インハウスローヤー(グローバル法務)
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 検察官可
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 裁判官可
- フレックス制
- 未経験歓迎
- 法人名
- 株式会社ディスコ
- 勤務地
- 東京都大田区大森北2-13-11
- 想定年収
- 950~1,500万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
国内外の幅広い法務案件に携わり、英語力を活かしたい方におすすめです。契約書作成や交渉だけでなく、ディスコ社独自の業務改善活動(PIM)や目標管理活動(MBO)にも主体的に関わりたい方に良いでしょう。社長直轄のフラットな組織で、スピーディーに業務に取り組みたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
年間1,000件以上の案件、その半数が海外という環境で、グローバルな法務知識とダイナミックな経験を積めます。将来的には英文契約の専門性を深め、リスクヘッジに加え事業効率化にも貢献する、戦略的な法務人材へと成長していくことが期待されます。PIMやMBOへの参画を通じ、法務を超えたビジネス視点も養えます。
国内外の幅広い法務案件に携わり、英語力を活かしたい方におすすめです。契約書作成や交渉だけでなく、ディスコ社独自の業務改善活動(PIM)や目標管理活動(MBO)にも主体的に関わりたい方に良いでしょう。社長直轄のフラットな組織で、スピーディーに業務に取り組みたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
年間1,000件以上の案件、その半数が海外という環境で、グローバルな法務知識とダイナミックな経験を積めます。将来的には英文契約の専門性を深め、リスクヘッジに加え事業効率化にも貢献する、戦略的な法務人材へと成長していくことが期待されます。PIMやMBOへの参画を通じ、法務を超えたビジネス視点も養えます。
仕事内容
下記業務をご担当頂きます。
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。
【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応(海外拠点からの相談もございます)
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。
■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を?めていくために、いくつかの?標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)
その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【配属先】 法務部 法務チーム (6名在籍)
現在弁護士は1名で20~40代と幅広い年齢の方が在籍しています。
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。
【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応(海外拠点からの相談もございます)
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。
■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を?めていくために、いくつかの?標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)
その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【配属先】 法務部 法務チーム (6名在籍)
現在弁護士は1名で20~40代と幅広い年齢の方が在籍しています。
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士資格をお持ちの方
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安) - 歓迎条件
-
・英文契約書に関わる業務経験
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 950~1,500万円
【形態】月給制
【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
会社近隣に住むと最大3万円の手当あり
その他、近隣からの通勤が可能な場合は最大5万円の手当あり(住宅手当と合わせて最大8万円の支給が可能)
【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
会社近隣に住むと最大3万円の手当あり
その他、近隣からの通勤が可能な場合は最大5万円の手当あり(住宅手当と合わせて最大8万円の支給が可能)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区大森北2-13-11
勤務時間
フレックスタイム制
※実働7.75時間
・コアタイム10:00~14:30
※実働7.75時間
・コアタイム10:00~14:30
休日
・完全週休2日制(土、日、祝) ※年間休日126日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇:初年度10日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇:初年度10日
福利厚生
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度
社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)
自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)
自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1940年(昭和15年)3月2日(創業:1937年5月5日)
-
事業内容
「切る」「削る」「磨く」の領域に特化して半導体や電子部品の製造や加工装置の開発・販売を行う東証プライム上場企業。