募集の背景
売上および事業規模拡大に伴う人員拡充
仕事内容
【この仕事の魅力】
■10社以上のグループ会社を横断した連結決算実務に携わることで、上場企業経理としての高度なスキルとキャリアを形成できます。
■経理の中核人材として、主要業務の実務遂行だけでなく、業務効率化や体制構築などの改善提案・実行にも挑戦できます。
■「安定 × 進化」:東証プライム上場グループの経営基盤のもと、新会計基準や新規事業など変化への対応を通じて、成長を実感できる環境です。
同社の本社にて、経理業務全般を担当していただきます。
具体的には:
■単体法人の月次・四半期・年度決算の実務対応(※会計システムは freee会計 を利用)
■四半期毎の決算開示資料作成(連結精算表をベースに開示用の計算書類や注記資料の作成・検討を行います)
■取締役会資料作成支援(増減分析や実績集計資料作成等)を通して、経営層の意思決定を支援
■支払調書や税務申告資料等の社内基礎データの取りまとめ役(税理士・顧問先と社内の連携の起点となる役割です)
■四半期毎のEY新日本監査法人の監査対応実務(監査資料作成や質問対応等)
さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます
■新しい会計基準や制度、グループ事業経理対応に向けた実務の検討と導入支援
■決算開示業務における実務の最適化
■所属部署の特徴
管理部門の中で、財務経理部は6名です(30代の男性2名女性2名、20代の女性1名、派遣社員1名の構成)。公認会計士がおり、上場企業として幅の広い専門的な知識を身につけることが可能です。また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。
基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。
■10社以上のグループ会社を横断した連結決算実務に携わることで、上場企業経理としての高度なスキルとキャリアを形成できます。
■経理の中核人材として、主要業務の実務遂行だけでなく、業務効率化や体制構築などの改善提案・実行にも挑戦できます。
■「安定 × 進化」:東証プライム上場グループの経営基盤のもと、新会計基準や新規事業など変化への対応を通じて、成長を実感できる環境です。
同社の本社にて、経理業務全般を担当していただきます。
具体的には:
■単体法人の月次・四半期・年度決算の実務対応(※会計システムは freee会計 を利用)
■四半期毎の決算開示資料作成(連結精算表をベースに開示用の計算書類や注記資料の作成・検討を行います)
■取締役会資料作成支援(増減分析や実績集計資料作成等)を通して、経営層の意思決定を支援
■支払調書や税務申告資料等の社内基礎データの取りまとめ役(税理士・顧問先と社内の連携の起点となる役割です)
■四半期毎のEY新日本監査法人の監査対応実務(監査資料作成や質問対応等)
さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます
■新しい会計基準や制度、グループ事業経理対応に向けた実務の検討と導入支援
■決算開示業務における実務の最適化
■所属部署の特徴
管理部門の中で、財務経理部は6名です(30代の男性2名女性2名、20代の女性1名、派遣社員1名の構成)。公認会計士がおり、上場企業として幅の広い専門的な知識を身につけることが可能です。また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。
基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。
応募条件
- 必須条件
-
・上場企業の経理2年以上経験または1年程度の経験+簿記2級保持
・非上場の場合、経理3年以上経験+簿記2級保持 - 歓迎条件
-
・連結決算経験者
・法定開示書類作成経験者
・税務申告書類作成経験者
・日商簿記2級以上保有
★基本的にお人柄とスキル面を重視しておりますので、資格お持ちでない方でもご相談は可能です。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~900万円
月給 387,244 円 - 646,075円
月給制
月給:387,244円~646,075円(一律諸手当含)
想定年収:500万円~900万円
・固定残業代として、時間調整手当(時間外労働45時間分)100,744円~168,075円
・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
・退職金無し
・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内(125)% 時間外/月60時間以上(150)% 休日(135)% 深夜(25)%
月給制
月給:387,244円~646,075円(一律諸手当含)
想定年収:500万円~900万円
・固定残業代として、時間調整手当(時間外労働45時間分)100,744円~168,075円
・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
・退職金無し
・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内(125)% 時間外/月60時間以上(150)% 休日(135)% 深夜(25)%
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
時短勤務:相談可
その他就業時間補足:残業は月20時間程度
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
時短勤務:相談可
その他就業時間補足:残業は月20時間程度
休日
完全週休2日制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
各大型休暇2024年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等
入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
各大型休暇2024年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等
入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
福利厚生
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
<各手当・制度補足>
・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<その他補足>
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇
・各種研修制度有
・iphone、PC貸与
・オフィスカジュアル、ネイルOK
<昇級・昇格>
年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)
<各手当・制度補足>
・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<その他補足>
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇
・各種研修制度有
・iphone、PC貸与
・オフィスカジュアル、ネイルOK
<昇級・昇格>
年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2023年(令和5年)10月2日
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事業内容
【東証プライム市場上場】当社は顔認証プラットフォームといったソリューションの提供や、クラウドインテグレーションを通じて企業のDXを支えるDX推進事業、デジタルを活用し圧倒的な生産性を実現したDX不動産事業を展開しております。