インハウスローヤー
- 企業内弁護士
- 大手
- 上場企業
- フレックス制
- 法人名
- マブチモーター株式会社
- 勤務地
- 千葉県松戸市松飛台430(本社)海外出向:ほぼなし海外出張:ほぼなし
- 想定年収
- 780~1,040万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
グローバルに事業を展開するメーカーで、契約レビューや海外子会社のサポートまで幅広く関わりたい弁護士の方に向いています。日本語に加えて英語や中国語の契約書を扱う場面があるため、語学力を業務で活かしたい方や、製造業ならではの品質・取引に関する法務に興味がある方とも相性が良さそうです。フレックスやテレワークを取り入れた働き方ができるので、メリハリをつけて働きたい方にも合う環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず国内外の契約対応やコンプライアンス関連業務を担当し、徐々に海外子会社の設立支援や紛争対応など難易度の高い案件にも携わっていく流れが想定されます。M&Aによるグループ拡大が進んでいることから、経験を重ねるなかでグローバル法務の中核を担う立場へとステップアップしていく道筋が描けます。
グローバルに事業を展開するメーカーで、契約レビューや海外子会社のサポートまで幅広く関わりたい弁護士の方に向いています。日本語に加えて英語や中国語の契約書を扱う場面があるため、語学力を業務で活かしたい方や、製造業ならではの品質・取引に関する法務に興味がある方とも相性が良さそうです。フレックスやテレワークを取り入れた働き方ができるので、メリハリをつけて働きたい方にも合う環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず国内外の契約対応やコンプライアンス関連業務を担当し、徐々に海外子会社の設立支援や紛争対応など難易度の高い案件にも携わっていく流れが想定されます。M&Aによるグループ拡大が進んでいることから、経験を重ねるなかでグローバル法務の中核を担う立場へとステップアップしていく道筋が描けます。
募集の背景
M&Aによるグループ会社の拡大に伴い、法務業務が増加しているため。
仕事内容
・各種基本取引契約書(日本語/英文/中文)のレビューおよび法的アドバイス
・法的紛争の管理
・品質/納期など事業上の問題への法的アドバイス
・秘密保持契約やサービス契約など各種契約書の起案/作成/確認
・契約法、独占禁止法、個人データ保護、贈収賄防止法などに関するコンプライアンス教育の企画・実施
・海外の製造・販売子会社の設立運営支援
・海外子会社の法務コンプライアンス体制構築支援
・社内プロジェクトへの法的サポート
・重要事項に関する法的調査
・法的紛争の管理
・品質/納期など事業上の問題への法的アドバイス
・秘密保持契約やサービス契約など各種契約書の起案/作成/確認
・契約法、独占禁止法、個人データ保護、贈収賄防止法などに関するコンプライアンス教育の企画・実施
・海外の製造・販売子会社の設立運営支援
・海外子会社の法務コンプライアンス体制構築支援
・社内プロジェクトへの法的サポート
・重要事項に関する法的調査
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者
・企業法務経験5年以上
※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験
・一般的な法知識
・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 - 歓迎条件
-
・企業法務経験10年以上
・製造業での法務経験
・取引法務業務の経験
・英文契約の作成/レビューの経験
・TOEIC720以上があると望ましい
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 780~1,040万円
■年収
780~1040万程度(残業手当10H込)
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
■月収
448,000~629,000円
■賃金形態
月給制
■諸手当等
残業手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有)
■その他待遇
財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
780~1040万程度(残業手当10H込)
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
■月収
448,000~629,000円
■賃金形態
月給制
■諸手当等
残業手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有)
■その他待遇
財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県松戸市松飛台430(本社)
海外出向:ほぼなし
海外出張:ほぼなし
海外出向:ほぼなし
海外出張:ほぼなし
勤務時間
標準時間 8:30~17:25
所定労働時間:7時間55分
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
平均残業時間:30時間程度/月
所定労働時間:7時間55分
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
平均残業時間:30時間程度/月
休日
年間休日127日
完全週休二日(土、日、祝日)
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6~10日
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)
有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し)
完全週休二日(土、日、祝日)
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6~10日
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)
有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
昭和29年1月18日
-
事業内容
小型直流モーター世界トップクラスシェアを持つ専業メーカーです。自動車電装・家電・医療用などに年間16億個を供給し、高効率モーターと樹脂ギアなど新領域で成長を図ります。