仕事内容
数年後のIPOを目指す中で経営基盤を支える管理部門全体の責任者として、経理・財務・人事・労務・総務・法務など、幅広いバックオフィス業務を統括する重要な役割です。管理部長として、IPO準備を推進しつつ、各部門の連携を強化し、業務効率化と内部統制の強化を図ります。経営層と連携し、組織全体の最適化と持続的な成長、そしてIPOの成功に貢献していただきます。
IPO準備の推進
管理部門（経理・財務・人事・労務・総務・法務など）の統括とマネジメント
内部統制システムの構築・運用・強化
予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング
開示書類（有価証券報告書、四半期報告書など）作成
資金調達、資金管理、財務戦略の立案・実行
労務管理、コンプライアンス体制の強化
株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応
IPO準備の推進
管理部門（経理・財務・人事・労務・総務・法務など）の統括とマネジメント
内部統制システムの構築・運用・強化
予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング
開示書類（有価証券報告書、四半期報告書など）作成
資金調達、資金管理、財務戦略の立案・実行
労務管理、コンプライアンス体制の強化
株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応
応募条件
- 必須条件
-
・5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須）
・幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験
・内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識
・日常会話レベル以上の英語力（海外出身エンジニアのコミュニケーションのため） - 歓迎条件
-
IPO準備経験（主幹事証券会社、監査法人、証券代行との折衝経験）
スタートアップ企業、または急成長企業での管理部門経験
M&A、資金調達の経験
IT／SaaS業界での経験
公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位
CFO経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,000万円
年俸制
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区早稲田町27
勤務時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
休日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休制度あり・慶弔見舞金制度
・産休・育休制度あり・慶弔見舞金制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2022年(令和4年)5月2日
-
事業内容
会話AIエージェントとの英会話を通してスピーキング能力を診断する「LANGX （ラングエックス）」など、仕事や教育のあらゆる側面をサポートする、会話AIエージェントプラットフォームを開発しています。
