募集の背景
当社は事業拡大に伴い、内部統制強化の必要性が高まっています。健全な財務体制を維持・発展させ、更なる成長を実現するためには、経理業務の効率化・高度化が不可欠です。現状の経理チームは少数精鋭で業務を遂行しており、月次決算、年度末決算、監査対応などの財務経理のコア業務に加え、今後の事業拡大を見据えた内部統制の強化や体制構築が喫緊の課題となっています。そこで今回、経理部門の中核を担い、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集します。具体的には、月次決算、年度末決算、監査対応といった経理業務全般を担っていただきながら、内部統制強化のための体制構築にも携わっていただきます。経験豊富な方には、早期にリーダーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。会社の成長を支える重要な役割を担うポジションで、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。
仕事内容
【役割と期待内容】
経理リーダー候補として、月次決算、年度末決算、監査対応などの財務経理のコア業務を担っていただきます。具体的には、月次・年次決算業務、連結決算業務、税務申告、監査法人対応、開示書類作成、会計システムの運用など、幅広い業務に携わっていただきます。また、内部統制強化のための体制構築にも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わり、経理部門の中核を担う存在として活躍していただきたいと考えています。
・月次・四半期・年度決算業務の取りまとめ
・連結決算業務、開示資料作成のサポート
・監査法人対応、税務申告業務のサポート
・会計システムの運用・改善
・内部統制の構築・運用・評価
・財務分析、経営陣への報告
※月次処理のため、月末月初は出勤いただきます。
【残業について】
通常期10時間程度
繁忙期20時間程度
※残業少なく働きやすい環境です
経理リーダー候補として、月次決算、年度末決算、監査対応などの財務経理のコア業務を担っていただきます。具体的には、月次・年次決算業務、連結決算業務、税務申告、監査法人対応、開示書類作成、会計システムの運用など、幅広い業務に携わっていただきます。また、内部統制強化のための体制構築にも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わり、経理部門の中核を担う存在として活躍していただきたいと考えています。
・月次・四半期・年度決算業務の取りまとめ
・連結決算業務、開示資料作成のサポート
・監査法人対応、税務申告業務のサポート
・会計システムの運用・改善
・内部統制の構築・運用・評価
・財務分析、経営陣への報告
※月次処理のため、月末月初は出勤いただきます。
【残業について】
通常期10時間程度
繁忙期20時間程度
※残業少なく働きやすい環境です
応募条件
- 必須条件
-
・200名以上規模の事業会社で月次決算、年次決算、開示関連書類作成のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・監査法人対応経験 - 歓迎条件
-
・連結決算業務に関する経験
・公認会計士資格の取得もしくは、相当する知識・経験
・IT業界での経験
・日商簿記1級に相当する知識・経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 628~835万円
月額給与：410,000円～554,000円
給与改定：年1回（4月）
賞与:年2回（6月／12月）
【諸手当】
・通勤手当（上限50,000 円／月額）※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。
・在宅勤務手当（5,000 円／月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
給与改定：年1回（4月）
賞与:年2回（6月／12月）
【諸手当】
・通勤手当（上限50,000 円／月額）※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。
・在宅勤務手当（5,000 円／月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階
勤務時間
標準勤務時間：9:00 ～ 18:00（休憩 1時間）
※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。
・フレキシブルタイム：6:00 ～ 22:00（コアタイムなし）
・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。
・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。
※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。
・フレキシブルタイム：6:00 ～ 22:00（コアタイムなし）
・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。
・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。
休日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始（12月29日 ～ 1月4日）
・信頼の日 （4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。）
・年次有給休暇（入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。）
・積立年次有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・能力開発休暇
・プロジェクト休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始（12月29日 ～ 1月4日）
・信頼の日 （4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。）
・年次有給休暇（入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。）
・積立年次有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・能力開発休暇
・プロジェクト休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生
健康保険：（ITS関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・SBGプレミアム優待
・ベネフィットワン福利厚生システム
・Employee Assistance Program
・確定拠出型年金制度（401k）
・総合福祉団体保険
・定期健康診断
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・年初キックオフBBQ会
・サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）
・メンター制度
【教育・研修】
・マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・SBGプレミアム優待
・ベネフィットワン福利厚生システム
・Employee Assistance Program
・確定拠出型年金制度（401k）
・総合福祉団体保険
・定期健康診断
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・年初キックオフBBQ会
・サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）
・メンター制度
【教育・研修】
・マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2000 年 (平成12年)6 月 1 日
-
事業内容
【グロース市場上場/ ソフトバンクグループ 】日本初の商用電子認証局として 2000 年より提供している認証・セキュリティの技術を活用したトラストサービスと、Linux のカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのプラットフォームサービスを展開しています。
