募集の背景
AI・データ活用を推進する上で重要なのは、適切にデータを取り扱うことです。
特に個人に関する情報については、法令順守は当然として、プライバシーや倫理など様々な視点で適切に利用させていただくことが不可欠です。
KDDIでは、AI・プライバシーガバナンス双方をすすめ、より一層AI・データ活用を推進するべく、この度新たな人材を募集しています。
特に個人に関する情報については、法令順守は当然として、プライバシーや倫理など様々な視点で適切に利用させていただくことが不可欠です。
KDDIでは、AI・プライバシーガバナンス双方をすすめ、より一層AI・データ活用を推進するべく、この度新たな人材を募集しています。
仕事内容
配属予定組織では、KDDIおよびKDDIグループ全体のAI・データ活用推進をプライバシーおよびデータ保護の観点から支援する、AI・プライバシーガバナンスに関する業務をご担当いただきます。
AI・プライバシーガバナンス組織の運営およびガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・AI・プライバシーガバナンスに関する全社戦略立案・実行
・国内外の法令、プライバシー、レピュテーション、人権・倫理等のさまざまな観点を踏まえた、AI・データ活用施策の支援およびリスクの評価
・AI・プライバシーガバナンスの組織運営を通じた、全社へのガバナンス浸透活動
・法令改正や時代の変化に応じた社内規程等の策定および改定
・AI・プライバシーガバナンスに関する社外有識者とのコミュニケーションおよび情報収集
・KDDIグループ会社に対するガバナンス支援
■魅力・アピールポイント
KDDIは、多様な業界・領域の事業でAIやデータを活用しています。
AI・データ活用を推進するにあたり、データ・プライバシー保護の専門家として、法令の対応にとどまらず、プライバシー・倫理・社会情勢や事業戦略など、さまざまな視点から総合的に判断し、データが関わるプロジェクトを積極的に前進させるための戦略を事業部門と共に考え、実現する役割を担います。
大規模プロジェクトや、全社的なガバナンス戦略・浸透活動においては、経営層や事業責任者と密接にコミュニケーションを取りながら、意見や提案を行う機会があります。
それらの経験を通じて、経営や事業全般に影響を与えながら、高い視座での思考や行動を学び、実践することができます。
また、事業の直接的な当事者として信頼を得ながら業務を進められる喜びがある点も本ポジションでの大きなやりがいです。
これからのAI・データ活用に不可欠となるAI・プライバシーガバナンスの専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。
■組織ミッション
KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX(Digital Transformation)などの注力領域を拡大しています。
それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。
AI・プライバシーガバナンス組織の運営およびガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・AI・プライバシーガバナンスに関する全社戦略立案・実行
・国内外の法令、プライバシー、レピュテーション、人権・倫理等のさまざまな観点を踏まえた、AI・データ活用施策の支援およびリスクの評価
・AI・プライバシーガバナンスの組織運営を通じた、全社へのガバナンス浸透活動
・法令改正や時代の変化に応じた社内規程等の策定および改定
・AI・プライバシーガバナンスに関する社外有識者とのコミュニケーションおよび情報収集
・KDDIグループ会社に対するガバナンス支援
■魅力・アピールポイント
KDDIは、多様な業界・領域の事業でAIやデータを活用しています。
AI・データ活用を推進するにあたり、データ・プライバシー保護の専門家として、法令の対応にとどまらず、プライバシー・倫理・社会情勢や事業戦略など、さまざまな視点から総合的に判断し、データが関わるプロジェクトを積極的に前進させるための戦略を事業部門と共に考え、実現する役割を担います。
大規模プロジェクトや、全社的なガバナンス戦略・浸透活動においては、経営層や事業責任者と密接にコミュニケーションを取りながら、意見や提案を行う機会があります。
それらの経験を通じて、経営や事業全般に影響を与えながら、高い視座での思考や行動を学び、実践することができます。
また、事業の直接的な当事者として信頼を得ながら業務を進められる喜びがある点も本ポジションでの大きなやりがいです。
これからのAI・データ活用に不可欠となるAI・プライバシーガバナンスの専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。
■組織ミッション
KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX(Digital Transformation)などの注力領域を拡大しています。
それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・リスクマネジメント部門や法務部門における、個人データの活用・保護に関する対応業務
・マーケティング部門や事業部門における、個人データ活用の推進経験
・組織運営やシステム開発等における、個人データの活用または保護に関わる業務経験 - 歓迎条件
-
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語による実務経験(海外の法律や専門資料の読解)
・個人情報保護法の基礎知識
・データサイエンス・AIに関する基礎知識
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 467~931万円
・本給:280,000円~542,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賃金形態:月給制
残業代:別途支給
給与改定:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
その他手当:通勤手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賃金形態:月給制
残業代:別途支給
給与改定:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
その他手当:通勤手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区高輪2-21-1
勤務時間
9:00~17:30
(実働:7時間30分)
(実働:7時間30分)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日122日(2022年度実績)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、育児・介護休職
年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
入社月に応じて以下日数をその年度分として付与。
4月・5月・6月 :20日
7月・8月・9月 :15日
10月・11月・12月 :10日
1月・2月・3月 :5日
年間休日122日(2022年度実績)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、育児・介護休職
年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
入社月に応じて以下日数をその年度分として付与。
4月・5月・6月 :20日
7月・8月・9月 :15日
10月・11月・12月 :10日
1月・2月・3月 :5日
福利厚生
・社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財産形成:各種財形貯蓄制度、社員持株会
・共済会:KDDIグループ共済会(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・住宅融資:提携住宅ローン
・保養施設:全国約75カ所の契約保養所
・財産形成:各種財形貯蓄制度、社員持株会
・共済会:KDDIグループ共済会(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・住宅融資:提携住宅ローン
・保養施設:全国約75カ所の契約保養所
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
1984年(昭和59年)6月1日(創業)
-
事業内容
【東証プライム上場】携帯通信「au」「povo」、光回線、金融・決済、DX・IoT、衛星通信「STARLINK」など多角サービスを提供する国内通信大手です。2025年3月期連結売上5兆9,179億円、従業員64,636名で1.2億IDの顧客基盤を保有します。