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弁護士の資格取得・学習支援の求人一覧

全56件

（41~56件を表示）

  • インハウスローヤー

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階JR五反田駅 徒歩5分JR大崎駅 徒歩7分東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度新規サービス立ち上げのへの関与を含む・法令に関連する社内研修・教育等・知的財産権の管理・社内規程の作成・整備等・法務・コンプライアンス関連の相談窓口・弁護士等外部専門家との調整■組織構成グループ責任者┗マネージャー1名（弁護士有資格者）┗スタッフ4名
    必須要件
    ・弁護士有資格者・金融機関での法務・コンプライアンス経験をお持ちの方
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  • インハウスローヤー（マネージャー候補）

    水ing株式会社

    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
    想定年収
    700万円～ 890万円
    仕事内容
    主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメイン(95%)で、海外案件については外部の顧問事務所の協力も得ながら対応します。※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。■組織について：チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が名、30代2名の計4名の組織です。全員中途入社で、うち2名が弁護士資格の所有者です。■キャリアについて：当面は契約法務を中心に対応いただき、役職がついていくとともに人事規定など他領域のリーガル対応や社員向け研修企画などもお任せしていきます。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)経験7年以上、または企業法務中心の法律事務所での経験4年以上
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  • インハウスローヤー

    株式会社SUPER STUDIO

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
    想定年収
    600万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【部署紹介】※2024/8現在法務総務室／法務リスクマネジメントユニット人数：5名年齢層：20代 1名、30代 3名、40代 1名部署の役割：契約書のリーガルチェックや各種施策のリスクレビュー、新たな業務領域におけるスキーム検討・ドキュメント作成などの日常業務に対処しながら、事業規模の拡大・多様化に伴い直面するリスクマネジメントに向き合っています。また、法的な視点にとどまらない広い視野を持ち、当社の企業価値向上に貢献することにも取り組んでいます。【向き合う課題】法務リスクマネジメントユニットは、契約書のレビューなどの定常的な業務に効率的に対応するとともに、新規事業・施策のスキーム検討などのプロジェクト業務にスピード感と品質を両立して対応することや、新たな法領域について専門性を持って対応することも求められます。当社の事業規模の拡大・多様化に伴って定常業務が増加傾向にあり、新規事業・施策が随時発生しているため、「定常業務の効率化や安定運用」「プロジェクト業務への対応」「新たな法領域に対する専門性の醸成と対応業務への落とし込み」などの課題に組織として日々向き合っていす。以上の課題を踏まえて、法務組織としてリーダーシップを持ち、スピード感と専門性を兼ね備えた対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性とマネジメントの素養を持った方を募集しています。【業務内容】スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。▽事業法務・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等・新規事業や新規プロダクト（プロダクトの新機能を含む）の法的観点からの検討・事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応・景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討・法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援・法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行▽コーポレート法務・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等・各種登記手続への対応、司法書士との連携・商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等・内部通報制度の運用、通報への対応等【ポジションの魅力／やりがい】・社内全てのサービスや業務に関わることで、広い視野を持ちつつ、一貫性を保って業務取り組める・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる・複数の法律事務所と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識と業務経験が得られる・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる
    必須要件
    弁護士有資格者で以下を満たす方企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験（合計3年以上）
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  • インハウスローヤー

    株式会社三井ハイテック

    • 企業内弁護士
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー24階※本社法務部とWeb会議、メール等でコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。また、月に一度程度、北九州本社に出張いただきます。
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社法務部門にて下記いずれか業務を担当いただきます。契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しており、下記「ビジネス法務グループ」、「コンプライアンスグループ」いずれかへの配属を予定しています。「ビジネス法務グループ」・契約関連業務全般（契約書のレビュー・ドラフト）・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約 など※英文比率は約半分です。また担当者一人当たりの年間審査件数は約150件／年（契約書の難易度により差あり）前後です。「コンプライアンスグループ」・全社コンプライアンス推進・法改正情報管理事務局・内部通報窓口・社内規程管理事務局ほか、「ガバナンス法務グループ」では株主総会、取締役会事務局の対応を行っており、各グループ共通で法的紛争対応、各種法律相談（弁護士相談含む）を行っています。※本社法務部とWeb会議、メール等でコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。また、月に一度程度、北九州本社に出張いただきます。■人員体制：20?30代を中心に20名弱のメンバー構成で大半の方は中途入社の方々です。直近5年間の離職者は0名です。
    必須要件
    弁護士有資格者で下記要件いずれかを満たす方・企業法務に関する実務経験・法務部門でのメンバーマネジメント経験・語学力（※海外籍社員と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    日本クレアス税理士法人

    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務・コンプライアンスを担当していただきます。【業務内容】・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等）リーガルファーム設立を検討しており、設立およびランニング業務にご興味をお持ちの方のご応募もお待ちしております。◆拠点：株式会社コーポレート・アドバイザーズ（東京本社）
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・企業法務のご経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（海外事業）

    株式会社レノバ

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務概要：当社の海外事業に関わるプロジェクトを法務の側面から進めて頂きます。■詳細：・プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営に関して、法的な解決策、助言、提案・プロジェクトに関連する法的、契約、許認可に関する問題分析および調査・共同事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、資金調達契約などを含む契約書の起草と締結交渉・外部法律顧問の選定と連携業務・レノバの地元のグループ企業との連携■やりがい：独立系再エネ企業において、海外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして法務の観点から推進頂くことが出来る環境です。大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉や、多国籍のプロフェッショナルな人材の中で経験を積むことが可能です。
    必須要件
    ・アジア諸国または米国における弁護士資格をお持ちの方・法律事務所または事業会社の法務部門において、5年以上の実務経験を有する方。・日本語および英語によるビジネスレベルの文書作成能力および会話能力を有する方
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  • インハウスローヤー_グローバル法務スペシャリスト

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円～ 1,350万円
    仕事内容
    ・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。■配属部署構成法務部法務部長を含む、10名の組織となっております(日本法弁護士有資格者3名を含む)。少数精鋭組織で業務が細分化されておらず、担当案件を最後までやり切ることができるので、非常に大きなやりがいを感じられるかと存じます。法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。
    必須要件
    ・弁護士（日本や海外）資格をお持ちの方・企業法務経験が目安 計8年以上ある方・M&Aや事業投資に関する法務経験がある方・読み書きがビジネスレベルの英語力がある方
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  • インハウスローヤー

    佐川急便株式会社

    • 検察官可
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都江東区新砂2-2-8（東京本社）勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅
    想定年収
    550万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・契約書チェック・各種法務相談・ガバナンス対応業務・コンプライアンス対応業務・紛争対応業務（貨物事故等の訴訟対応を含む）・M＆A対応業務■魅力点・比較的多様な案件に携わることができるため、弁護士歴がまだ浅く経験を積みたい方、企業内弁護士（インハウスローヤー）として挑戦したい方大歓迎です！※インハウス未経験の方も歓迎いたします・徹底した労務管理や手厚い福利厚生を受けられるため、産休・育休から復職される方や、これまで法律事務所等で厳しい労働環境を経験された方にとって、業務と私生活とをメリハリをつけて働くことが出来る環境が整っています。■現在の組織構成・法務課：12～13名　L課長2名（1名弁護士資格保有者）、メンバー11名※1名産休・育休中の方もいらっしゃいます。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
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  • インハウスローヤー（ライフカード担当）

    アイフル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIFE CARD 銀座ビル（2025年4月28日～）アクセス : 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩１分JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」 徒歩５分
    想定年収
    850万円～ 1,100万円
    仕事内容
    グループ会社であるライフカード法務部門での社内弁護士として、新規事業や契約、規制対応など、さまざまな法的サポートを担当していただきます。社内弁護士の増員を通じて、スムーズな事業展開を支えていただきます。【特徴】・チームミッションは、迅速な対応と、常に付加価値を提供することです。お客様に「より良い方法」や「できる方法」を提案することを大切にしています。・営業部門や企画部門との距離が非常に近く、大企業ではなかなか実現できないスピード感を持った連携が日常的に行われています。・未経験からのメンバーも早期に活躍しており、金融やFintechの知識がなくてもすぐにチームに溶け込める環境です。・新しいサービスの立ち上げにおいて、法的な枠組みが不明確な場合でも、関係省庁や団体と連携しながら、法務的な道を切り開いていける部門を目指しています。【具体的な業務内容】・決済関連の新サービスの検討において、法規制を遵守したスキーム構築の法的支援を行います。・クレジットカード、電子マネー、個品割賦、BNPL（後払い）事業に関する法規制遵守を前提にしたスキーム構築の支援を担当します。 ※債権回収業務はなく、回収部門および外部弁護士が対応します。【 実現できること】・新サービスの検討からリリースまで関わることで、サービスの背景や仕様、関連する法規制について、幅広くかつ実践的な知識と経験を得ることができます。・多様な金融サービスを提供している当社において、金融分野に関する法務経験を豊富に積むことができます。・日常的に他のグループ会社とも連携があり、法務的視点からグループ全体の事業に関与できるため、広い視野を持ちながらキャリアを積むことができます。【働きやすさ】・柔軟な働き方を支援：フレックスタイム制度やビジネスカジュアルを採用。さらに、時短勤務の実績もあり、　ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・バランスの取れた職場環境：法務部のメンバーは、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や　経験に関係なく、誰もが働きやすい環境が整っています。・チームで成長できる：メンバー同士の連携が強く、支え合いながら成長できる環境です。お互いのスキルを活かし合い、共に成長するチャンスが豊富にあります。あなたの法的知識と経験を活かし、私たちと一緒に成長していける方をお待ちしています！ぜひご応募ください。　※所属はアイフル株式会社になりますが、アイフル株式会社に入社後、ライフカード株式会社に出向となります。（出向元のアイフルに帰任することはございません）【配属予定】法務部10名（内2名、社内弁護士在職）
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・事業会社または弁護士事務所にて企業法務経験がある方
    詳細を見る

  • 弁護士（国際法務、国際仲裁等）

    法律事務所ZeLo

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」（1c出口）徒歩1分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」徒歩6分
    想定年収
    1,000万円～ 2,000万円
    仕事内容
    経験弁護士（CB【Cross Border】部門）??・企業法務全般・海外、英語案件・外国弁護士との協働・英語のファイナンス案件　等■組織構成国際法務部門は現在、弁護士等6名（外国弁護士（日本では未登録）1名、日本法弁護士4名（海外資格保持者も）、パラリーガル1名）で構成。他部門との連携で、海外案件を中心に対応しているチームです。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
    必須要件
    ・日本の弁護士資格をお持ちの方・企業法務系法律事務所における実務経験がある方・英語のスキルとして、留学後の研修以外で、英語での仕事を1年以上対応している方（外資系、インハウスの方など）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 海外駐在可能性有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円～ 1,350万円
    仕事内容
    ・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック　など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック　など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。■配属部署構成法務部法務部長を含む、10名の組織となっております(日本法弁護士有資格者3名を含む)。少数精鋭組織で業務が細分化されておらず、担当案件を最後までやり切ることができるので、非常に大きなやりがいを感じられるかと存じます。法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・企業法務のご経験をお持ちの方・読み書きビジネスレベルの英語力をお持ちの方※事業会社での法務をご経験後に司法試験に合格なされ、弁護士実務経験はない方も対象となります。
    詳細を見る

  • 【京都】インハウスローヤー

    アイフル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 裁判官可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    京都府京都市下京区高砂町381-1 　アクセス : 五条駅より徒歩2分受動喫煙対策： 屋内全面禁煙（喫煙所あり）
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ①組織紹介・チームミッションとして、各種相談を迅速に対応すること、付加価値（より良い方法・できる方法の提示）をつけることを大切にしています。・営業部門や企画部門との距離は「かなり近く」、大企業ではできないようなスピード感あるやりとりを日常的に行っています。・現在の法務部は20代後半～50代半ばで構成される総勢12名の組織でチームワークを重視しています（社内弁護士1名在籍。元検事。）※京都拠点の社内弁護士は1名ですが、東京に3名、計4名在籍しています。・未経験メンバーも早期にキャッチアップし活躍をしており、金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームです。・ルールが明確でない領域においても、新しいサービスの立ち上げのために、リーガルプラクティスを関係省庁や各種団体と連携しながら、自ら切り開いていくことができる法務部を目指しています。②具体的な業務内容・金融に関する新たなサービス検討における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援・M＆A関連の法的支援・既存事業の改善における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援※訴訟対応や債権回収業務は専任の別部門が担当しており、当該法務部は担当しません。③実現できること・新規サービスの検討段階から関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広く完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。・アイフルグループでは多種多様な金融サービスを提供しており、金融分野に関する幅広い法務経験を得ることができます。・また、日常的に他のグループ会社との接点があり、アイフルに所属しながら法務的観点からグループ全体の事業に触れることができるのも魅力です【アイフルグループについて】■2026年4月にホールディングス化を予定しています。ローン事業にとどまらずにさまざまな事業領域への多角化を推進し、グループ全体としてブランド価値と企業価値のさらなる向上を図っていきます。■アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。■アイフルグループは、消費者金融事業、事業性金融事業、クレジットカード事業、個品割賦事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業、SES（エンジニア派遣）事業など、幅広い金融関連事業を展開しています。アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。確かに主力事業であることに違いありませんが、当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすることを目指しています。その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向け、まず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%（2025年3月で9.5%）まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」を目指しています。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社日本リーガルネットワーク

    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-1　リーラック第1ビル5階◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩4分◆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩5分◆都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩8分
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    【概要】メインの業務は、当社のLegal Financeサービス「アテラ」「ATEリスク補償」の案件について、当社独自のシステム及び審査基準を用いて、その案件の法的リスク（敗訴リスク）を評価することです。同社事業は訴訟案件に投資をするファンドのようなモデルを取っており、相談を受けた案件のうち勝てる案件を精査し、弁護士費用を同社が立て替えて支払う代わりに勝訴した場合に成功報酬をいただく形となっています。(敗訴となった場合も相談者の弁護士費用は同社が負担しています。)顧客との折衝は別のスタッフが対応するため、今回ご入社いただく弁護士の方はスタッフのヒアリング内容、証拠、判例をもとに相談案件のリスクを精査していくことがミッションとなります。1案件につき数日で審査を完了するイメージとなります。幅広い案件の訴訟について月10件ほど審査をするため、当該領域の幅広い知見を身に着けたスペシャリストになることができます。なお、法的な評価を「定量評価」へと変換するKeyとなるシステム及び審査基準は既に開発済み（今後も改善）ですので、システムやリスク計算についての特別な知識は必要ありません。民事の紛争解決業務の経験にもとづく、弁護士としての専門的な知見があれば、ご活躍が可能です。■配属部署構成・弁護士2名└南谷代表：西村あさひ法律事務所での弁護士→ボストン・コンサルティング・グループの経営コンサルタントを経て同社を創業└66期弁護士 一般民事事務所出身　※副業として勤務
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・民事事件を取り扱う法律事務所での訴訟対応経験が目安5年以上ある方
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士

    弁護士法人イージス法律事務所

    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 司法修習生可
    • 一般民事
    • 裁判官可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    入所後、まずは先輩弁護士の指導のもと事務所受任の一般事件全般を担当していただきます。先輩弁護士が案件の相談を受ける形でOJTを進めます。事務所で受任する事件は幅広く、件数も多いため様々な事件を担当していただくことができます。また、担当する事務所事件をきちんと行っていただければ、個人事件も原則として自由に受任していただいております。【個人】交通事故、相続・遺言、離婚・男女問題、債務整理 不動産問題、消費者問題など【法人】顧問契約、契約書作成、税務問題、労働問題、事業継承 債権回収、企業再生・破産など【事務所の特徴】・非常に風通しの良い雰囲気であり、事務局も弁護士も良い意味でフランクにやり取りをしています。・お客様のためにチームでしっかりと期待に応えます。・21時頃までの遅番勤務となることもありますが、19時頃に退所する弁護士も多く、WLBも充実しています。【所属弁護士】https://www.aegislo.com/lawyers/
    必須要件
    弁護士資格をお持ちの方※お人柄重視での採用です。※年齢・経験問わず採用
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  • 【大阪】アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • 一般民事
    • 裁判官可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    法人クライアントを中心に、様々な業務を取り扱っています。法人が85%、個人が15%の業務割合です。・ジェネラルコーポレート・人事、労働法務・M&A・不動産法務・一般民事（相続事件、家事事件、交通事故等）・その他■教育体制全ての事務所事件について、パートナー弁護士や先輩弁護士と共同で受任するため、方針の協議・確認、書面添削、打ち合わせ同行等によるOJT指導を行います。気さくで話しやすい弁護士が揃っていますので、分からないことは随時相談できます。教育には力を入れているため、人事・労務分野を含む、企業法務全般の業務を学びたい方は、経験がなくとも一人前になることができる環境です。希望するセミナー等の出席も、原則として事務所の費用負担で可能です。■組織・従業員数 大阪：10名（弁護士6名(61期1名、69期1名、70期1名、74期1名、75期1名、33期1名) + 事務3名、パート1名）東京：5名（弁護士3名(50期、68期、72期) + 事務2名）・裁判官出身の弁護士や、企業法務の専門性が高い法律事務所にて経験を積んだ弁護士が在籍。・明るく気さくな先生が多く、事務所内の雰囲気も穏やかです。・社保完備や人間ドック、自己研鑽補助など仕事もプライベートも全力で謳歌できる充実の福利厚生制度が整っています。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方(企業法務経験は不問)・将来的にパートナーとして事務所経営に参画することを希望されている方・企業法務に興味がある方
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  • アソシエイト弁護士_LPO（顧問業務等）

    法律事務所ZeLo

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 弁護士会費用負担有
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント6階 ※屋内の受動喫煙対策：有り （屋内禁煙）
    想定年収
    1,000万円～ 2,000万円
    仕事内容
    【概要】経験弁護士（Legal Process Outsourcing（LPO）部門）・企業法務全般LPO部門（主に顧問先企業の顧問業務の対応を行う部門）の弁護士採用であるため、想定される業務は以下の分野を中心とした法務対応を想定しております。・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス・スタートアップ法務・人事労務・IT/知的財産・IPO支援※訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件については、ご希望があれば一部ご担当いただくことも可能です。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
    必須要件
    ■日本の弁護士資格をお持ちの方■企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。※対象となる修習期 50期 ～ 76期 ※対象の期はあくまで目安となります。
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弁護士の求人によくあるご質問

弁護士の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
弁護士の転職市場における年収相場は600~数千万円です。経験、領域によって年収は大きく異なり、パートナークラスになると数千万円のオファーが出ることもございます。企業内弁護士の場合、600~1,500万円程度が中心です。
弁護士の転職では、年収はアップするものでしょうか？
アガルートキャリアでご支援した弁護士の方の約7割が年収が上がっています。企業内弁護士への転職だと6割程度です。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
希望する求人が見つからないのですが、他にも保有求人はありますか？
はい。アガルートキャリアでは、サイトに掲載していない非公開求人を多数保有しています。また、定期的に最新の求人情報をお知らせする事も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な弁護士の求人はありますか？
はい、ございます。個人受任が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。
未経験で応募できる企業法務の求人はありますか？
数は少なくなりますが未経験者を対象にした企業法務の求人もございます。人気が高く、倍率も高くなりやすい傾向にありますので、お早めにご相談頂き、対策等を行って選考に臨まれることを推奨いたします。