法務リード（個人情報保護・データガバナンス）
株式会社HERP- 上場準備中
- リモートワーク可
- フレックス制
- SO制度有
- 資格取得・学習支援
-
勤務地
-
東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
-
想定年収
-
700~900万円
求人のおすすめポイント
■このポジションのおもしろさ
最前線のデータプライバシー実務： 生成AIと個人情報保護法、HRTech特有の候補者データ・センシティブ情報の取り扱いなど、最先端の法的課題に正面から取り組めます
・事業成長への直接的な貢献： 法務的な観点から事業課題を解決し、新規事業スキームの構築にも携われます
・組織の信頼基盤を担う： 個人情報保護法のエキスパートとして全社的なコンプライアンス体制構築の主軸を担い、会社の成長を法務面から支えられます
仕事内容
■短期
・個人情報保護・データガバナンス関連業務
改正個人情報保護法への実務対応（委託・第三者提供・越境移転・生成AIと個人情報保護法）
プライバシーポリシー・利用規約の設計・改訂のリード
新規事業を含む社内の個人情報管理体制の推進
・契約関連業務
契約書審査（NDA・業務委託契約・利用規約等）
規約・契約書の作成・レビュー
・社内法務相談
各事業部からの法律相談対応・法的課題の解決
■中長期（経験・適性に応じて）
・データ利活用新規事業に関する法的論点の調査・スキーム構築
・法務体制・プロセスの整備・高度化
※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■使用ツール
・HERP Hire（採用管理システム）
・Slack（コミュニケーション）
・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション）
・Google Workspace（グループウェア）
・Salesforce（SFA・MA）
・Dialpad（IP電話）
・チャネルトーク（カスタマーサポート）
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社での法務実務経験5年以上
・改正個人情報保護法への実務対応経験（委託・第三者提供・越境移転・生成AIと個人情報保護法・個人データ利活用）
・プライバシーポリシー・利用規約の設計・改訂をリードした経験
- 歓迎条件
- ・SaaS・HRTech・プラットフォーム事業での法務経験
・HRTech特有の個人データ取り扱い（候補者データ・センシティブ情報）への見識 新規事業に関する法的論点の調査・スキーム構築経験
・弁護士資格その他の法務関連資格
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~900万円
＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞
■年収：700-900万円
■月給583,334円 （基本給472,574円 + 固定残業代110,760円）~月給750,000円 （基本給607,594円 + 固定残業代142,406円）
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
勤務時間
フルフレックスタイム
※ コアタイムなし
※ 1日の標準労働時間: 8時間
休日
土日祝休み
年末年始休暇
慶弔休暇
ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）
シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分／年の休暇）
福利厚生
交通費支給（上限あり）
社会保険完備
健康診断
その他
受動喫煙対策：敷地内禁煙
ベビーシッター費用補助制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
- 2017年設立のベンチャー企業。経営者や人事責任者、現場を巻き込んだスクラム採用特化型採用管理ツールの「HERP Hire」、候補者を個別に管理してコミュニケーション最適化。候補者のナーチャリングを支援する「HERP Nurture」の提供などを手掛けています。
プラットフォーム「HERP Hire」は、ITreview Grid Award 2022 Springの採用管理（ATS）部門で４期連続Leaderを受賞しており、「使いやすさ」「導入のしやすさ」「価格」でトップクラスの業績を獲得しました。