募集の背景
これまで当社では、グループ会社の専門人材の協力を得ながらIT統制業務を推進してまいりました。
しかし、事業の成長とともに、より迅速かつ柔軟な対応が求められるようになり、社内に専門性を持った体制を構築する必要性が高まっています。
そこで今回、IT統制の専任担当者を新たに迎え、当社の情報セキュリティ・ガバナンス体制をさらに強化していくことを目指しています。
しかし、事業の成長とともに、より迅速かつ柔軟な対応が求められるようになり、社内に専門性を持った体制を構築する必要性が高まっています。
そこで今回、IT統制の専任担当者を新たに迎え、当社の情報セキュリティ・ガバナンス体制をさらに強化していくことを目指しています。
仕事内容
子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT統制担当者として、IT統制業務全般をお任せいたします。
また、IT統制業務以外にも内部監査業務もお任せ予定です。
■ 担当業務
・IT統制の企画・設計
・IT統制の運用・管理
・内部監査・外部監査への対応
・監査指摘事項への改善対応・報告
・ITリスクの特定・評価・対応策の立案 など
また、IT統制業務以外にも内部監査業務もお任せ予定です。
■ 担当業務
・IT統制の企画・設計
・IT統制の運用・管理
・内部監査・外部監査への対応
・監査指摘事項への改善対応・報告
・ITリスクの特定・評価・対応策の立案 など
応募条件
- 必須条件
- ・システム監査やIT内部統制評価のご経験をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~750万円
入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
基本給:264,900~361,100円
月給例:281,900~470,575円(基本給+諸手当)
年収例:5,000,000~7,500,000円
■諸手当
・時間外勤務手当(定時前、定時後ともに1分単位で支給)
・定額時間外勤務手当(20時間分)
※役職が係長代理以上の場合に対象
※20時間超過分は、別途1分単位で時間外勤務手当を支給
・住宅手当(在宅勤務手当含め、7,000円/月)
・資格手当(1,600~50,000円)
・通勤手当(実費相当額を全額支給)
■賞与・昇格
賞与:年2回(7月・12月)
昨年実績:4.0カ月分
昇格:年1回(4月)
■モデル年収
年収600万円/35歳(入社5年目/係長/月給35万円)
年収730万円/45歳(入社9年目/課長/月給43万円)
※ 上記モデル年収には、時間外勤務手当などの諸手当含む
基本給:264,900~361,100円
月給例:281,900~470,575円(基本給+諸手当)
年収例:5,000,000~7,500,000円
■諸手当
・時間外勤務手当(定時前、定時後ともに1分単位で支給)
・定額時間外勤務手当(20時間分)
※役職が係長代理以上の場合に対象
※20時間超過分は、別途1分単位で時間外勤務手当を支給
・住宅手当(在宅勤務手当含め、7,000円/月)
・資格手当(1,600~50,000円)
・通勤手当(実費相当額を全額支給)
■賞与・昇格
賞与:年2回(7月・12月)
昨年実績:4.0カ月分
昇格:年1回(4月)
■モデル年収
年収600万円/35歳(入社5年目/係長/月給35万円)
年収730万円/45歳(入社9年目/課長/月給43万円)
※ 上記モデル年収には、時間外勤務手当などの諸手当含む
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:(始業)7:00~11:00(終業)16:00~22:00
コアタイム:11:00~16:00
※ 標準労働時間8時間、休憩12:00~13:00の1時間
フレキシブルタイム:(始業)7:00~11:00(終業)16:00~22:00
コアタイム:11:00~16:00
※ 標準労働時間8時間、休憩12:00~13:00の1時間
休日
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝を基本に会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制(土・日・祝を基本に会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
福利厚生
・社会保険完備
・月次達成奨励金(計画利益を達成した月は10,000円支給)
・スキルアップ支援制度
・遠隔地就業支援制度(最大16万円の引っ越し補助)
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス(1品100円から購入可能)
・福利厚生施設(リゾートトラスト、海の家)
・メンタルヘルスサポートなど
・月次達成奨励金(計画利益を達成した月は10,000円支給)
・スキルアップ支援制度
・遠隔地就業支援制度(最大16万円の引っ越し補助)
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス(1品100円から購入可能)
・福利厚生施設(リゾートトラスト、海の家)
・メンタルヘルスサポートなど
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1983年(昭和58年)3月
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事業内容
ホンダ・日産等の新車ディーラーを中心とした自動車ディーラーグループを統括する持株会社(東証プライム上場)。