インハウスローヤー(欧米拠点法務)
- 企業内弁護士
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 未経験歓迎
- 法人名
- マブチモーター株式会社
- 勤務地
- 千葉県松戸市松飛台430(本社)海外出向:ほぼなし海外出張:ほぼなし
- 想定年収
- 780~1,040万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
弁護士の資格を持っていて、これから会社の中で働く経験を積みたいと考えている方に合っています。特に英語を使った契約書の確認や、海外の拠点とのやり取りに興味があるなら、力を発揮できる環境です。お休みが年間で127日あり、残業も月に10時間ほどと少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら、落ち着いてお仕事を続けたい方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずは欧米拠点の契約書のチェックや、法務の相談を受けることから始めていきます。世界を舞台に活躍するメーカーの一員として、いろいろな部署や子会社を支える経験を重ねることができます。法務の組織をより良くしていく段階にあるため、幅広くお仕事に関わりながら、会社全体のルール作りや守り方を深く知る専門家へと一歩ずつ進んでいくことができます。
弁護士の資格を持っていて、これから会社の中で働く経験を積みたいと考えている方に合っています。特に英語を使った契約書の確認や、海外の拠点とのやり取りに興味があるなら、力を発揮できる環境です。お休みが年間で127日あり、残業も月に10時間ほどと少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら、落ち着いてお仕事を続けたい方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずは欧米拠点の契約書のチェックや、法務の相談を受けることから始めていきます。世界を舞台に活躍するメーカーの一員として、いろいろな部署や子会社を支える経験を重ねることができます。法務の組織をより良くしていく段階にあるため、幅広くお仕事に関わりながら、会社全体のルール作りや守り方を深く知る専門家へと一歩ずつ進んでいくことができます。
募集の背景
法務室メンバーの休職に伴い、担当業務を引き継ぎ、法務機能を継続的に強化していくための募集です。少数精鋭組織の中で、契約業務を中心に幅広い法務領域を担っていただける方を求めています
仕事内容
・各種基本取引契約書、個別契約書等の作成・レビュー
・英文契約書の作成・レビュー
・各部門および国内外グループ会社への法務相談対応
・独占禁止法、個人情報保護などに関するコンプライアンス教育の企画・実施
・海外子会社の法務・コンプライアンス体制構築支援
・法的調査および外部法律事務所との連携
・紛争対応、その他法務室業務全般
■期待する役割
・契約業務を中心に、法務室業務全般を主体的に推進する
・海外製造・販売子会社の設立・運営支援を行う
・海外子会社における法務・コンプライアンス体制の構築をリードする
・グループ全体のコンプライアンス強化に貢献する
・特定分野に限定されない「法務ゼネラリスト」として組織の中核を担う
・英文契約書の作成・レビュー
・各部門および国内外グループ会社への法務相談対応
・独占禁止法、個人情報保護などに関するコンプライアンス教育の企画・実施
・海外子会社の法務・コンプライアンス体制構築支援
・法的調査および外部法律事務所との連携
・紛争対応、その他法務室業務全般
■期待する役割
・契約業務を中心に、法務室業務全般を主体的に推進する
・海外製造・販売子会社の設立・運営支援を行う
・海外子会社における法務・コンプライアンス体制の構築をリードする
・グループ全体のコンプライアンス強化に貢献する
・特定分野に限定されない「法務ゼネラリスト」として組織の中核を担う
応募条件
- 必須条件
-
・米国弁護士資格
■語学 (英語レベル)
英文契約書のレビューができるレベル
英文メールによる実務対応ができるレベル
海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がないこと
高度な英会話力やネイティブレベルは必須ではありません - 歓迎条件
-
・事業会社における法務実務経験
・契約書作成・レビューを含む企業法務経験
・契約、コンプライアンス、法務相談など幅広い法務業務を担当できる方
・英文契約書や英文メールへの対応経験
・法務領域でゼネラリストとしてキャリア形成を希望される方
・自動車業界または製造業での法務経験
・海外子会社支援、海外法務経験
・コンプライアンス体制構築経験
・マネジメント経験または組織運営経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 780~1,040万円
■年収:780~1040万程度(残業手当10H込)
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
※資格手当込
■月収:448,000~629,000円
■諸手当等:
残業手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月等
通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有)
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
※資格手当込
■月収:448,000~629,000円
■諸手当等:
残業手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月等
通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有)
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県松戸市松飛台430(本社)
海外出向:ほぼなし
海外出張:ほぼなし
海外出向:ほぼなし
海外出張:ほぼなし
勤務時間
標準時間 8:30~17:15
所定労働時間:7時間45分
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
平均残業時間:10時間程度/月
所定労働時間:7時間45分
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
平均残業時間:10時間程度/月
休日
年間休日127日
完全週休二日(土、日、祝日)
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季(6~10日)
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)
有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し)
完全週休二日(土、日、祝日)
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季(6~10日)
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)
有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し)
福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
昭和29年1月18日
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事業内容
小型直流モーター世界トップクラスシェアを持つ専業メーカーです。自動車電装・家電・医療用などに年間16億個を供給し、高効率モーターと樹脂ギアなど新領域で成長を図ります。