【人事戦略室】人事企画Gr

上場企業

法人名: 株式会社BuySell Technologies
勤務地: 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
想定年収: 800~1,000万円

募集の背景

事業規模の拡大やM&Aを推進する当社で、人事・労務の側面から組織の成長を加速させるエキスパートを募集します。2,000名を超えるグループ従業員の生産性向上と、人的資本経営を共に推進しませんか。給与計算や勤怠管理といった労務業務全般の運用をリードしていただくとともに、HRテックを活用した業務改善や新たな制度設計にも積極的に取り組んでいただきます。
将来的には人事の中核を担うマネジメント／エキスパートとして、事業拡大に不可欠なバックオフィス体制を一緒に創り上げていける方を歓迎します。

仕事内容

【あなたのミッション】
経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担っていただきます。

【仕事の内容】
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。
・バイセルグループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討
・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング
・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画
・人材の成長に向けた仕組みづくり・改善（人事制度・報酬制度・福利厚生制度などのアップデート）
・従業員エンゲージメント向上に向けた要因構造の整理・課題分析・打ち手の検討

【ポジションの魅力】
??身につくスキル
・上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験
・M&Aにおける人事PMI経験
・経営層と近い距離での人事業務経験
・抽象度の高いテーマについて、企画～運用設計・実行支援まで一貫して携わる経験

??キャリアパス
・人事領域におけるエキスパート人材
・グループマネジャー、人事部長、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO などのマネジメント層
・他HRBP、労務、採用、人材開発領域などの人事全般への幅の広がり
・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン

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応募条件

必須条件: いずれかに当てはまる方
・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）
・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上）
歓迎条件: ・経営戦略と連動した中長期の人・組織戦略の設計や、制度企画・タレントマネジメント等の経験
・組織横断のプロジェクト（例：制度刷新、組織改編、人材開発施策等）を主体的にリードした経験
・自ら課題を発見・定義し、構造的に解決策を導出した上で、関係者を巻き込みながら実行した経験
・管理会計、要員管理の実務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,000万円

月額：667,000円～（内訳：基本給556,000円～、固定残業代111,000円～）
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
・昇給／年2回
・賞与／年2回
・交通費全額支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日

・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇　など

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福利厚生

＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担　など

＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社BuySell Technologies
設立

2001年（平成13年）1月16日
事業内容
リユース専門バーティカルSaaSと実店舗・訪問買取を組み合わせ、着物・時計・ブランド品などのC2B2Cマーケットプレイスを運営。2024年12月期連結売上397億円、従業員2,336名。全国80拠点＋ECで循環型社会を推進する東証グロース上場企業です。