【FAAS事業部(東京)】公共部門アドバイザリー

  • 年収1000万円以上
  • 英語力が活かせる
  • 転勤無
勤務地
■東京オフィス 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
想定年収
450~1,200万円

求人のおすすめポイント

【こんな方に特におすすめ】
弁護士としての知識や経験を活かし、公共分野の課題解決に深く関わりたいと考える方に向いています。地方創生やスマートシティ、行政のデジタル変革といった、社会貢献性の高いテーマに興味がある方にとってよい環境です。また、多様な背景を持つ専門家が集まる部署で自由に意見を交わしながら仕事を進めたい方にも、刺激的な経験が待っているでしょう。企業法務やM&Aのご経験が3年未満の方でも相談可能です。

【キャリアパスイメージ】
この求人では、スタッフからマネージャーといった職階でキャリアを築いていくことが想定されます。インフラ整備やスマートシティの実現、行政の経営改善など、幅広いテーマで政府や自治体、民間企業へのコンサルティングや財務アドバイザリー業務を通じて、公共セクターにおける専門性を高めることができます。公認会計士やシンクタンク出身者など、様々な分野のプロフェッショナルと共に働くことで、自身のスキルや知見を広げ、着実に成長していく道筋が見えてきます。

募集の背景

当法人では、地方創生の進展、AI/RPA等のデジタル技術の活用、EBPM等のエビデンスベースの行政経営の必要性、ソーシャル・インパクト・ボンド(SIB)を始めとする社会的投資の拡大等、昨今の公共セクタ―を取り巻く環境変化を踏まえ、更なる商品開発・事業拡大に伴い、チーム増強のための募集となります。

仕事内容

以下のような業務を担当していただきます。
・インフラストラクチャー(空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等)PPP/PFI(※)関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー
・スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
・政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー

◆想定職階
スタッフ~マネージャー
※選考を通じて、ご経験により検討いたします。

◆当ポジションについて:FAAS事業部
・約30名 (公認会計士、シンクタンク、コンサルティングファーム、公的機関出身者、弁護士等)
・2012年より、戦略的な市場開発の一環として発足した部門であり、創造性と自由闊達な議論を重視しています。風通しは極めて良い職場です。

※想定年収:目安です
スタッフ:450万~500万 ※別途残業代
シニア(裁量労働込み):680万~850万
マネージャー:900万~1200万
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応募条件

必須条件
・弁護士資格(日本・海外)
・業務経験3年以上(企業法務やM&Aに携わってこられた方は、3年未満の経験でもご相談ください)
歓迎条件
・国又は地方自治体との間での業務経験がある方。もしくは、業務経験等はないが、それを補ってあまりある強い関心と情熱のある方
・会計の知識(簿記2級程度や関連する学歴など)

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~1,200万円

・月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。

・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(10月)
・手当:時間外手当、休日出勤手当、通勤手当(全額支給)、出張手当等

雇用形態

正社員

勤務地

■東京オフィス
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

勤務時間

9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有

休日

年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
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福利厚生

■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度:退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    EY新日本有限責任監査法人

  • 事業内容

    4大会計事務所・アーンスト・アンド・ヤングの日本における統括法人EY Japanに属する通称「4大監査法人」の1社

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