募集の背景
体制強化に伴う採用
仕事内容
【業務内容】
■がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む、在宅ホスピスサービスを提供する当社にて、グループ全体の経理業務をお任せします。
■上場企業の経理業務や連結決算、税務など経理としてご経験の幅を広げてステップアップしたい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
<最初の業務>
■仕訳、伝票の入力およびチェック(MoneyForward会計Plus)
■月次決算補助業務
■四半期、年次決算補助業務
<ゆくゆくの業務>
■連結決算(月次、四半期、年次)
■会計監査対応
■開示資料の作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書)
■経費精算・支払申請のチェック及び承認
■経営管理資料の作成
■業務の標準化及び効率化の推進
■税務に関する業務(法人税、消費税他)
【入社後イメージ】
■ご入社後は日次業務と月次決算の一部を他スタッフと一緒に担当頂き、半年後以降に仕訳入力や月次決算のチェックに入って頂きます。(現状メンバーは日次業務が中心で、部長が月次決算以降を担当しています)
■ゆくゆくは連結決算や開示業務などを上長から徐々に学びながらステップアップが可能です。
【組織構成】
財務経理部は7名(部長1名、メンバー6名)が在籍しております。
拠点が東京(4名)と名古屋(3名)の2拠点で業務を分担しています。
※年齢構成(20代:1名、30代:3名、40代:4名)
【就業環境】
■年休125日、土日祝休みです。
■週2~3日程度、在宅勤務も導入しており、働きやすい環境です。
■リーダー昇格後は名古屋拠点へ月に1~2回出張(2泊3日程度)が発生します。
【当社/ポジション魅力】
当社はホスピス事業、訪問介護事業、在宅介護事業の複数事業を展開しています。本ポジションでは経理職としてご活躍頂きますが、将来的には財務会計、予算管理、デューディリジェンスへの対応など経理・財務の側面から会社成長に携わることができます。
■がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む、在宅ホスピスサービスを提供する当社にて、グループ全体の経理業務をお任せします。
■上場企業の経理業務や連結決算、税務など経理としてご経験の幅を広げてステップアップしたい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
<最初の業務>
■仕訳、伝票の入力およびチェック(MoneyForward会計Plus)
■月次決算補助業務
■四半期、年次決算補助業務
<ゆくゆくの業務>
■連結決算(月次、四半期、年次)
■会計監査対応
■開示資料の作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書)
■経費精算・支払申請のチェック及び承認
■経営管理資料の作成
■業務の標準化及び効率化の推進
■税務に関する業務(法人税、消費税他)
【入社後イメージ】
■ご入社後は日次業務と月次決算の一部を他スタッフと一緒に担当頂き、半年後以降に仕訳入力や月次決算のチェックに入って頂きます。(現状メンバーは日次業務が中心で、部長が月次決算以降を担当しています)
■ゆくゆくは連結決算や開示業務などを上長から徐々に学びながらステップアップが可能です。
【組織構成】
財務経理部は7名(部長1名、メンバー6名)が在籍しております。
拠点が東京(4名)と名古屋(3名)の2拠点で業務を分担しています。
※年齢構成(20代:1名、30代:3名、40代:4名)
【就業環境】
■年休125日、土日祝休みです。
■週2~3日程度、在宅勤務も導入しており、働きやすい環境です。
■リーダー昇格後は名古屋拠点へ月に1~2回出張(2泊3日程度)が発生します。
【当社/ポジション魅力】
当社はホスピス事業、訪問介護事業、在宅介護事業の複数事業を展開しています。本ポジションでは経理職としてご活躍頂きますが、将来的には財務会計、予算管理、デューディリジェンスへの対応など経理・財務の側面から会社成長に携わることができます。
応募条件
- 必須条件
-
・経理業務経験がある方(月次決算レベル)
・Excelスキル(vlookup、その他各種関数レベル)
※業界経験、組織規模は不問です※ - 歓迎条件
- ・リーダーや後輩育成のご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 420~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~256,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~316,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力により応相談
・賞与年2回(会社業績による)
・昇給年1回(4月)
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~256,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~316,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力により応相談
・賞与年2回(会社業績による)
・昇給年1回(4月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
勤務時間
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:残業月20hで働きやすい環境です。
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:残業月20hで働きやすい環境です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・月初に土曜日出勤の可能性あり ※別日に振休取得可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・時短勤務は産休育休後などの際別途相談
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・月初に土曜日出勤の可能性あり ※別日に振休取得可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・時短勤務は産休育休後などの際別途相談
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年から支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内業務フロー等、先輩社員がOJTにて丁寧に指導いたします。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年から支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内業務フロー等、先輩社員がOJTにて丁寧に指導いたします。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2017年(平成29年)1月
-
事業内容
【東証グロース上場】行き場のない患者様やご家族のニーズに応えるため、2009年1月、当社グループが日本で初めて「ホスピス住宅」を立ち上げました。
入居者をがん末期患者や難病患者等に限定したホスピス住宅にてケアサービスを提供しております。訪問看護と訪問介護事業所を併設又は近設もしております。