募集の背景
事業の拡大や新規ビジネスの展開など、案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。
仕事内容
【配属部署】
法務部(コンプライアンス推進室、国内法務室または海外法務室)
【お任せする業務内容】
国内または海外案件の各種契約審査(EPC、O&M、PPPなど)、M&Aや業務提携などの戦略法務、コンプライアンス推進対応、法的トラブル・紛争対応等
【配属部署】
法務部(法務リスク管理グループ、国内法務グループまたは海外法務グループ)
法務3
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
産休・育休制度あり など
法務部(コンプライアンス推進室、国内法務室または海外法務室)
【お任せする業務内容】
国内または海外案件の各種契約審査(EPC、O&M、PPPなど)、M&Aや業務提携などの戦略法務、コンプライアンス推進対応、法的トラブル・紛争対応等
【配属部署】
法務部(法務リスク管理グループ、国内法務グループまたは海外法務グループ)
法務3
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
産休・育休制度あり など
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者(日本、米国など)
・事業会社での国内または海外法務の実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~1,100万円
月給 28万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
■住宅手当
独身寮・借上げ社宅制度(40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
■住宅手当
独身寮・借上げ社宅制度(40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
勤務時間
・就業時間:8:00~16:45
※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間:8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制:有
・コアタイム:無
・時間外労働:有
※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間:8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制:有
・コアタイム:無
・時間外労働:有
休日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
■年次有給休暇(4月1日入社の場合、初年度より21日)
■年次有給休暇(4月1日入社の場合、初年度より21日)
福利厚生
■加入保険:雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2003年(平成15年)4月1日
-
事業内容
当社は、「鉄」の製造を事業の中核に位置付けて事業を展開しており、さらに、鉄を起点として人々の安全で快適な暮らしを支えるエンジニアリング事業を持ち、それらの生み出す多様な価値をグローバルな商社事業を通じて世界中の隅々までお届けする企業グループです。