経理(本社管理職候補)
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 残業少なめ
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 日本ケミファ株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区岩本町2-2-3
- 想定年収
- 600~850万円
募集の背景
欠員補充
仕事内容
■業務内容
新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて、管理職候補として経理業務をお任せします。
■業務詳細
ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・個別・連結決算業務(本決算、四半期決算)
・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成・提出業務
・税務申告
・資産管理
・資金計画の立案・策定及び資金管理
ご入社後は月次決算、年次決算など経理業務から担当頂く予定ですが、ご経験・適性によって、財務や管理会計業務もお任せしたいと考えております。
■組織構成
部長以下、管理職2名(40代、50代)のほか、30~40代メンバー3名の計6名で構成されています。男女比は半々で中途入社者も多く、風通しの良い環境です。管理部は財務会計、管理会計、資金管理の3チームに分かれていますが、チームを超えた業務分担もあり、連携して業務を行っています。
そのため、これまでのご経験を活かしつつ幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
※配属チームはご経験によって決定予定です。
■就業環境
月残業10時間程度でフレックスを導入しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無しのため、腰を据えて長く就業頂けます。
新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて、管理職候補として経理業務をお任せします。
■業務詳細
ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・個別・連結決算業務(本決算、四半期決算)
・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成・提出業務
・税務申告
・資産管理
・資金計画の立案・策定及び資金管理
ご入社後は月次決算、年次決算など経理業務から担当頂く予定ですが、ご経験・適性によって、財務や管理会計業務もお任せしたいと考えております。
■組織構成
部長以下、管理職2名(40代、50代)のほか、30~40代メンバー3名の計6名で構成されています。男女比は半々で中途入社者も多く、風通しの良い環境です。管理部は財務会計、管理会計、資金管理の3チームに分かれていますが、チームを超えた業務分担もあり、連携して業務を行っています。
そのため、これまでのご経験を活かしつつ幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
※配属チームはご経験によって決定予定です。
■就業環境
月残業10時間程度でフレックスを導入しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無しのため、腰を据えて長く就業頂けます。
応募条件
- 必須条件
-
・メーカ―での経理業務経験(目安5年以上)
・マネジメント経験がある方 - 歓迎条件
-
・上場企業での経理・開示業務経験
・財務の実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~850万円
賃金形態:月給制
月額(基本給):490,000円~620,000円
※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
月額(基本給):490,000円~620,000円
※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月10時間程度
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月10時間程度
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日(6月16日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 など
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日(6月16日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 など
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金
退職金制度:勤続満2年以上の方が対象
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当
住宅手当
寮社宅
定年:60歳
育休取得実績有り(育休後復帰率100%)
従業員持株会
共済会
財形貯蓄制度
退職年金制度
社員会貸付制度
LTD制度
総合医療保険
【教育制度・資格補助】
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会、MBA取得費用支給、慶応ビジネススクール派遣、公的資格取得支援、研究者育成支援、通信教育補助制度あり
厚生年金基金
退職金制度:勤続満2年以上の方が対象
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当
住宅手当
寮社宅
定年:60歳
育休取得実績有り(育休後復帰率100%)
従業員持株会
共済会
財形貯蓄制度
退職年金制度
社員会貸付制度
LTD制度
総合医療保険
【教育制度・資格補助】
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会、MBA取得費用支給、慶応ビジネススクール派遣、公的資格取得支援、研究者育成支援、通信教育補助制度あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1950年(昭和25年)6月16日
-
事業内容
【東証スタンダード上場】医療用医薬品(処方薬)の開発・製造・販売を中心に事業を行っている日本の製薬会社です。特長ある新薬とジェネリック医薬品の両方を取り扱っています。