募集の背景
体制強化に伴う採用
仕事内容
【職務内容】
サービスの企画・運営に関わる法務業務全般をお任せします。
【詳細】
・各種契約書の作成、審査、交渉(50件程/月)
・約款の作成及び検討業務を通した会社全体のリスク管理
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
・事業部門の相談対応とアドバイス
・知的財産の管理業務
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・業界団体や官公庁の対応
【組織構成】
経営管理部内の法務チームへの配属
30~40代が3名在籍しており、内1名が弁護士有資格者です。
【社内ツール】
SlackやITツール、AI等多く活用しています。
【マネージャーより一言】
GMOペパボではドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業・EC支援事業・ハンドメイド・コミュニティと主に4つの事業分野のインターネットサービスを多数提供しています。10年以上継続して運営しているものから新規事業までその幅は広く、同ジャンルにおける規模が国内最大級を誇るサービスも複数展開しており、自ずと法務の仕事も多岐に渡ります。
今後更なる企業規模拡大、事業成長のスピードアップを図るためにも、法務部門の組織力強化は不可欠だと考えています。
幅広い法務分野で会社の成長に貢献しながら自身も成長していきたい!という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
サービスの企画・運営に関わる法務業務全般をお任せします。
【詳細】
・各種契約書の作成、審査、交渉(50件程/月)
・約款の作成及び検討業務を通した会社全体のリスク管理
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
・事業部門の相談対応とアドバイス
・知的財産の管理業務
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・業界団体や官公庁の対応
【組織構成】
経営管理部内の法務チームへの配属
30~40代が3名在籍しており、内1名が弁護士有資格者です。
【社内ツール】
SlackやITツール、AI等多く活用しています。
【マネージャーより一言】
GMOペパボではドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業・EC支援事業・ハンドメイド・コミュニティと主に4つの事業分野のインターネットサービスを多数提供しています。10年以上継続して運営しているものから新規事業までその幅は広く、同ジャンルにおける規模が国内最大級を誇るサービスも複数展開しており、自ずと法務の仕事も多岐に渡ります。
今後更なる企業規模拡大、事業成長のスピードアップを図るためにも、法務部門の組織力強化は不可欠だと考えています。
幅広い法務分野で会社の成長に貢献しながら自身も成長していきたい!という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士資格をお持ちの方
※裁判官、検事経験のみの方も歓迎
※事業会社や企業法務のご経験が無くても可 - 歓迎条件
- ・企業内弁護士や企業法務のご経験をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,000万円
月給:666,667円~(各種手当込み)
※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
<手当>
・定額時間外勤務手当(45時間相当分)
・時間外勤務手当(上記時間を超えた分は1分単位で支給)
<昇給>
年1回
※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
<手当>
・定額時間外勤務手当(45時間相当分)
・時間外勤務手当(上記時間を超えた分は1分単位で支給)
<昇給>
年1回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム12:00-16:00、月の所定労働時間(営業日×8時間)をクリアしていることが条件です。
※コアタイム12:00-16:00、月の所定労働時間(営業日×8時間)をクリアしていることが条件です。
休日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
福利厚生
・社保完備
・育児休業制度(時短、時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短、時差勤務)
・社員持株会
・確定拠出年金
・コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ、ドリンク無料)
・託児所
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ/保養施設 等)
・健康診断(年1回)および産業医健康相談(希望者)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行
・弁護士会費負担あり
・育児休業制度(時短、時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短、時差勤務)
・社員持株会
・確定拠出年金
・コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ、ドリンク無料)
・託児所
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ/保養施設 等)
・健康診断(年1回)および産業医健康相談(希望者)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行
・弁護士会費負担あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2003年(平成15年)1月10日
-
事業内容
【スタンダード市場上場】「人類のアウトプットを増やす」 というミッションを軸に、ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業・EC支援事業・ハンドメイド・コミュニティと主に4つの事業分野のインターネットサービスを提供しています。