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弁護士の資格取得・学習支援の求人一覧

全51件

（1~20件を表示）

  • インハウスローヤー

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28階～36階
    想定年収
    812万円～ 1,204万円
    仕事内容
    【業務内容】法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。・MIXIグループの契約業務全般（作成、審査）・各種サービスの利用規約の作成、審査・各種サービスの企画、運営に対する法的支援・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）・子会社の登記実務・社内規程の作成、管理・訴訟管理・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）【期待する役割】MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。【仕事のやりがい】・多様な事業領域を経験できる公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。・M&Aに関連する業務経験を獲得できる投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。・携わったサービスが一般消費者に届く事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。
    必須要件
    ・弁護士資格（日本・海外）・企業法務関連業務の実務経験3年以上
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    フリー株式会社（freee）

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
    想定年収
    635万円～ 910万円
    仕事内容
    【ミッション】法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。freeeの法務は常に新しいチャレンジをしています。これまでの法務に対するイメージをアップデートして、新しいリーガル組織の在り方を考え、構築し、ビジネスの伴走支援をしながらチャレンジを後押しする役割を担っていただきます。【freeeのリーガルの特徴】・freeeの各プロダクトと密接にかかわり、事業部と深く関与して頂く場面が多く、一緒にサービスを作り上げながら、ときには事業担当者の背中を押す役割を担うため、より当事者として主体性を取り組むことができることから法務としてのやりがいを感じることができます。・Fintech領域において、法務的にも前例がない或いは少ない分野でビジネスをサポートするために、法令適合性だけでなくそのリスクをいかに低減するのか、代替策の提案から新たな方法の提案まで、ロジカルかつときにはファシリテーションも行いながら進めていく楽しさがあります。【キャリアについて】freeeは今後もSaaSビジネス・FinTech領域で最先端の取り組みをしてまいります。これらを支えるfreeeの法務だからこそ出来る経験が多くあり、様々業務に携わりながらも専門性を高めて頂くことができます。また、拡大する組織の中でAIを積極的に活用することで、業務効率化や仕組化を通して、革新的な取り組みを行いながら、時間をかけるべきところに時間をかけていくための施策を法務組織内でも実践できることはfreeeならではの環境です。業務内容詳細・契約書作成・審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応・コンプライアンス：施策の立案と実行、社内研修等啓発活動、個別事案対応など・株主総会事務、子会社管理等の商事法務・知財戦略の立案・実行、知財管理・商標出願・法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行・freeeのプロダクトへのフィードバック等
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務部もしくは法律事務所でのご経験3年以上
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（事業推進リーガル _新規事業_AI領域）

    株式会社TAPP

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ① 新規事業の法的スキーム設計（コア）・事業アイデアに対する法的論点の洗い出し・論点ごとのリスク分解（法令・レピュテーション・対外影響）・実現可能なスキームの設計・複数パターンの選択肢提示（攻め／守りのバランス）② 意思決定への関与（ここが一番重要）・社長／社長室との直接ディスカッション・事業責任者との壁打ち・最終意思決定に向けた論点整理③ 外部弁護士の使い方設計・弁護士への相談論点の設計・見解の引き出し方の設計・複数見解の比較／整理・会社としての解釈の構築④ グレー案件の収束設計・クレーム／トラブル発生時の論点整理・顧客／金融機関／社内への説明設計・リスクを最小化しながらの収束プラン策定⑤ AI・データ領域のルール設計・AI活用に伴うリスク整理（個人情報／著作権／説明責任）・社内ガイドライン設計・事業活用を前提としたルール設計■ このポジションの面白さ① 「グレーを扱える」一般的な法務では避けられる領域に対して、どうすれば成立するかを考え続けることができます。② 「意思決定に入れる」単なるレビューではなく、経営と同じテーブルで議論し、意思決定に関与できます。③ 「事業を作れる」法務でありながら、新規事業の成立に直接関与できるポジションです。④ 「正解がない仕事」既存のルールでは整理できないテーマに対して、自分で解釈を作り、会社のスタンダードを作る経験ができます。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験・事業部または経営との折衝経験・グレーな論点に向き合った経験・リスクを踏まえた上で、代替案を提示した経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（リーガル責任者候補）

    株式会社TAPP

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ① 法務組織の統括・法務部門の戦略設計／マネジメント・メンバー育成／業務分担設計・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理・法務対応のスピード／優先順位の改善② IPO／ガバナンス対応・上場準備における法務論点の整理・規程整備および運用設計・取締役会／株主総会／開示対応の法務支援・内部統制／コンプライアンス体制の構築・証券会社／監査法人との折衝③ 重要案件の意思決定支援・事業部／社長室からの相談対応・リスク評価および代替案提示・経営陣とのディスカッション④ 外部弁護士マネジメント・論点整理および相談方針設計・弁護士見解の解釈および選択肢化・必要に応じたセカンドオピニオン取得・コスト／品質コントロール
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務経験（5年以上目安）・事業会社での法務経験・契約法務、コンプライアンス、規程整備の実務経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（法務メンバー）

    株式会社ロジレス

    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。まずはご自身の経験・得意領域を活かせる業務からスタートしていただき、当社の事業・サービスへの理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは以下の業務全般をお任せしたいと考えています。- 社内各部門からの法務相談対応- 契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー）- 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応- コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー- サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理- 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携- その他、成長フェーズにおける法務業務全般また、当社はデータが集積するサービスの特性上、新機能のリリースや事業領域の拡張に伴い、新たな法的論点が生じる場面もあります。そうした際は法務マネージャーや外部専門家と連携しながら対応していきます。なお、当社ではAIを含む各種ITツールを積極的に活用しており、業務においてもツールを駆使しながら効率的に進めていただくことを期待しています。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    マネックスグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25階
    想定年収
    699万円～ 1,500万円
    仕事内容
    持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。＜主な業務内容＞・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言・各種契約や社内規程のレビュー・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携・株主総会や取締役会に関わる業務・訴訟対応※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます＜取り扱う法令等＞会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。■ポジションの魅力・グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。・法務全体を俯瞰できる業務設計業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。・経営や事業に近い距離でキャリアを築ける単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能です。・成長機会豊富な精鋭チーム弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。■キャリアパスご経験やご志向に応じて、入社後は企業法務の中核メンバーとして、専門性をさらに磨きながら、組織への貢献領域を広げていくことが可能です。すでに一定の法務実務経験をお持ちの方には、契約審査や法令対応にとどまらず、M&Aや金融規制、コーポレート・ガバナンス対応など、事業に深く関わるテーマにおいて、実務遂行・提案・推進を担っていただきます。そのうえで、長期的には「特定分野における専門性をさらに高め、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍する道」と、「チームや組織の成長にコミットし、マネジメントに携わる道」の両方が開かれています。ご自身のこれまでのキャリアを基盤に、より高い影響力や視座を持って法務としての価値を発揮していただける環境です。▼ キャリアパスの方向性・スペシャリストとしての成長会社法、金融規制法、景品表示法、M&A、コンプライアンス等、多様な法分野・実務テーマに関与し、特定領域での専門性を深めながら、社内の第一人者としての立場を確立していただけます。・マネジメントへのステップアップ（志向に応じて）リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方には、チームの運営、若手メンバーの育成、法務体制の改善提案など、組織づくりの中核を担っていただくポジションもご用意しています。
    必須要件
    ・弁護士（法律事務所・インハウス問わず）としての実務経験（目安3年以上）・英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力（今後英語を習得する意欲がある方も歓迎します）
    詳細を見る

  • 【草津】インハウスローヤー

    アイフル株式会社

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 裁判官可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    滋賀県草津市西大路町1-1
    想定年収
    600万円～ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】社内弁護士として、主に債権回収に関する法的業務を担当していただきます。外部委託に頼らず、社内で完結する回収体制の強化を目的としたポジションです。＜主な業務内容＞・貸金訴訟の出廷業務（WEB出廷、リアル出廷）・各種書面作成業務・回収業務における法務相談対応業務・社内弁護士名の督促書面作成およびお客様対応　※入社後は業務フローや社内システムについての説明があります。【会社紹介】　2026年4月ムニノバホールディングス株式会社を設立。ローン事業にとどまらずにさまざまな事業領域への多角化を推進し、グループ全体としてブランド価値と企業価値のさらなる向上を図っていきます。■アイフル含むムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。＜社内弁護士の声＞残業は殆どありません。社内弁護士のため業務を獲得するための営業は不要で、安定した収入を得ることができます。【配属予定】カウンセリングセンター2課（草津拠点）約140名（内1名、社内弁護士在職）
    必須要件
    弁護士有資格者（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（リスクマネジメント_マネージャー候補）

    フリー株式会社（freee）

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
    想定年収
    755万円～ 1,125万円
    仕事内容
    リスクマネジメントチームのマネージャー候補として、freeeが常にチャレンジをし続けられるよう、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションの実現をサポートします。具体的には、事業に関わるリスクの洗い出し・分析・対応策の実施を通じて、既存・新規を問わず、すべての事業を安全且つスピード感をもって推進する役割を担っていただきます。主に、リスク管理委員会での全社的なリスク管理戦略に基づき、事業目標の達成を毀損するリスク要因について、情報の収集、要件の定義、対策の策定・実行によるリスクの未然防止・発生対応・根本解決のための組織横断的なプロジェクトを推進します。全社を俯瞰してリスクの状況を評価し、事業推進に重要な影響が生じる恐れのあるリスクについて、リスク牽制側と事業部（リスクテイカー）の牽制関係による最適なリスク対応を実現することを重視しています。多くのテック企業の目標となるような先進的なリスクマネジメント体制を構築できるよう、組織作りや実際の活動の場面等、あらゆる場面でチャレンジを期待しています。【業務内容詳細】・全社的なリスクマネジメントの戦略の立案、仕組みの構築及び実行・リスクマネジメント体制の整備と組織横断の業務プロセスの設計・改善・リスク管理委員会および分科会の企画・立案・運営・各種リスク対策プロジェクトの企画・立案・実行・有事の緊急対策本部など、顕在化したリスクや危機発生時の緊急対応の運営・実行・障害や情報漏洩等のインシデント発生時の対策ミーティング参加とリスク対応・計画・手続の作成・実行・プロジェクトマネジメント、チームメンバーの業務サポート、関係部門の巻き込み（コミュニケーション、対策協議）【当ポジションの特徴】・freeeの各プロダクトと密接にかかわり、深く関与して頂く場面が多く、一緒にサービスを作り上げている当事者としてのやりがいを感じることができます。・Fintechという先進的なビジネス・サービスの分野において、リスクマネジメント的にも前例がない或いは少ない領域でビジネスをサポートするための対策や整理を考えていく楽しさがあります
    必須要件
    ・弁護士有資格者・法務・リスク管理・内部監査領域での実務経験5年以上（例：リスク管理、内部統制、内部監査、不正調査、業規制対応、コンプライアンス対応など）・経営層に対して説明資料の作成から会議のファシリテーション、合意形成までを行った経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。【お任せ予定の業務】・MIXI本社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）・MIXIグループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務・MIXIグループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務【業務の魅力】・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、フランチャイズ東京等）に法的支援を通じて携わることができる・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
    必須要件
    ・M&Aに関する経験・大手／準大手事務所での実務経験（目安5年以上）・裁判官・検察官として企業法務に触れた経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー_法務課長

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    1,200万円～ 1,400万円
    仕事内容
    法務部門のプレイングマネージャーとして法務業務全般を担当いただきます。■1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック訴訟/行政/トラブル対応・ネット系対応■2．契約・文書作成及びチェック■3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）・ホットラインの運営・法改正対応の業務■4．新規事業・M&A関連業務※現場からの法律相談は用地仕入れ等に関する契約が中心で、紛争係争の業務はほとんどありません。【組織構成】 法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。 年齢層は20代～50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が目安3年以上ある方
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 大手
    • 上場企業
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    1,000万円～ 1,400万円
    仕事内容
    不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。【業務内容】「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。1．紛争・リスクマネジメント　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。2．コンプライアンス・仕組み創り　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。3．コーポレートガバナンス　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。4．戦略法務・M&A　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。【組織構成】 法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。 年齢層は20代～50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    ・弁護士資格（実務経験年数は不問）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（法務・事業推進_ハイクラス）

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階（東京本社）
    想定年収
    1,000万円～ 2,100万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成（国内外）・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・投資、M&A、ファイナンスに関する知識、経験・英語による業務対応経験（読み書き以上）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（法務・事業推進_ミドルクラス）

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階（東京本社）
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成（国内外）・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・弁護士有資格者（日本または海外）・企業法務の実務経験（年数不問）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（法務マネージャー）

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 上場準備中
    • 副業可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 （本社）アクセス：東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分（コンコースにて直結）
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。・法務戦略の策定・執行： 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。・契約・商取引管理： 重要契約（M&A、提携、ライセンス等）の起案・審査・交渉。・ガバナンス・コンプライアンス： 内部統制システムの構築、社内規程の整備、コンプライアンス研修の実施。・機関法務・株式実務： 取締役会・株主総会の運営支援、登記管理。・紛争・訴訟対応： 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。・マネジメント： 法務メンバーの育成、目標管理、リーガルテック導入による業務効率化。■組織構成経営管理部内法務グループグループ長1名、法務担当メンバー2名
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の業務経験（5年以上目安）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社オープンロジ

    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9階（本社）
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    1．ビジネス法務・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備・事業部門からの法務相談対応・外部弁護士との連携2．コーポレート法務・登記関連業務・社内規程の整備・運用・コンプライアンス体制の整理3．その他・知財管理体制の整備・法務業務の仕組み化・オペレーション整備【ポジションの魅力】1．専任法務として組織をつくれる専任法務として、リーガル機能の設計・体制構築から関わることが可能です。2．上場準備フェーズを経験できるガバナンス・内部統制・コーポレート法務など、上場準備の実務を横断的に経験できます。3．経営に近いポジション経営陣や事業部門と密に連携し、事業成長を支える戦略的な法務として関わることができます。4．プラットフォーム事業の法務物流プラットフォームという複雑な商流の中で、 契約設計・規約設計など高度なビジネス法務に携わることができます。【想定キャリア】本ポジションは、将来的にHead of Legal / 法務責任者として、・法務組織の立ち上げ・ガバナンス体制の高度化・上場IPO後のリーガルマネジメントなどを担っていただくことを想定しています。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所でのビジネス法務経験（2年以上）
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  • インハウスローヤー

    株式会社北の達人コーポレーション

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。弁護士資格をお持ちの方には、専門的知見を活かしながら、企業内弁護士として経営や事業と密接に連携し、より高度なリーガル戦略の立案・推進にも関わっていただきます。【具体的には】法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。・企業法務全般（会社法、金商法 等）・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援）・広告・表示法務（景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案）・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用・訴訟・紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等）・社内各部門からの法律相談対応・知的財産（商標・特許 等）の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください。https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/【キャリアアップ】入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの「ベースとなる法務実務」からお任せします。そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする・広告表示／薬機法・景表法まわりの専門性を高めるといった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する「企業法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。【環境】当社には「発言は正義」というクレドがあり、年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。・法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する・過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える・外部弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計するといった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。現在、法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制（うち1名は弁理士）で、プライム上場企業グループの法務機能を実質的に担っています。（20代～30代のメンバーのみで構成）直属の上長は取締役であり、社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接ディスカッションできるため、経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。【研修期間】入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。その後はOJTを中心に、競合模倣対策室での事例や、過去の判決・和解事例をもとにしたケーススタディなども交えながら、実務に必要な知識・思考プロセスを身につけていただきます。＜資格手当あり＞・弁護士登録済みの方であれば、月額15万円支給・弁護士会などの会費は会社が負担＜こんな方が活躍できます＞・自ら考え、発言し、行動に移せる方・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方
    必須要件
    ■弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
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  • インハウスローヤー（プロジェクト法務担当）

    株式会社レノバ

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2‐2‐1京橋エドグラン18階
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    主として、以下の業務を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。）②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、会社目標の達成に直接つながる活動です。【部署説明】法務部（プロジェクト法務グループ）は、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて（リーガルプロマネ）、会社を成長させる原動力となります。■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しい事業の実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境であること。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験（目安3年程度）・ビジネス英会話、コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験が一定あること
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  • インハウスローヤー

    株式会社ムゲンエステート

    • 検察官可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・リーガルチェック・訴訟対応・契約書締結など関連業務・社内外コンプライアンス対応・重要文書の指導／審査・社内外弁護士との折衝・役員陣との折衝／打合せ　等◇主要リスクとして認識している事項・経済動向／社会／制度等の変化・仕入／販売・有利子負債への依存と金利変動・販売用不動産の評価損・開発行為における取引先倒産・法的規制・情報セキュリティ　等詳細は弊社のIR情報をご覧ください＜https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html＞■採用背景：中古不動産買取の案件自体が急増しており、第2次中期経営計画に則り、3年で人員を拡大していく方針です。■配属先：法務コンプライアンス課（課長：社内弁護士、スタッフ1名）
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
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  • インハウスローヤー（企業法務経験者）

    株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    本ポジションではM&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。【M&A総合研究所の特徴】・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い【法務部の特徴】・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる【組織体制】・弁護士5名（男性5名）　　弁護士詳細　└65期、66期、68期、69期、73期・行政書士1名（女性）・司法書士1名（男性）・法務スタッフ3名（女性）■業務内容主に以下の業務に従事していただきます。・契約書の審査、作成（和文）・各種法律相談対応・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応　等経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社もしくはインハウスでの企業法務経験（目安2年以上）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（企業法務未経験可）

    株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    本ポジションではM&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。【M&A総合研究所の特徴】・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い【法務部の特徴】・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる【組織体制】・弁護士5名（男性5名）　　弁護士詳細　└65期、66期、68期、69期、73期・行政書士1名（女性）・司法書士1名（男性）・法務スタッフ3名（女性）■業務内容主に以下の業務に従事していただきます。・契約書の審査、作成（和文）・各種法律相談対応・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応　等経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・弁護士としての実務経験を2年以上お持ちの方(企業法務経験は不問です)
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弁護士の求人によくあるご質問

弁護士の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
弁護士の転職市場における年収相場は600~数千万円です。経験、領域によって年収は大きく異なり、パートナークラスになると数千万円のオファーが出ることもございます。企業内弁護士の場合、600~1,500万円程度が中心です。
弁護士の転職では、年収はアップするものでしょうか？
アガルートキャリアでご支援した弁護士の方の約7割が年収が上がっています。企業内弁護士への転職だと6割程度です。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
希望する求人が見つからないのですが、他にも保有求人はありますか？
はい。アガルートキャリアでは、サイトに掲載していない非公開求人を多数保有しています。また、定期的に最新の求人情報をお知らせする事も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な弁護士の求人はありますか？
はい、ございます。個人受任が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。
未経験で応募できる企業法務の求人はありますか？
数は少なくなりますが未経験者を対象にした企業法務の求人もございます。人気が高く、倍率も高くなりやすい傾向にありますので、お早めにご相談頂き、対策等を行って選考に臨まれることを推奨いたします。