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求人一覧

全190件

（161~180件を表示）

  • 経理財務（スタッフ）

    株式会社タナベコンサルティンググループ(旧：タナベ経営)

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    【財務部について】グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。【本ポジションの役割】経理業務実施／業務に関する調
    必須要件
    ・企業内での経理経験（年次決算の取りまとめや管理会計）
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  • 採用担当（HRBP）

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セン
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    M&Aアドバイザーなどフロントポジションを中心とした採用に携わっていただきます。将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。【具体的な仕事内容】・紹介会社とのリレーションシップ・ダイレクトリクルーティング運用～
    必須要件
    ・ハイクラス採用に携わったご経験がある方・下記いずれかのご経験がある方└採用人事、人材紹介エージェント（両面またはCA）
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  • リスクマネジメント(管理職)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    750万円～ 1,250万円
    仕事内容
    Big4の会計事務所におけるセカンドラインオブディフェンスを担うリスクマネジメントチームの一員として、グローバル・APACエリアのリスクマネジメントチーム及び日本のリーダーシップと連携を取りつつ、Japan Region全般の多岐に渡るリスク管理を行うチームです。業務の内容としては
    必須要件
    ■リスク管理やコンプライアンス業務の経験がある方■ビジネスレベル以上の英語力(会議が出来るレベルを想定)
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  • インハウスローヤー（企業法務未経験可）

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館12階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】以下の業務に従事していただきます。法務部長（35歳、弁護士）と弁護士（33歳）の指導の下、以下の業務に従事していただきます。※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。・契約書の審査、作成（和文）・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育
    必須要件
    ・弁護士としての実務経験をお持ちの方(企業法務経験は不問です)
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  • 【弁護士】M&Aアドバイザリー事業部担当・Manager

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    1,200万円～ 1,700万円
    仕事内容
    ・M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービスの提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務(押印含む)を担当します。└クライアントワークではないため業務の調整はしやすい環境です。※対顧客折衝はM&Aアドバイザリーコンサルタ
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方（日本または米国）・企業法務の法務の実務経験が目安5年以上ある方(定型契約書のチェックに限らずリーガルイシューを主体的に解決できる方を想定)
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  • シンクタンク担当

    株式会社松尾研究所（東京大学）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区本郷6丁目25-14
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・松尾教授との議論をベースにしたデスクトップリサーチ～インタビューの実施・企画書作成・産官学を横断したキーマンコミュニケーション・プロジェクト立ち上げに向けた渉外活動※参考資料これまでシンクタンク部門で作成した研究企画書は下記のような場所で活用されています。DBJソフト
    必須要件
    ・戦略／総合コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験3年以上・シンクタンク企業や官公庁でプロジェクトを一定リードした経験※応募時のAI知識の有無は問いませんが、キャッチアップ意欲のある方を募集します
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  • 採用人事

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    ■東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管
    必須要件
    ①採用業務経験者の場合・採用業務の経験1年以上②採用業務未経験者の場合・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験・営業経験があり優秀な成績を残された方
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  • 法務（司法書士）

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館12階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】以下の業務に従事していただきます。・契約書のチェック・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安
    必須要件
    ・司法書士資格をお持ちの方・実務経験１年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可）・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
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  • 人事バックオフィスチーム

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    610万円～ 800万円
    仕事内容
    人事と社内各部署からのAdmin・バックオフィス業務を運営しているチームの運営管理。ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。※メンバーは、障がいがある方で構成されています。【具体的なお仕事】■人事：採用、Onboarding、研修準備と
    必須要件
    ■人事や総務などのバックオフィス経験、3－5名のチーム／プロジェクトのマネジメントができる■管理職（プレイングマネージャー）の経験必須、チームメンバー、同僚や上位者からの信頼を構築できる■特定のオペレーション領域における改善をリードした経験■特定の領域についてメンバーを指導できる程度の深い専門性と経験を持ち、特定のオペレーション領域を効率的、効果的にマネジメントできる専門性がある■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル■基本的な英語力（読解理解）
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  • コンサルティングファーム役員人事

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    800万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【組織の状況】・スタッフ1名、派遣社員1名＋今回募集の方【組織ミッション】・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート・チームマネジメント【具体的な業務】メイン業務・中間・期末の評価対応（オペレーション
    必須要件
    ・プロフェッショナルファームでのご就業経験・役員人事経験（人事全般の基礎知識）・エクセル、PPT、Teams、Outlook、Teams会議の活用経験が豊富なこと・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験Must）（TOEIC点数800点）
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  • Recruiter 新卒採用

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    400万円～ 570万円
    仕事内容
    新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般・採用イベントの企画、立案・採用プロセスの管理・内定者フォロー　等
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方事業会社での人事中途採用業務経験3年以上人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上※年間で100名規模の採用経験があると望ましい大企業における新卒採用業務（年間50名以上の採用経験者）
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  • エグゼクティブ採用担当

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認）・募集ポジションごとの採
    必須要件
    【必須の経験】・コンサルファームまたは人材紹介会社での採用経験3年以上【必須のスキル】・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル・MS Office（Excel, Word, PowerPoint）での資料作成等・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的・コンサルティング業界の知識（IT,SIerなども可）
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  • 法務担当者

    株式会社タナベコンサルティンググループ(旧：タナベ経営)

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9
    想定年収
    550万円～ 800万円
    仕事内容
    【配属先予定】 株式会社タナベコンサルティンググループ東京本社コーポレート戦略本部法務部【法務部のミッションについて】タナベコンサルティンググループは、東証プライム市場上場の日本における経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を救い、元気にする」ことを使命とし、クライアン
    必須要件
    ・事業会社での企業法務に関する実務経験2～3年以上又は弁護士事務所、司法書士事務所に関する実務経験2～3年以上（いずれも他の業務との兼務でもかまいません）。
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  • 採用人事（未経験可）

    株式会社M&Aベストパートナーズ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋
    必須要件
    ・何かしらで高い数値実績を出し、その要因を言語化できる方・自ら仕事を見つけ課題解決を進めていくスタンスがある方※人物重視での選考となります。
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  • TAX Talent Operation

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    【規程に関する業務】・人事規程新設、改定にかかるプロセスの遂行人事規程新設、改定案立案、リーガルチェック、従業員代表への説明、社内周知、届出およびその他関連業務・従業員代表選出従業員代表立候補案内、選挙運営、公表【障がい者・高齢者雇用率促進業務】・障がい者・高齢者雇用率算
    必須要件
    ・Excel（VLOOK、IF関数、Pivotテーブル）、パワーポイント・人事労務業務経験3年以上
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  • Risk Management

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    400万円～ 900万円
    仕事内容
    グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業
    必須要件
    ■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方（翻訳ツールなどを活用いただいて結構です）
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  • 人事部研修課：リーダー候補

    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディン
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【仕事内容】人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。具体的には下記に取り組んでいただきます。・研修の実施・研修企画書の作成・研修の新規構築・構築サポート・既存研修の改修・改善提案・研修の効果測定・実施結果報告書の作成
    必須要件
    ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力
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  • 事業企画メンバー

    協創ラボ株式会社

    勤務地
    東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル２階 Aフロア
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    ■会社概要「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、従来の戦略コンサルファームの領域を越えて、弊社が経営するコンソーシアムの広域な連携体制を通じ、戦略構築に留まらず、All Japanでシステム・オペレーションの構築、事業展開の実現までを実践しています。【事
    必須要件
    ・プロダクトや事業の開発企画経験がある方（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）
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  • 人材開発・組織開発担当

    株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総研グループ）

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1～8～1 丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）・モチベーションや学習効
    必須要件
    ・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験・研修コンテンツの企画作成経験・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験
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  • FASアシスタント

    株式会社ユニヴィスコンサルティング

    勤務地
    東京都港区東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    UnivisFASは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。本ポジションでは当事業部のアシスタント業務に関わる事務全般を担っていただきます
    必須要件
    ・簿記2級保有・Excelを使用した業務経験
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