別途支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※非管理職の場合は残業手当別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~13:30の間)
休憩時間:60分(11:30~13:30の間)
休日
■年間休日数120日
■完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12月31日~1月3日)
■年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与)
■半日単位休暇
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与)
■連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)
■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)
■復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与)
■完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12月31日~1月3日)
■年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与)
■半日単位休暇
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与)
■連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)
■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)
■復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与)
福利厚生
■社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■企業型確定拠出年金(退職金制度)
■通勤手当(上限30万円/6ヶ月定期分支給)/時間外手当
■制度・手当
・資格取得支援(受験料・教材費補助)/資格取得奨励金
・社員持株会/ベネフィットステーション
・健康診査補助/インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
■子育て・介護支援
・産休・育休(最長2歳6ヶ月まで)
・育児短時間勤務・時差出勤(小4まで)
・子の看護休暇/介護休暇
・在宅勤務制度(看護・介護対応時)
■その他
・社内同好会制度
・社内交流イベント費用補助
■企業型確定拠出年金(退職金制度)
■通勤手当(上限30万円/6ヶ月定期分支給)/時間外手当
■制度・手当
・資格取得支援(受験料・教材費補助)/資格取得奨励金
・社員持株会/ベネフィットステーション
・健康診査補助/インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
■子育て・介護支援
・産休・育休(最長2歳6ヶ月まで)
・育児短時間勤務・時差出勤(小4まで)
・子の看護休暇/介護休暇
・在宅勤務制度(看護・介護対応時)
■その他
・社内同好会制度
・社内交流イベント費用補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2001年(平成13年)11月
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事業内容
FPGグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。