インハウスローヤー(商事法務・コーポレートガバナンス)
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- 法人名
- コニカミノルタ株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー15階丸の内サイト
- 想定年収
- 800~1,300万円
募集の背景
部署の持続的な成長を支えるため、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用です。
仕事内容
【部門について】
コニカミノルタの法務部は戦略法務、貿易法務、コンプライアンス、ガバナンス、の4グループからなる総勢約30名のプロフェッショナル組織です。募集部署のガバナンスグループは5名のメンバーで、株式・株主対応(株主総会の企画・運営)、組織法務(会社機関、役員の法対応)、危機管理対応を担当しています。
【仕事内容】
コニカミノルタの本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。
・株主総会の全体統括(当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算)
・株式実務全般(株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング)
・アクティビスト・機関投資家対応(株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等)
・社用印章管理、社内規程(社用印章管理規程、株式関連規程等)の整備・改訂
・稟議システムの管理・運営
・チームマネジメント(5名~6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード)
【ポジションの魅力】
・株主総会運営・株主対応・対外開示書類作成を通じて、取締役会・執行役・IR・経営企画等と密接に連携し、企業価値向上やコーポレートガバナンス高度化に直接関与できます。
・国内でも数少ない指名委員会等設置会社において、高度なコーポレートガバナンスの実務に携わりながら、経営判断の質を高める重要な役割を担います。
・将来的には、株主総会・株式実務の専門性を高めるだけでなく、会社法・コーポレートガバナンスをはじめとする法務領域や、法務部門のマネジメントなど、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。
コニカミノルタの法務部は戦略法務、貿易法務、コンプライアンス、ガバナンス、の4グループからなる総勢約30名のプロフェッショナル組織です。募集部署のガバナンスグループは5名のメンバーで、株式・株主対応(株主総会の企画・運営)、組織法務(会社機関、役員の法対応)、危機管理対応を担当しています。
【仕事内容】
コニカミノルタの本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。
・株主総会の全体統括(当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算)
・株式実務全般(株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング)
・アクティビスト・機関投資家対応(株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等)
・社用印章管理、社内規程(社用印章管理規程、株式関連規程等)の整備・改訂
・稟議システムの管理・運営
・チームマネジメント(5名~6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード)
【ポジションの魅力】
・株主総会運営・株主対応・対外開示書類作成を通じて、取締役会・執行役・IR・経営企画等と密接に連携し、企業価値向上やコーポレートガバナンス高度化に直接関与できます。
・国内でも数少ない指名委員会等設置会社において、高度なコーポレートガバナンスの実務に携わりながら、経営判断の質を高める重要な役割を担います。
・将来的には、株主総会・株式実務の専門性を高めるだけでなく、会社法・コーポレートガバナンスをはじめとする法務領域や、法務部門のマネジメントなど、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。
応募条件
- 必須条件
-
・日本法弁護士有資格者
・上場企業における株式実務経験(目安:3年以上)
・株主総会の企画・運営経験(主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験)
・組織マネジメント経験(チームリードまたは組織運営経験)
・経営層・社内外関係者との調整が可能な、高いコミュニケーション能力
・文書作成能力(社内提案資料、法定開示資料等) - 歓迎条件
-
・会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識
・英語力(招集通知の内容確認可能レベル)
・IR、経理、経営企画部門との連携経験
・法務全般(契約、コンプライアンス等)への幅広い知見
・指名委員会等設置会社での就業経験
・DX・業務効率化関連知識
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,300万円
・月額: 50万円~71万円
・残業代:下記いずれか
(1)固定時間外手当:63,455円~(月14時間相当分)を含む
(2)管理職採用による残業支給の対象外
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月)
・残業代:下記いずれか
(1)固定時間外手当:63,455円~(月14時間相当分)を含む
(2)管理職採用による残業支給の対象外
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー15階
丸の内サイト
丸の内サイト
勤務時間
【勤務時間】
■丸の内JPタワー・浜松町大門サイト
9:15~17:40(休憩45分)
■その他各サイト
8:30~17:10(休憩60分)
■関西支社
9:00~17:25(休憩45分)
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務は別途設定あり
※リモートワーク制度あり
■丸の内JPタワー・浜松町大門サイト
9:15~17:40(休憩45分)
■その他各サイト
8:30~17:10(休憩60分)
■関西支社
9:00~17:25(休憩45分)
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務は別途設定あり
※リモートワーク制度あり
休日
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■共済会制度
■副業制度
■社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■独身寮、体育館、グラウンド等の施設利用可
■退職金・年金制度
・確定拠出年金制度(401k)
・確定給付年金制度
・退職金前払い制度(選択制)
※条件付きで企業年金脱退一時金の受け入れ可能
■能力開発・人材育成制度
・キャリアデザイン研修
・コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)
・自己申告制度
■共済会制度
■副業制度
■社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■独身寮、体育館、グラウンド等の施設利用可
■退職金・年金制度
・確定拠出年金制度(401k)
・確定給付年金制度
・退職金前払い制度(選択制)
※条件付きで企業年金脱退一時金の受け入れ可能
■能力開発・人材育成制度
・キャリアデザイン研修
・コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)
・自己申告制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
-
事業内容
東証プライム上場の総合電機メーカー。複合機等のデジタルワークプレイス事業、プロフェショナルプリント事業、ヘルスケア事業、センサーやIoT等のインダストリー事業といった幅広い多角的な事業を展開しています。