募集の背景
増員募集
仕事内容
■内部統制（J-SOX）評価業務全般
・決算財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成
・業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成
※詳細は面接の場でお話します
・決算財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成
・業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成
※詳細は面接の場でお話します
応募条件
- 必須条件
-
■下記いずれか必須
・J-SOX評価・J-SOX業務文書化担当経験者
・財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者 - 歓迎条件
-
・賃貸不動産・建築請負事業の事業管理・数値管理経験者
■資格
・CIA（公認内部監査人）有資格者
・日商簿記検定2級
・公認内部監査人
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 523~780万円
■賃金形態：月給制
■手当：残業手当・休日出勤手当・資格手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与については評価と業績によって変動いたします。
■手当：残業手当・休日出勤手当・資格手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与については評価と業績によって変動いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区本町2-54-11
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
■フレックス：無
■残業：有
■フレックス：無
■残業：有
休日
年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
福利厚生
・加入保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（会社規定に基づき支給：上限150,000円）
・在宅勤務／リモートワーク可（いずれも一部従業員利用可）
・時短勤務制度（対象者利用可）
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・リフレッシュ休暇
・社員持株会制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度（希望者）
・寮・社宅制度（単身者向け／自己負担月3万円～）
・退職金制度
※制度は全従業員または一部従業員対象で運用されています
・通勤手当（会社規定に基づき支給：上限150,000円）
・在宅勤務／リモートワーク可（いずれも一部従業員利用可）
・時短勤務制度（対象者利用可）
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・リフレッシュ休暇
・社員持株会制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度（希望者）
・寮・社宅制度（単身者向け／自己負担月3万円～）
・退職金制度
※制度は全従業員または一部従業員対象で運用されています
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1973年8月17日（昭和48年8月17日）
-
事業内容
アパートの建築請負・賃貸のほか、リゾート施設・介護老人ホームの運営や入居者向けブロードバンド等を提供している東証プライム上場企業。
