内部統制（室長・マネージャー）

【こんな方に特におすすめ】
急速に事業を拡大しているbitFlyerグループで、組織の成長を支えるガバナンス基盤をゼロから構築し、維持・改善をリードしたい方に適したポジションです。特に、J-SOX対応を含む内部統制フレームワークの設計・運用を、国内外の子会社を含むグループ全体で一貫して推進する役割が求められています。経営企画、監査法人、コンサルティングファームなどでコーポレートガバナンスや内部統制の実務経験があり、部門を横断したプロジェクトをまとめあげる高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。日本、米国、欧州の3拠点で事業を展開する企業で、ダイナミックな環境下での統制構築に携わる経験を積むことができます。

【キャリアパスイメージ】
このポジションは、bitFlyerグループの持続的な成長を支えるガバナンス構築の要員であり、内部統制体制の構築・運営におけるキーパーソンとして活躍できます。室長またはマネージャーとして、組織全体にわたるコーポレートガバナンスの浸透・推進を指揮します。業務プロセスや規程の改善提案・実行、システム改善を通じた内部統制強化など、幅広い業務を通じて専門性を高めることが可能です。経験やスキルに応じて、想定年収は800万円から1,500万円と設定されており、別途パフォーマンスボーナスも支給される可能性があります。勤務はフレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）で、働きやすさを考慮した環境が提供されています。

急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。
本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。

■内部統制体制の構築・維持・運営
- J-SOX対応をはじめとした内部統制フレームワークの設計・運用
- 国内外子会社を含むグループ全体の内部統制の整備
■社内規程やマニュアルの整備・改廃
- 業務プロセスや規程の改善提案・実行
■業務プロセス設計・改善
- 内部監査、業務プロセスの改善・効率化施策の推進
- システムやプロセスの改善による内部統制強化
■部門横断的なプロジェクトマネジメント
- 内部統制フレームワークの実行におけるリーダーシップと調整
- 組織全体にわたるコーポレートガバナンスの浸透・推進

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙