募集の背景
事業拡大と海外進出の加速に伴い、グループ全体の財務基盤を強化する経理財務責任者候補を募集します。
仕事内容
本社および海外拠点(アジア2拠点)、グループ会社1社を含む経理・財務業務の統括およびマネジメントを担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算の統括およびレビュー(12月決算)
・仕訳・経費精算など日次経理業務の運用管理および品質管理(実務はメンバー担当)
・資金繰り管理および銀行対応
・予算策定および予実管理の統括
・管理会計制度の構築(部門別・プロジェクト別収益管理等)
・会計方針および経理ルールの整備・標準化
・海外拠点・グループ会社の決算レビューおよびガバナンス構築
・海外拠点との連携および税務・法令リスク管理(専門家連携含む)
・経営会議・取締役会向け財務レポート作成および経営支援
・中期経営計画策定支援および投資判断分析
・経理財務チームのマネジメント(3~4名)、育成および業務最適化
・経理業務のDX推進およびプロセス改善
※半年程度でマネジャー昇格を想定し、経営数値基盤の高度化とグループ全体統括を担うポジションです
・月次・四半期・年次決算の統括およびレビュー(12月決算)
・仕訳・経費精算など日次経理業務の運用管理および品質管理(実務はメンバー担当)
・資金繰り管理および銀行対応
・予算策定および予実管理の統括
・管理会計制度の構築(部門別・プロジェクト別収益管理等)
・会計方針および経理ルールの整備・標準化
・海外拠点・グループ会社の決算レビューおよびガバナンス構築
・海外拠点との連携および税務・法令リスク管理(専門家連携含む)
・経営会議・取締役会向け財務レポート作成および経営支援
・中期経営計画策定支援および投資判断分析
・経理財務チームのマネジメント(3~4名)、育成および業務最適化
・経理業務のDX推進およびプロセス改善
※半年程度でマネジャー昇格を想定し、経営数値基盤の高度化とグループ全体統括を担うポジションです
応募条件
- 必須条件
-
・経理実務の経験(年数不問)
・複数法人(グループ会社もしくは海外子会社)いずれかの経理管理経験
・決算の主担当経験
・社内外との調整・コミュニケーションが得意な方 - 歓迎条件
-
・中小規模(100名以下)の企業での経理責任者・管理職経験
・海外拠点とのビジネスコミュニケーション(現地社員は日本人)
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・事業成長による仕組み化経験
・人材開発・研修業界への興味関心
・英語(日常会話レベルあれば尚可)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 620~720万円
・基本給:330,000円~390,000円
・変動時間外労働手当:60,000円~100,000円(月平均)※基本給とは別途支給
・賞与:基本給・役職手当の3ヶ月分
※マネジャー昇格後:年収800万円以上(月額490,000円以上)
・変動時間外労働手当:60,000円~100,000円(月平均)※基本給とは別途支給
・賞与:基本給・役職手当の3ヶ月分
※マネジャー昇格後:年収800万円以上(月額490,000円以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
月平均残業時間 20~30h
標準的就業時間 9:00~18:00
月平均残業時間 20~30h
標準的就業時間 9:00~18:00
休日
完全週休2日制(土日祝日休み)、年末年始休暇(6日間)
但し、繁忙期は休日出勤の可能性あり(年明け~4月に1,2回)
有給休暇 入社日より付与
代休・振替休日、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
但し、繁忙期は休日出勤の可能性あり(年明け~4月に1,2回)
有給休暇 入社日より付与
代休・振替休日、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
福利厚生
社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:確定拠出年金制度
定年:65歳
教育制度:階層別研修、公募型研修、選抜型研修(海外インターン)、eラーニング研修、読書会、社外セミナーへの参加支援、書籍購入費負担制度など
健康診断
インフルエンザ予防接種
産前産後休暇
リフレッシュ休暇(6年勤続ごとに14日間)
部活サポート制度(フットサル、キャンプ、駅伝、卓球等の活動費用支援)
全社懇親会(シンガポールや名古屋・大阪支社のメンバーが一同に集まるパーティー)
社内ライブラリー(本棚にたくさんある書籍を、アプリを活用して管理しています)
社内フリーアドレス
ウォーターサーバー/オフィスグリコ有
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
退職金制度:確定拠出年金制度
定年:65歳
教育制度:階層別研修、公募型研修、選抜型研修(海外インターン)、eラーニング研修、読書会、社外セミナーへの参加支援、書籍購入費負担制度など
健康診断
インフルエンザ予防接種
産前産後休暇
リフレッシュ休暇(6年勤続ごとに14日間)
部活サポート制度(フットサル、キャンプ、駅伝、卓球等の活動費用支援)
全社懇親会(シンガポールや名古屋・大阪支社のメンバーが一同に集まるパーティー)
社内ライブラリー(本棚にたくさんある書籍を、アプリを活用して管理しています)
社内フリーアドレス
ウォーターサーバー/オフィスグリコ有
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
体験型教育研修を強みとし、オーダーメイド研修を手掛ける企業です。
クライアントの9割は大手企業や公的機関を占めています。
強みは、子どもから大人まで多種多様な教育プログラムを提供していることです。