経理マネージャー（部長候補）

スタンダード上場企業グループの経理にて、チームリーダーとして着任いただき、決算業務や会計監査対応などの実務に加え、チームの運営・育成にも関与していただきます。
初期から経理全体のマネジメントを担っていただきつつ、半年?1年程度の相互理解を経て、正式に経理部長としてご活躍いただくことを想定しています。（現任の経理部長はCFOが兼務）

分業された経理業務では得られない“全体感と裁量”のある環境で、専門性を深めながらキャリアを高めたい方を歓迎します。

■本ポジションの魅力
▼上場基準の実務を“自分の判断と裁量で”リードできる
開示資料の作成、監査法人との折衝、決算取りまとめなど、一連の制度会計業務を、方針決定や論点整理も含めて主導していただきます。
組織再編やM&A等のコーポレートアクションへの対応、新サービスに応じた会計方針の検討など、現場で判断しながら進めるテーマも豊富で、変化や成長を実感できるポジションです。

▼複数子会社の連結を、全体感を持って担える
グループ売上約100億円・子会社3社という全体を見渡せる規模の中で、連結決算、グループ間取引、海外子会社の対応など、多様な会計論点に対応いただきます。
財務会計数値の動きから、事業構造や経営の全体像を数字で捉える力が磨かれる環境です。

▼「会計の仕組み」そのものを自ら設計できる
個人・法人・学校という3つの市場に対し、それぞれ複数の事業モデルを展開しており、新たなプロダクトも次々に立ち上がる環境です。
それに伴い、収益認識や会計処理方針、勘定科目の分類・ルール整備など、「会計のあり方」そのものを考え、数字の背景にあるビジネスの構造や経営の意図を読み取り、実務へと落とし込む役割が求められます。
また、業績管理やKPIモニタリングといった管理会計領域にも一部関与いただけます。

▼グローバルな会計領域に挑戦できる
海外子会社が3社あり、IFRSの会計知識、為替変動への対応、移転価格税制など国際的な論点に関与する機会があります。
海外子会社のメンバーとのやり取りも発生するため、グローバル経理としての専門性と視野を広げられる環境です。（スキルやご志向に応じてアサインされるため、現時点で英語に自信がなくても問題ありません。）

【具体的な業務内容】
・グループ全体の連結月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・有価証券報告書、決算短信など開示資料の作成および監査法人との対応
・会計／税務論点の整理、監査対応、税務対応
・資本業務提携やM&Aなどのコーポレートアクション対応
・収益認識や会計処理方針、勘定科目ルールなどの会計ポリシー設計
・業績管理やKPIモニタリング等の一部管理会計業務
・業務設計の見直しや標準化、チームメンバーの育成など組織マネジメント業務

経理チームには正社員4名（20代前半?30代後半）とパート・派遣スタッフ3名が在籍しています。お互いの強みを認め合いながら協力し合うカルチャーがあり、落ち着いて仕事に向き合える環境です。

正社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙