企業内弁護士（インハウスロイヤー）
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 検察官可
- 裁判官可
- 転勤無
- SO制度有
- 法人名
- newmo株式会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
- 想定年収
- 700~1,200万円
募集の背景
現在、newmoは全国各地でタクシー会社のM&A・資本参加を加速させており、法務としては、デューデリジェンスから契約、PMIに至るまでの一連のプロセスに深く関与するフェーズにあります。「タクシー × M&A」を起点に、事業と組織の変化を最前線で経験できる環境です。
法務部門に求められるのは、既存の制度や業界の枠組みを正確に理解したうえで、事業のスピードと健全性を両立させるための実務的な判断と実装を行うことです。法的リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば現場で運用できるか」まで踏み込み、事業を前に進める役割を担っていただきます。経営陣や事業責任者、人事などと密に連携しながら、事業拡大に伴って生じるさまざまな法的課題やトラブルへの対応を含め、日々の事業運営を前に進めていくことを期待しています。
今後は、自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。足元の実務に向き合いながら、newmoの次の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集しています。
法務部門に求められるのは、既存の制度や業界の枠組みを正確に理解したうえで、事業のスピードと健全性を両立させるための実務的な判断と実装を行うことです。法的リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば現場で運用できるか」まで踏み込み、事業を前に進める役割を担っていただきます。経営陣や事業責任者、人事などと密に連携しながら、事業拡大に伴って生じるさまざまな法的課題やトラブルへの対応を含め、日々の事業運営を前に進めていくことを期待しています。
今後は、自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。足元の実務に向き合いながら、newmoの次の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集しています。
仕事内容
■事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
■紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
■M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）
・買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援
■コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂
■組織構成
1名（弁護士）
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
■紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
■M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）
・買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援
■コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂
■組織構成
1名（弁護士）
応募条件
- 必須条件
- ・弁護士有資格者で何らかの実務経験が1年以上ある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
- 歓迎条件
-
・創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
・労務分野の実務対応経験
・M&Aに関わるご経験
・英文契約のレビュー経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,200万円
ストックオプションプログラムがあります
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11時～14時
コアタイム：11時～14時
休日
完全週休2日制（土日祝）
福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護／介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2024年(令和6年)1月4日
-
事業内容
2024年1月に設立されたタクシー・ライドシェア事業を運営するモビリティスタートアップです。
