知財(バイオ領域)・ヘルスケア領域担当
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- キリンホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 想定年収
- 600~1,350万円
募集の背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動をご担当いただきます。
①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
④研究開発をはじめとした他部門との協働
⑤メンバーのマネジメント など
■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。
■配属先情報
知財戦略推進部 知財創造ユニット ヘルスケア領域
■参考ページ
https://rd.kirinholdings.com/intellectualproperty/
【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さい
https://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/
①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
④研究開発をはじめとした他部門との協働
⑤メンバーのマネジメント など
■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。
■配属先情報
知財戦略推進部 知財創造ユニット ヘルスケア領域
■参考ページ
https://rd.kirinholdings.com/intellectualproperty/
【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さい
https://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/
応募条件
- 必須条件
-
・バイオサイエンス領域について、特許を中心に知財専門性を活かした実務経験が目安3年以上ある方
・理系学部にて大学/大学院をご卒業なされている方
・読み書きがビジネスレベルの英語力がある方(英語での特許に関する書類作成等への対応を想定) - 歓迎条件
-
・弁理士資格をお持ちの方
・知財係争対応経験のある方
・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,350万円
※上記は想定年収であり、選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。
住宅手当(規程有)、在宅勤務手当有
その他、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・諸手当:通勤手当、在宅勤務手当、社宅制度など
住宅手当(規程有)、在宅勤務手当有
その他、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・諸手当:通勤手当、在宅勤務手当、社宅制度など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス
中野セントラルパークサウス
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
・標準勤務時間:9:00~17:30
・1日の所定労働時間:7時間30分
・精算期間:1ヶ月
・残業:有り(時期により増減あり)
・標準勤務時間:9:00~17:30
・1日の所定労働時間:7時間30分
・精算期間:1ヶ月
・残業:有り(時期により増減あり)
休日
休日:年間123日(土曜・日曜・祝日・年末年始など)
休暇:年次有給休暇制度、ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業、家族の看護・介護休暇 など
休暇:年次有給休暇制度、ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業、家族の看護・介護休暇 など
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■寮・社宅制度
■出産祝金
■財形貯蓄(年金・住宅)
■団体保険(希望グループ生命保険ほか)
■従業員持株会
■在宅勤務手当
■ワークライフバランス・サポート制度
■家事代行割引サービス
■育児休業・介護休業 など
■寮・社宅制度
■出産祝金
■財形貯蓄(年金・住宅)
■団体保険(希望グループ生命保険ほか)
■従業員持株会
■在宅勤務手当
■ワークライフバランス・サポート制度
■家事代行割引サービス
■育児休業・介護休業 など
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1907年(明治40年)2月23日 ※2007年7月1日持株会社化に伴い「麒麟麦酒株式会社」より商号変更
-
事業内容
ビール・清涼飲料から医薬・ヘルスサイエンスまで多角化を進める総合飲料・バイオケミカル企業です。