インハウスローヤー(法務総務課長候補)
- 企業内弁護士
- 上場準備中
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 株式会社NEXT ONE
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
- 想定年収
- 700~1,000万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
弁護士資格を持ち、企業法務や法律事務所で契約書レビューなどの実務経験を積んできた方に向いています。これまで培ってきた法務スキルを土台に、契約管理だけでなく株主総会や取締役会の運営、規程整備、コンプライアンス体制づくりまで幅広く関わりたい方に合う環境です。経営層との距離が近く、スピード感のある意思決定の中で会社の土台づくりに携わりたい方にも馴染みやすい仕事です。
【キャリアパスイメージ】
入社後はIPO準備フェーズの法務総務業務を担い、上場を見据えた体制整備に深く関わっていきます。経験を重ねるなかで株主対応や開示関連、内部統制など上場企業に求められる領域へと業務範囲を広げ、将来的には法務総務部門の責任者やコーポレートガバナンスを担う管理部門の中核として活躍することが期待されています。
弁護士資格を持ち、企業法務や法律事務所で契約書レビューなどの実務経験を積んできた方に向いています。これまで培ってきた法務スキルを土台に、契約管理だけでなく株主総会や取締役会の運営、規程整備、コンプライアンス体制づくりまで幅広く関わりたい方に合う環境です。経営層との距離が近く、スピード感のある意思決定の中で会社の土台づくりに携わりたい方にも馴染みやすい仕事です。
【キャリアパスイメージ】
入社後はIPO準備フェーズの法務総務業務を担い、上場を見据えた体制整備に深く関わっていきます。経験を重ねるなかで株主対応や開示関連、内部統制など上場企業に求められる領域へと業務範囲を広げ、将来的には法務総務部門の責任者やコーポレートガバナンスを担う管理部門の中核として活躍することが期待されています。
募集の背景
NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、都市農園型の障害者雇用支援事業を展開し、社会貢献性と収益性の両立を重視しながら成長を続けています。
今後の事業拡大とIPO準備を見据えたとき、法務・総務・ガバナンス領域の強化は不可欠です。
株主総会や取締役会の運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可対応、文書管理など、上場会社水準の管理体制を整えていく必要があります。
そこで今回、法務総務領域を横断的に担い、IPO準備から上場後を見据えたガバナンス体制づくりをリードいただける課長候補を募集します。
今後の事業拡大とIPO準備を見据えたとき、法務・総務・ガバナンス領域の強化は不可欠です。
株主総会や取締役会の運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可対応、文書管理など、上場会社水準の管理体制を整えていく必要があります。
そこで今回、法務総務領域を横断的に担い、IPO準備から上場後を見据えたガバナンス体制づくりをリードいただける課長候補を募集します。
仕事内容
NEXT ONEの法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。
本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。
単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 株主総会・取締役会・株式関連業務
株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。
会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。
上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。
2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務
契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。
弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。
単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。
3. 総務・許認可・文書管理関連業務
会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。
また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。
今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。
4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント
法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。
日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。
ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。
本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。
単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 株主総会・取締役会・株式関連業務
株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。
会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。
上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。
2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務
契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。
弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。
単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。
3. 総務・許認可・文書管理関連業務
会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。
また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。
今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。
4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント
法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。
日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。
ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における法務または総務領域の実務経験
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験
・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験
・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験
・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における法務または総務領域の実務経験
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験
・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験
・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験
・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験 - 歓迎条件
-
・IPO準備企業、上場企業での法務総務経験
・株式実務、株主名簿管理、証券代行、信託銀行との連携経験
・上場後の株主総会、取締役会運営に関わった経験
・コーポレートガバナンス、内部統制、コンプライアンス体制整備の経験
・開示、IR、経理財務、内部監査部門との連携経験
・許認可、監督官庁対応、行政指導対応の経験
・知的財産、商標、特許などの調査・申請・管理経験
・総務領域の業務フロー整備、標準化、効率化に関わった経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,000万円
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
勤務時間
9:00~18:00(60分休憩)
平均残業時間
月平均20-30時間程度
※IPO準備フェーズのため繁閑あり
平均残業時間
月平均20-30時間程度
※IPO準備フェーズのため繁閑あり
休日
年間121日+有給5日取得必須
完全週休二日制
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休二日制
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年1回)
社内イベント( 全社総会 など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
ランチ補助制度 (栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年1回)
社内イベント( 全社総会 など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
ランチ補助制度 (栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
企業情報
-
会社名
-
設立
2007年(平成19年)6月14日
-
事業内容
通信・エネルギー・ライフラインの販売代理事業と、自社D2Cブランド開発を組み合わせた生活インフラ・マーケティングカンパニーです。完全成果報酬のtoCコンサル営業で年間契約件数20万件超を扱い、10事業を横断的に展開しています。