インハウスローヤー

  • リモートワーク可
  • 副業可
  • フレックス制
勤務地
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
想定年収
600~900万円

求人のおすすめポイント

【キャリアパスイメージ】
まずはサービスへの理解を深めるために、契約書の確認や作成を中心にお任せします。仕事に慣れてきたら、上場に向けた準備や、経営に近い視点でのルール作りなど、より広い範囲の業務へ少しずつ進んでいくことができます。会社が大きくなるフェーズだからこそ、実務をこなすだけでなく、これからの法務のあり方を自分で作り上げていくという経験を積むことができます。

募集の背景

これまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。契約審査のフローや社内規程、コンプライアンス運用など、事業を支える仕組みはすでに構築されており、今回ご入社いただく方には、その土台をベースに企業法務全般を担っていただくポジションとなります。

ゼロから制度を立ち上げるフェーズではなく、すでにある仕組みを実務として運用し、事業の成長にあわせて磨き上げていくフェーズです。裁量を持って意思決定をしながら、経営陣や各事業部門と直接連携し、会社の成長を法務の立場から支えていただきたいと考えています。

仕事内容

【お任せしたいこと】
企業法務全般を幅広くお任せします。
ご入社後はまず当社の事業・サービスへの理解を深めていただきつつ、これまで整備してきた仕組みを土台に、ご経験を活かして主体的に進めていただくことを期待しています。
具体的には以下の業務全般をお任せします。

・社内各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成(事業理解を踏まえたレビュー)
・株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応
・コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー
・サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理
・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携
・その他、成長フェーズにおける法務業務全般

なお、当社ではAIを含む各種ITツールの活用にも積極的で、業務の中でそうしたツールに触れながら、効率的な進め方を模索していただける環境があります。

【こんな方に向いています】
・チームの一員としての法務経験を経て、次は裁量を持ってご自身で意思決定しながら進めたい方
・ゼロから仕組みを作るより、すでにある制度やルールを運用・改善しながら定着させることにやりがいを感じる方
・経営陣や事業部門と直接連携しながら、法務として意思決定していきたい方
・IPO準備から達成、そしてその先の成長フェーズまで、会社の節目に立ち会いながら自分の裁量も広げていきたい方
・AIやITツールを活用しながら、法務業務の効率化にも関心がある方
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応募条件

必須条件
・弁護士有資格者
・契約書審査経験のある方。
歓迎条件
- 社内各部門からの法務相談対応(利用規約・約款の作成・改定含む)
- 社内でのコンプライアンス教育の企画・実施
- 会社法関連業務(株主総会・取締役会運営、株式業務)の対応
- 自社事業に関係する法令調査・改正対応
- 弁護士・司法書士等外部専門家との連携・調整

- 海外企業との契約書審査・作成業務のご経験
- AIの事業活用に関するリーガル面での対応のご経験
- 顧客データの事業における利用・活用に関するリーガル面での対応のご経験
- 個人情報保護法関連業務(PMS・ISMS関連、プライバシーポリシーの作成・改定等)のご経験
- 電子契約ツール・案件管理ツールなど法務系ITツールやAIツールを用いて法務業務の効率化を推進されたご経験
- 内部統制、IPO準備のご経験
- 社内規程の作成・改定のご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~900万円

●月給:50万円~
┗基本給:37万円~
┗固定残業代:13万~(45時間分)
※超過分は全額支給

●交通費支給(上限:月5万円)
●時間外手当(固定残業代超過分)

※ご経験・スキル、および選考での評価に応じて、メンバー(500?700万円)またはスペシャリスト(600?800万円)のいずれかのグレードで採用を検討いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階

勤務時間

●フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日

●フレックスタイム制(コアタイムなし)
●土日祝休み
●年次有給休暇(入社時に10日付与)
●年末年始休暇(12/29-1/3)
●夏季休暇(6月~8月の間に営業日連続3日取得)
●傷病休暇(年5日付与)
●子の看護休暇(年5日付与)
●産前産後休業※取得実績あり
●育児休業※取得実績あり
この求人について相談する

福利厚生

●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
●交通費支給(上限:月5万円)
●時間外手当(固定残業代超過分)
●私服通勤OK
●副業OK
●書籍購入補助制度
●会食費補助制度

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社ロジレス

  • 事業内容

    ECサイト運営の受注~出荷までを自動化する物流管理SaaS「LOGILESS」の開発・提供を行っています。LOGILESS利用しているEC事業者さまは全注文の90%以上の自動出荷が実現でき、毎日の出荷オペレーションでほぼ何もしなくていい状態を実現できます。

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