【愛知・岡崎市】自動車開発における安全保障貿易管理業務
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 三菱自動車工業株式会社
- 勤務地
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
- 想定年収
- 450~950万円
募集の背景
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE等（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）を備えた製品が主流になりつつあります。
一方で、CASE等の技術には軍用にも使用し得るものがあり、取り扱いを間違えるとそれら技術が戦争や国際テロなどに悪用されることになりかねません。
当社が国際平和に貢献する目的のもと、安全保障の視点でCASE等の技術を適切に取り扱うために、開発段階からそれら技術を管理する課題があり、その課題を成し遂げる人財を募集します。
一方で、CASE等の技術には軍用にも使用し得るものがあり、取り扱いを間違えるとそれら技術が戦争や国際テロなどに悪用されることになりかねません。
当社が国際平和に貢献する目的のもと、安全保障の視点でCASE等の技術を適切に取り扱うために、開発段階からそれら技術を管理する課題があり、その課題を成し遂げる人財を募集します。
仕事内容
＜部署の役割＞
当社の開発部門における主に次の仕事
(1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理
(2)設備／試験車の管理・輸出入、文書／標準の管理、QMS／EMS
(3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理
＜入社後の担当領域＞
上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。
①安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援（中核機能）
・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化
・リスク・事業影響を含む
対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット
②安全保障貿易管理の業務基盤の高度化
・技術情報（BoM／PDM）と連携した管理モデル設計
・該否判定プロセスの効率化・高度化
＜使用ツール＞
Microsoft Office製品、内製BoMシステム（教育・訓練あり）
＜やりがい・成長できる点＞
・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。
・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計／経験できる。
・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与／経験できる。
・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。
・将来的にチームリーダー／責任者へ昇進可能。
当社の開発部門における主に次の仕事
(1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理
(2)設備／試験車の管理・輸出入、文書／標準の管理、QMS／EMS
(3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理
＜入社後の担当領域＞
上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。
①安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援（中核機能）
・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化
・リスク・事業影響を含む
対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット
②安全保障貿易管理の業務基盤の高度化
・技術情報（BoM／PDM）と連携した管理モデル設計
・該否判定プロセスの効率化・高度化
＜使用ツール＞
Microsoft Office製品、内製BoMシステム（教育・訓練あり）
＜やりがい・成長できる点＞
・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。
・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計／経験できる。
・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与／経験できる。
・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。
・将来的にチームリーダー／責任者へ昇進可能。
応募条件
- 必須条件
-
次のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・製造業（自動車･電機など）の技術系（開発／生産／技術企画など）部門におけるチームリーダー経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験
・製造業・国際貿易等に関する法務、コンプライアンス、リスク管理 又は コンサル経験 - 歓迎条件
-
・安全保障貿易管理（CISTEC Associate以上）または輸出管理業務
・EAR、外為法等の実務知識
・英文/中文 法令読解能力
・定量分析（Excelレベル可）
・TOEIC 550点以上
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~950万円
給与形態：月給（想定労働時間 180時間）
想定給与：4,500,000 ～ 9,500,000 円（基本給： 246,800 円 ～）
固定残業なし
賞与：年2回。（支給額は業績と評価により決定）
想定給与：4,500,000 ～ 9,500,000 円（基本給： 246,800 円 ～）
固定残業なし
賞与：年2回。（支給額は業績と評価により決定）
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務時間
岡崎製作所 8:30～17:30
EV技術センター 8:45～17:45
田町本社 8:45～17:45
十勝研究所 8:15～17:15
京都製作所 8:00～17:00
EV技術センター 8:45～17:45
田町本社 8:45～17:45
十勝研究所 8:15～17:15
京都製作所 8:00～17:00
休日
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ※年間121日
・年次有給休暇(3日~20日)、半日休暇制度
※有給休暇:入社年度は入社月により3~15日付与。2年目以降は17~20日／年付与。繰越分を含め最大40日まで。
・年次有給休暇(3日~20日)、半日休暇制度
※有給休暇:入社年度は入社月により3~15日付与。2年目以降は17~20日／年付与。繰越分を含め最大40日まで。
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
■介護休業及び介護勤務制度
■ボランティア休業
■財形住宅貸金規則
■財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
■三菱車割引購入制度
■駐車場:駐車場を利用する場合は三菱車に限る
■単身寮
35歳まで:自己負担 月1万円
35歳以上:自己負担 月2~4万円
■借上社宅制度概要
・入居資格:結婚していること
・会社の財形貯蓄制度に加入している（する）こと
・持ち家が無いこと
・入居期限:8年間（管理職になれば、8年間あるいは47歳到達月の月末のどちらか早い方）
・費用:会社負担7割
・（会社負担の上限額は91,000円／月となります。）
・家賃上限:130,000円／月（駐車場付き144,000円／月）
・家賃上限を超える場合、超過分は本人負担として家賃上限182,000円／月
■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
■介護休業及び介護勤務制度
■ボランティア休業
■財形住宅貸金規則
■財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
■三菱車割引購入制度
■駐車場:駐車場を利用する場合は三菱車に限る
■単身寮
35歳まで:自己負担 月1万円
35歳以上:自己負担 月2~4万円
■借上社宅制度概要
・入居資格:結婚していること
・会社の財形貯蓄制度に加入している（する）こと
・持ち家が無いこと
・入居期限:8年間（管理職になれば、8年間あるいは47歳到達月の月末のどちらか早い方）
・費用:会社負担7割
・（会社負担の上限額は91,000円／月となります。）
・家賃上限:130,000円／月（駐車場付き144,000円／月）
・家賃上限を超える場合、超過分は本人負担として家賃上限182,000円／月
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
企業情報
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会社名
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事業内容
同社は1970年に設立された自動車メーカーです。自動車の設計・製造・販売を主な事業内容としており、主要な関連会社として東日本三菱自動車販売株式会社や三菱自動車エンジニアリング株式会社、三菱自動車ファイナンス株式会社などがあげられます。
本社のほか、愛知県にデザインセンターや技術センター、EV技術センターといった拠点を置き、中国やアメリカ、ドイツなど世界各国に海外拠点を設けて、国内外にわたるグローバルな事業を展開しています。
