インハウスロイヤー（リーダークラス）
- 企業内弁護士
- 上場準備中
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- JAPAN AI株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階
- 想定年収
- 700~1,000万円
募集の背景
この先1～2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。
事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約・労務・情報管理・提携など、あらゆる領域で有事の芽が生まれます。年間100名規模の採用が続く組織、M&A・資本業務提携の増加、AI特有の未整理な法的論点??これらは同時に、ひとたび対応を誤れば事業と信用に直結するリスクでもあります。
そこで今回、平時のルール整備にとどまらず、有事において自ら前線に立ち、クリティカルな局面を処理しきれる法務リーダー候補を募集します。
将来のIPOを見据え、「重大な法務・コンプライアンスリスクを起こさない」体制を、仕組みと実行の両面から築いていただくポジションです。
事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約・労務・情報管理・提携など、あらゆる領域で有事の芽が生まれます。年間100名規模の採用が続く組織、M&A・資本業務提携の増加、AI特有の未整理な法的論点??これらは同時に、ひとたび対応を誤れば事業と信用に直結するリスクでもあります。
そこで今回、平時のルール整備にとどまらず、有事において自ら前線に立ち、クリティカルな局面を処理しきれる法務リーダー候補を募集します。
将来のIPOを見据え、「重大な法務・コンプライアンスリスクを起こさない」体制を、仕組みと実行の両面から築いていただくポジションです。
仕事内容
本ポジションはマネージャーに直接報告し、日々の業務推進を担います
【主な業務内容】
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・法務ワークフロー改善の推進
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）＊組織体制に応じ、ご対応可能性あり
・ほか、ご経験スキルに応じ、得意な領域をお任せする可能性もございます。
■この仕事で得られる経験、魅力
・自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上
【主な業務内容】
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・法務ワークフロー改善の推進
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）＊組織体制に応じ、ご対応可能性あり
・ほか、ご経験スキルに応じ、得意な領域をお任せする可能性もございます。
■この仕事で得られる経験、魅力
・自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者
・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験 - 歓迎条件
-
・事業会社での法務部経験者優遇
・その他法律関係の資格保有者
・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験
・社内研修（ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）の企画・実施
・プロジェクトマネジメント経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,000万円
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
月給：\500,000円～\714,286
∟基本給：\369,942円～\528,489
∟固定残業手当（45時間分）\130,058円～\185,797
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
月給：\500,000円～\714,286
∟基本給：\369,942円～\528,489
∟固定残業手当（45時間分）\130,058円～\185,797
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階
勤務時間
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
休日
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
福利厚生
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】敷地内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり）
企業情報
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会社名
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事業内容
AI技術関連に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発を推進するべく、東証グロース上場企業である株式会社ジーニー（以下、ジーニー）の戦略的子会社として、2023年4月に設立。
ジーニーの高い技術開発力を継承しAIの研究開発を進めていくことで、マーケティング業界にとどまらず、多様な業界や産業にサービスを提供し、お客様のさらなる事業拡大に貢献。
