【人事戦略室】キャリア採用メンバー

法人名: 株式会社BuySell Technologies
勤務地: 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
想定年収: 420~600万円

【直近の人事／採用施策紹介】
当社では、「人」を最も重要な経営資源と位置づけ、以下施策を展開しています
■データドリブンな採用
・採用KPIのリアルタイムモニタリングと改善
■エンゲージメント向上施策
・四半期ごとのサーベイ実施と具体的な改善活動
・全社員参加型「BST All Hands」でのオープンな対話
参考：https://x.com/BUYSELL_RECRUIT/status/1849396231912702236
■社員の成長を支える制度設計
・社内公募制度
・充実したマネジメント研修
・2025年1月より新人事制度導入（評価・報酬体系の見直し、バイセルのものさしの策定）
参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000018121.html

募集の背景

バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。
リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となっており、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。
この人事戦略および採用戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な採用スペシャリストを探しております。

仕事内容

グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の実行者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。

具体的には・・・
・担当ポジションにおける採用戦略の立案・推進
・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行
・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行
・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行
・選考プロセス改善による採用CXの向上など

また、将来的には採用戦略の推進に加え、以下の業務にも携わっていただきます
・オンボーディング施策の立案・実行（定着と人材開発を含む）
・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行
・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
・メンバーマネジメント

【あなたのミッション】
急成長×変革期のバイセルで、「採用」から事業成長をデザインする。

【本ポジションの魅力】
多様なチャネルを駆使しながらグループ全体で年間300?500名規模のボリューム採用を行っており、組織全体で採用に注力をしているフェーズです。
直近は年1社ペースでM&Aを積極的に行っているため、採用PMIに携わる経験も積んでいただけます。
新しい挑戦を歓迎するような組織カルチャーであり、ご自身の成長も叶えていただけます。

【仕事を通して得られるもの】
・上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験
・幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理など）をもつ組織における採用戦略設計
・経営層と近い距離での人事業務経験
・エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験
・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み

【キャリアステップ】
・グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO
・他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり
・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサインなど

【働く環境】
生産性高く、柔軟な働き方が選択できる環境です
一部リモートOK：オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能
年間休日133日：プライベートやスキルアップ時間も確保できる
残業月20時間程度：生産性重視の働き方

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ・事業会社でのキャリア採用実務経験1年以上（採用エージェントでの実務経験も含む）
・エージェント／媒体を利用した採用経験
・KPI管理（目標数値へのコミット）
歓迎条件: ・新卒、キャリア採用における年間100名超の採用経験
・採用部門におけるマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 420~600万円

月額：300,000円～（内訳：基本給250,000円～、固定残業代50,000円～）
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
・昇給／年2回
・賞与／年2回
・交通費全額支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし

休日

・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇など

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福利厚生

＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担など

＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社BuySell Technologies
設立

2001年（平成13年）1月16日
事業内容
リユース専門バーティカルSaaSと実店舗・訪問買取を組み合わせ、着物・時計・ブランド品などのC2B2Cマーケットプレイスを運営。2024年12月期連結売上397億円、従業員2,336名。全国80拠点＋ECで循環型社会を推進する東証グロース上場企業です。