採用人事

上場準備中
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

法人名: SALESCORE株式会社
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
想定年収: 400~600万円

募集の背景

本ポジションは、経営やマネジメントとスクラムを組みながら「セールスイネーブルメント」という新領域を拡大するに資する採用を担っていただくポジションです。

採用組織は立ち上げ初期という状況ですので一緒に立ち上げていただける方を募集します。

今後も事業が急成長するに伴い、様々な職種の採用オーダーが既にある状況です。事業的に採用のクオリティと量の増加は必須で、経営インパクトの大きいポジションです。

仕事内容

まずは各現場責任者と協働し、採用拡大に携わっていただきます。

ビジネスプランに応じた採用ペルソナ、ターゲットの立案、採用戦略の企画・立案・改善候補者のダイレクトリクルーティングでのサーチ、スカウト、インタビュー、クロージングまでの採用実務エージェントやベンダーとの関係構築やマネジメント、各種社内連携採用広報やプロモーション計画を企画・支援を実施いただきます。

セールスコンサルタントやエンジニアを中心に毎月7名上の積極採用をしていく予定であり、エージェントに限らずダイレクトスカウト、リファラル、広告などあらゆる手法での採用に挑戦することが可能です。

また、その後ご自身のキャリアや組織フェーズに合わせて、組織開発や人事企画、その他対象組織の拡大など、キャリアプランや成長意欲、実績に応じてキャリアを広げることができます。

経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。

■採用チームについて
社員でリクルーターは専任が1名です。

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応募条件

必須条件: ・採用実務もしくはエージェントやRPOなどでの支援経験
・採用要件定義からチャネル等の戦略及び施策の検討、ダイレクトリクルーティング含む採用実務実行まで一連の経験
・幅広いレイヤーの方々のキャリア採用経験
・事業グロース期において、当事者意識とスピード感をもって取り組んだ経験
歓迎条件: ・キャリア採用や転職支援における一定規模の企業においてトップレベルの実績をお持ちの方
・採用リーダー、ユニットリードレベルの実務経験
・エンジニア採用経験
・採用計画の立案経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~600万円

月給制
月給 333,000円～

月給\333.000～基本給254,940～固定残業代\78,060～を含む/月
■残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有 13:00～17:00）
9:00－18:00（休憩1時間）

休日

年間120日
(内訳)
完全週休二日制（土日祝）
年末年始（12/29~1/3）

有給休暇
入社直後5日付与
入社半年後5日付与

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福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当
引越し補助
書籍購入補助
資格取得補助
会社PC(MacBook)支給
ウォーターサーバーあり

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

SALESCORE株式会社
設立

2018年（平成30年）12月3日
事業内容
営業組織の採用・育成・成果分析を一元管理するセールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」とコンサルティングを提供するスタートアップです。

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