人事・研修担当※管理職候補

大手
リモートワーク可
女性活躍
フレックス制

法人名: 学校法人角川ドワンゴ学園
勤務地: 東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階　東京事務所※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
想定年収: 600~800万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。
管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。
　　　　　　　　　　　
【具体的な業務内容】
ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。
・採用・研修領域の戦略の立案・推進
・採用・研修領域のKPIの設計・分析・改善
・採用・研修チームのマネジメント
・採用・研修業務の推進のため、組織内のステークホルダーとの折衝
・外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝
・採用担当として採用選考業務
・研修担当として研修企画、研修講師業務

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応募条件

必須条件: 以下全てを満たす方
・事業会社における人事経験（採用業務、研修業務）
・管理職として、チームをマネジメントした経験
・管理職として、KPIおよび予算設計・分析・改善の経験
歓迎条件: ・経営層向けの提案・報告の経験
・リモート環境でのチーム運営の経験
・業務改善・仕組み化の経験
・スタートアップ／ベンチャーなど成長スピードの速い環境での業務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~800万円

・基本給：375,000円～500,000円
※管理職での採用の場合、管理職手当を含んだ給与を支給いたします
※一般職での採用の場合、別途残業代を支給いたします
・想定平均残業時間：20時間／月

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間（前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

・昇給：あり
法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
・賞与：年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階　東京事務所

※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
休憩：60分
時間外労働：有（20時間程度／月）

休日

年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日／代休を取得いただきます）

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福利厚生

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給（月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇（入職日に付与）
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度（転勤あり）
※社内規定あり