グローバル人事担当（マネジャー候補）

上場企業
リモートワーク可
転勤無

法人名: トランスコスモス株式会社
勤務地: 東京都豊島区東池袋3-1-1
想定年収: 550~700万円

募集の背景

グローバルでの事業の成長と人材多様化に伴い、人事制度面でも統制の必要が高まっている状況です。
グローバル人事としてのチーム強化を目的とした採用です。

仕事内容

グローバル人事部にて、海外赴任者対応およびグループ人事制度・ガバナンス業務を担当いただきます。

※経験・志向に応じて「海外人事」または「グループHR制度・ガバナンス」いずれかからスタートし、将来的に両領域およびマネジメントを担当いただきます。

・海外赴任者の給与・処遇・福利厚生・安全衛生等の企画・管理・運用
・海外赴任者管理および報酬管理業務
・海外人事領域における課題抽出および改善提案

・グローバル人事制度の企画立案・展開
・グループ会社に対するHRガバナンス・ポリシー運用
・海外関係会社設立・運営時の人事制度・労務・コンプライアンス支援

・各海外拠点・グループ会社への人事コンサルティング
・人事施策の企画・導入・運用管理
・業務改善・プロジェクト推進

※入社後は運用業務から開始し、徐々に企画・プロジェクト領域へ拡大いただきます
※英語はメール対応レベルから開始し、習得意欲を重視します

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応募条件

必須条件: ■経験
・人事業務（給与／福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計3年以上
・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験
・チームマネジメント経験（規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など）
・ビジネスシーンでの英語使用経験1年以上（自身で調べながらメール対応ができるレベル）

■必須のスキル
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール＆タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
歓迎条件: ・会話を含めたビジネス英語使用経験（TOEIC600点以上）
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
・業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
・予算管理経験
・プロジェクトマネジメント経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 550~700万円

月例給：390,000円～583,340円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※管理監督者として採用を想定(残業代支給対象外)
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制を除く

雇用形態

正社員

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1

勤務時間

9:00～17:50（実働7時間50分）
※残業平均20～30H／月程度（６～7月12～1月は繁忙期）：管理監督者のため残業代支給対象外

休日

週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）

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福利厚生

社会保険完備
交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当※管理監督者相当以上は対象外
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

トランスコスモス株式会社
設立

1985年（昭和60年）6月18日
事業内容
デジタルマーケティング事業、EC事業、コールセンター事業、BPO事業、グローバル事業を展開する東証プライム上場企業。
お客様企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化を実現すべく、16種類の事業サービスを提供しています。