総務

上場企業
転勤無

法人名: 日本ホスピスホールディングス株式会社
勤務地: 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階※名古屋への出張が一部発生いたします。
想定年収: 300~500万円

募集の背景

体制強化に伴う採用

仕事内容

【業務概要】
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、総務業務をお任せします。

【職務内容】
■庶務業務
郵便物の仕分け・備品発注（管理）・文章管理・来客、電話対応・社内、■社外広報発行
社内外の慶弔対応
■総務業務
施設管理・社内会議調整・役員会・社内行事の企画、運営・固定資産の棚卸、契約管理・文書管理・簡易な法務業務、リース車両管理
■対社外業務
お中元の準備・株主総会対応

※現在は労務や給与計算などの人事業務も行っておりますが、将来的には人事部と総務部で業務が分かれる予定ですので、その際は総務部のご担当としてご活躍いただきます。

【入社後の研修・OJT】
入社後は先輩社員とのOJT研修がメインになります。業務についてはこれまでのご経験とスキル、ご本人様の希望に合わせながらOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。

【組織構成】
■総務部：3名
■内訳：部長1名　課長1名　女性メンバー1名
※今回の募集は、組織強化のための増員募集となります。

【当ポジションの魅力】
＜ボトムアップで、周囲に相談できる環境＞
ボトムアップで新システムの導入など業務効率化の提案ができる環境であり、周囲へのご相談がしやすい雰囲気でございます。また、業務を分担するのではなく、全員で同じ業務に取り組むため、チームとして連携がしやすいです。

＜総務だけではなく、人事経験も得られる環境＞
総務の経験だけではなく、人事（給与社保・労務）の経験を得ることができます。また、上場企業のため株主総会の対応等、社会人として幅広いスキルが身に付けられます。

【当社の特徴】
当グループは、がんの末期・難病の方に対し専門的な緩和ケアを提供するホスピス住宅の運営、「おうち」で最期を迎えたいという方へのサービスとしての訪問看護、在宅介護事業を行っています。

この求人について相談する

応募条件

必須条件: 総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）
歓迎条件: ・総務業務(特に株主総会業務)のご経験
・人事業務（給与計算・社会保険など）のご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 300~500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円
固定残業手当／月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力により応相談
・賞与年2回（会社業績による）
・昇給年1回（4月）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
※名古屋への出張が一部発生いたします。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：残業月20hで働きやすい環境です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・月初に土曜日出勤の可能性あり　※別日に振休取得可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・時短勤務は産休育休後などの際別途相談

この求人について相談する

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年から支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内業務フロー等、先輩社員がOJTにて丁寧に指導いたします。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

日本ホスピスホールディングス株式会社
設立

2017年(平成29年)1月
事業内容
【東証グロース上場】行き場のない患者様やご家族のニーズに応えるため、2009年1月、当社グループが日本で初めて「ホスピス住宅」を立ち上げました。
入居者をがん末期患者や難病患者等に限定したホスピス住宅にてケアサービスを提供しております。訪問看護と訪問介護事業所を併設又は近設もしております。