経理リーダー候補（未経験可）

急成長中のスタートアップベンチャーにて経理業務を担当いただける方を募集します。
月次・年次のオペレーション業務に加え、管理会計の設計や、IPOに向けたワークフロー体制の構築をお願いしたいです。
会社としては2024年～2025年に大幅な人員増を計画していることもあり、新しい仲間と強いコーポレート組織を作っていきたいと考えています。
これからのSALESCOREを支えるため柔軟に物事を捉え、 各業務の最適化を代表・事業部マネージャーと相談しながら推進していける方にぜひ参画いただきたいです。
経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。

【コーポレートチームについて】
社員に加え、スタートアップ経験の豊富な外部顧問を複数人迎え、組織づくりに取り組んでいます。

【業務内容】
日次／月次の業務は実際に手を動かすのは業務委託メンバーが行い、ディレクション部分をお願いすることになります。
経理業務のリーダーとして、日次／月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革を推進し、標準化・効率化を目指していただきます。

主に以下の経理関連におけるルールメイク、業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。
・経理業務全般
・経費精算
・銀行振込
・請求書発行／入金管理

＜入社後3ヶ月目までのお仕事＞
・仕訳入力、伝票処理、請求書発行、入出金管理（全体の約50%）
・月次決算ディレクション業務（約50%）
→実際の現社員や業務委託メンバーが行っている部分を一緒に行いながら、SALESCOREの経理の流れを覚えていただきます

＜入社3ヶ月以降＞
・月次決算ディレクション業務（約50%）
・各経理プロジェクト（約50%）
　例）ツール入替・会計基準の策定等
→4ヶ月目からは経理の流れがうまくいくようにディレクションを行なっていただきながら、将来的により効率よく経理の業務が進むようなツール検討やフロー改善の提案を行なっていただきます。こちらも4ヶ月目からすぐに全部お願いするのではなく、少しずつ一人で行える業務を広げていくようなイメージです

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙