リスク管理部 犯罪対策課:不正_犯罪分析担当
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 法人名
- 楽天グループ株式会社
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
- 想定年収
- 800~1,000万円
募集の背景
組織強化のための増員募集
仕事内容
楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として、楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて、グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。
<主な業務内容>
・法執行機関とのコミュニケーション/調整
・競合他社とのコミュニケーション/調整
・経営層及び多様な利害関係者交渉/調整
・定期的な経営層/不正対策部署向けの資料作成/プレゼンテーション
・反社会的勢力対応事務局業務
・グローバルで展開する全サービスの不正対策/情報共有、協力
・国際会議への参加および楽天取り組みの発表
・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携
・AIを活用した業務効率/自動化
<具体的なプロジェクト事例>
大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。
小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。
<組織構成>
・人数:L2.5(L3兼務):1名/L4:1名/スタッフ:1名
・年齢層:20~50代まで幅広い年齢層
・新卒中途割合:1:2
<主な業務内容>
・法執行機関とのコミュニケーション/調整
・競合他社とのコミュニケーション/調整
・経営層及び多様な利害関係者交渉/調整
・定期的な経営層/不正対策部署向けの資料作成/プレゼンテーション
・反社会的勢力対応事務局業務
・グローバルで展開する全サービスの不正対策/情報共有、協力
・国際会議への参加および楽天取り組みの発表
・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携
・AIを活用した業務効率/自動化
<具体的なプロジェクト事例>
大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。
小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。
<組織構成>
・人数:L2.5(L3兼務):1名/L4:1名/スタッフ:1名
・年齢層:20~50代まで幅広い年齢層
・新卒中途割合:1:2
応募条件
- 必須条件
-
・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング・リスニングができる方)
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
(社外ステークホルダーや、経営陣とのコミュニケーションも発生します。適宜相手のニーズを把握し、効果的なコミュニケーションが必要。)
・TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) - 歓迎条件
-
・組織マネジメント経験のある方
・組織横断的なプロジェクトの経験のある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,000万円
※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務時間
<平均残業時間>
10~20時間程度/月
10~20時間程度/月
休日
完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
福利厚生
■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1997年(平成9年)2月7日
-
事業内容
【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。