弁護士の資格取得・学習支援の求人一覧

51

(21~40件を表示)

  • インハウスローヤー(法務課長候補)

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階・埼玉県本庄市西富田762-1
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M&Aにおけるデューデリジェンス・訴訟対応案件・社外弁護士との調整・その他法務業務一般【今後のキャリア】・法務部長として部門のマネジメント・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業での法務部門経験者
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    住友化学株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容(雇入れ直後)事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。・具体業務例契約書(英文契約含む)の審査・作成・交渉、法令・契約の解釈 Project(合弁、M&A、提携、共同開発など)、各種紛争への対応(契約上のトラブル、品質問題など)、取引先の倒産・工場事故・その他クライシス対応、法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 等(変更の範囲)会社の定める業務北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。※初任地は東京ですが将来的な出張・駐在の可能性があります。■配属部署のミッション当社法務部のミッションは、Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行することです。※ご入社いただくのは事業支援チームとなりますが、コンプライアンスチームの業務も一体となって行っております。【事業支援チーム】各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。【コンプライアンスチーム】グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。【ガバナンスチーム】株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 法務部の中核プレーヤーまたは管理職としてミッションの達成に向けて活躍いただく。■グループの組織構成25名で構成されております。
    必須要件
    ・日本又は海外の弁護士有資格者・契約(日英)審査経験(5年以上)・後輩・部下指導経験・外国弁護士との協働経験・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(プロジェクト法務マネージャー候補)

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動する?再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます)?リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決?紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行?その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験が5年以上あること・再エネへの関心と当社missionへの共感があること・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること・交渉を含めビジネスレベルの英語力があること
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社堀場製作所

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務(法務教育・監査等)等を行っていただきます。■業務の流れ:(1)他部署からの契約・法律相談の依頼(原則社内システムから申請)(2)チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。(4)依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴:・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます(具体的には、週1回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG)。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名):契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名):契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名):輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(管理職)

    株式会社ミツウロコグループホールディングス

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
    想定年収
    735万円~ 900万円
    仕事内容
    契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただき、次代を担う法務部員に対する業務指導を含め、管理職として、部門の管理運営業務もご担当いただきます。全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。【働く環境】部員は週2?3日は出社している状況ですが、状況に応じて柔軟にリモートワークも活用できる環境です。社内外の弁護士や周囲と相談しながら物事を進めることが出来ます。時短勤務も可能です。月残業20?30h程。【魅力】エネルギー事業を中心に電力、フーズ、リビング&ウェルネス等幅広い業界の案件を携わることができるため法務としてのスキルが身につきます。<配属先情報>※2025年7月28日現在【法務部門】上席執行役員(50代女性)、副部長(50代男性)、副部長(50代女性)、主任4名(40代男性2名、30代女性2名)
    必須要件
    ・日米いずれかの弁護士有資格者・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験5年以上・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー_法務部長候補

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容:・各事業に対しての法的見地からの支援事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。・提携、組織再編などの法的サポート企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。■マネジャー着任後のイメージ弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成:全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名■ポジションの魅力:(1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。(3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます
    必須要件
    ・弁護士としての実務経験を5年以上有する方・部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験2年以上・業務提携や戦略法務に関わった経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    デジタルアーツ株式会社

    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
    想定年収
    495万円~ 805万円
    仕事内容
    当社の法務部門における担当として、契約・法務問い合わせ業務を主体的に実施いただきます。さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただきます。【お任せしたい業務内容】・社内各部門からの法務相談対応営業・開発・広報・管理など、社内の各部門から寄せられる法務相談に対応いただきます。部門責任者や経営陣とのやり取りも多く、企業の意思決定に近い立ち位置で業務に携わることができます。取り扱う法令は民法・会社法を中心に、知的財産法や労働法など多岐にわたりますが、チーム内で分担・協力しながら対応しています。特に新規プロダクト立ち上げ時には、法的リスクの評価から許認可取得の支援まで行うなど、事業づくりのフェーズに深く関わることが可能です。・契約書のレビュー・ドラフト・管理当社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。案件ごとに見直す必要があるため、それぞれの案件についての深い理解が求められることから、日常的に依頼元担当者と連携しながら対応します。契約締結前の交渉段階の相談から、締結後の運用フェーズまで、契約に関わるすべての段階に携わることができます。また、当社では直販よりもパートナー企業を通じた販売が主流であり、エンドユーザーとの直接契約は比較的少ない点も特徴です。そのため契約の複雑さやリスクがある程度コントロールいるため、業務負担も発生しにくい環境となっております。※年間契約書対応件数:約300件(新規ドラフト作成が3割、既存契約書のレビューが7割ほどとなります)【将来的にお任せしたい業務】・取締役会・株主総会対応(資料準備、想定問答作成 など)・会社規程の整備・管理(法改正対応、社内制度変更時の更新 など)・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施(社内研修の企画・運営、経営層への提言など)・将来的に発生する可能性のある組織再編(会社設立、合併、分割、M&A等)に関わる法務業務※現時点で具体的な予定はありません。■その他2025年6月時点で特に具体的な予定はありませんが、将来的に組織再編(会社設立、合併、分割等)やM&Aが発生する場合はこれに付随する関連業務にご対応いただく可能性があります。新規事業や事業拡大に伴う法的課題に先手を打ち、経営戦略に沿った法務支援を行うことで、当社グループの持続的成長を牽引していただきます。■特徴・東証プライム市場上場企業特有の業務があること・変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること・上場企業とはいえ、単体250名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること・社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること・能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること・現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能※案件によっては顧問弁護士等外部の専門家とともに対応することがありますが、その際の調整や折衝等は法務課が担当します。■配属部署について管理部 法務課 2名弁理士(40代男性、スペシャリスト、知財をメインに対応)、アシスタント(女性、事務的な業務を中心に対応していただいている派遣社員)の2名です。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社もしくは事務所における企業法務経験(3年以上)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー_GM候補

    株式会社タイミー

    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)・新規事業のリーガルチェック・法改正対応・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)・契約書のレビュー及びドラフト・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営・トラブル等のインシデント対応・商業登記申請業務・その他ガバナンスを含む企業法務全般
    必須要件
    ・弁護士有資格者・弁護士としての実務経験を2年以上お持ちの方(企業法務経験は不問です)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    NTTデータグループ

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
    想定年収
    650万円~ 780万円
    仕事内容
    コンプライアンスに関わる法務関連作業全般・各種契約書審査・契約書作成(英文契約書含む)・企業法務、下請法等の法令遵守施策・知的財産管理・コンプライアンス全般に係る施策への対応・法務相談(月約10件程度)・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成【入社してから3か月以内の想定業務】既存メンバーとともに契約書審査業務、事業部からの法務相談業務 にあたっていただきながら徐々に当社内の業務に慣れ親しんでいただくことを想定しています。また、社内のコンプライアンス施策(研修その他の企画案件)についても、一員として参画いただきたいと思います。具体的には、研修資料や会議資料の作成、会議での意見提案など。【1年後/5年後に期待される役割】1年後以降は、契約書審査および法務相談業務を単独で対応いただけることを期待しています。また、社内のコンプライアンス施策を自ら企画し、主担当として推進いただけることを期待しています。(ただし、いずれも部長やマネージャーとともにチームで取り組んでいただきますので、ご心配には及びません。)【将来的にどのようなポジションを目指せるか】コンプライアンス部でのスペシャリスト職や、管理職層への登用も目指していただけます。ぜひ、マネジメント志向のある方に応募いただきたいと思います。■業務の魅力、獲得できるスキル・多様なIT分野の法務業務を通じて、専門性を身に着けていただけます。・業界最大手のNTTデータグループでの仕事を通じて、当業界の最先端の法務動向等に触れることができます。・顧問弁護士や弁護士資格を持つマネージャーらの支援を受けながら、契約審査業務や法律相談業務について習熟することができます。・コンプライアンスのための企画案件も多様に展開しているため、ご自身が主担当となって社内外の人間を巻き込み、施策をやり遂げる経験を得られます。■配属先情報・部長1名・マネージャ1名・法務グループ 社員3名(+派遣社員1名)監査グループ 社員2名(+派遣社員1名)■職場の雰囲気(TW率、平均残業時間、メンバーの雰囲気)・リモートワークと出社のハイブリッドで、それぞれの志向に応じて柔軟に勤務しています。入社当初は、オリエンテーションのために出社を推奨しますが、それ以後はご都合に応じてハイブリッド勤務を柔軟にしていただける環境です。(出社比率はメンバーによってまちまちで、週●回出社必須などのルールは特に設けていません。)・残業時間は15?20H/月程度です。・社員教育・自己研鑽を強く推奨しており、成長意欲のある社員の方には大変恵まれた環境です。・中堅以上の社員が中心で、穏やかで話しやすい雰囲気です。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・法務実務経験(2年程度)をお持ちであること・契約書レビュー経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社ミツウロコグループホールディングス

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
    想定年収
    670万円~ 790万円
    仕事内容
    【企業・求人の特色】■ミツウロコグループは創業以来、お客様のニーズ・時代の変化に合わせ柔軟に適応する中で多くの事業にチャレンジしてきました■昨今M&Aや投資によって事業領域を堅調に拡大し業績も好調である背景から、組織強化の為法務メンバーを募集します【仕事の内容】契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただきます。現在の国内案件と海外/国際案件の比率は、95:5くらいの割合ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。<配属先情報>【法務部門】上席執行役員(50代女性)、副部長(50代男性)、副部長(50代女性)、主任4名(40代男性2名、30代女性2名)※うち5名が弁護士有資格者<その他勤務条件に関する備考>株式会社ミツウロコ所属、入社日と同日付で株式会社ミツウロコグループホールディングスへ出向となるため、勤務先は株式会社ミツウロコグループホールディングスとなります。
    必須要件
    ・日本もしくは米国の弁護士有資格者・契約審査業務経験2年以上
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社リコー

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都大田区中馬込1-3-6
    想定年収
    500万円~ 850万円
    仕事内容
    応募者のご経験に応じて、業務の進め方を判断させていただきます。法務経験が一定あおりの方は、自律的に業務を進めていただきますが、若手の方については上長指導のもとで進めていただくことを想定しています。■事業支援・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-20件程度・契約書の作成・審査業務などを行っていただきます(※若手の方は上長指導のもと行っていただきますが、ある程度の業務経験がある方は、試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います)・約1-2割程度が英文対応となります■プロジェクト支援・プロジェクトの法務主担当もしくは、上長指導のもと、M&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します■インシデント対応支援・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります<入社後のキャリアパス>法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。<アピールポイント>・グローバルに展開する企業において、海外の関係者(海外極、海外弁護士等)とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける・上司・同僚から必要な支援が受けられる・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、企業法務として最先端の働き方ができる・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある<働き方について>・残業時間は、平均10時間/月程度(プロジェクトの状況等により変動あり)<部署の業務内容>・事業/経営に対する法務支援・遵法活動の推進・インシデント対応支援・グループへの法務関連施策の展開と推進
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上・英文契約書の作成・審査の経験・業務上の英語でのコミュニケーション経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階JR五反田駅 徒歩5分JR大崎駅 徒歩7分東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度新規サービス立ち上げのへの関与を含む・法令に関連する社内研修・教育等・知的財産権の管理・社内規程の作成・整備等・法務・コンプライアンス関連の相談窓口・弁護士等外部専門家との調整■組織構成グループ責任者┗マネージャー1名(弁護士有資格者)┗スタッフ4名
    必須要件
    ・弁護士有資格者・金融機関での法務・コンプライアンス経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(マネージャー候補)

    水ing株式会社

    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
    想定年収
    700万円~ 890万円
    仕事内容
    主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメイン(95%)で、海外案件については外部の顧問事務所の協力も得ながら対応します。※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。■組織について:チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が名、30代2名の計4名の組織です。全員中途入社で、うち2名が弁護士資格の所有者です。■キャリアについて:当面は契約法務を中心に対応いただき、役職がついていくとともに人事規定など他領域のリーガル対応や社員向け研修企画などもお任せしていきます。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)経験7年以上、または企業法務中心の法律事務所での経験4年以上
    詳細を見る
  • 【東京・大阪】インハウスローヤー_法務課長候補

    株式会社ネクサスエージェント

    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【東京本社】東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。【具体的な業務内容】1.予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション)・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み(業務フロー、ルール、チェックリストなど)を設計・導入・運用します 。・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します 。・受動的な契約審査やトラブル対応にとどまらず、法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。2.日常法務対応の安定化と仕組み化・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。3.組織マネジメントとガバナンスへの関与・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長としてメンバーマネジメント・教育を担います 。・将来的なIPOを見据え、内部統制やガバナンス体制の整備に関するプロジェクトへの関与を担います 。【法務課長としての成長ポイント】・経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える・チームマネジメントを経験し、法務組織の強化・育成をリードできる・「攻めの法務」をゼロから確立し事業成長を推進・全社リテラシーを向上させる教育・仕組み化を主導・不動産・金融領域の特有知識を習得し専門性を深化
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験(3年以上)・マネジメント・育成経験・法務相談・リスクマネジメントの経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社ノースサンド

    • 企業内弁護士
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    <入社後まずは>先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。<主な仕事内容>◆法務法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等株主総会、株式、社債等に関する事項稟議書、申請書等重要文書の処理規程類の制定、改廃、管理
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験(2年以上)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社SUPER STUDIO

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【部署紹介】※2024/8現在法務総務室/法務リスクマネジメントユニット人数:5名年齢層:20代 1名、30代 3名、40代 1名部署の役割:契約書のリーガルチェックや各種施策のリスクレビュー、新たな業務領域におけるスキーム検討・ドキュメント作成などの日常業務に対処しながら、事業規模の拡大・多様化に伴い直面するリスクマネジメントに向き合っています。また、法的な視点にとどまらない広い視野を持ち、当社の企業価値向上に貢献することにも取り組んでいます。【向き合う課題】法務リスクマネジメントユニットは、契約書のレビューなどの定常的な業務に効率的に対応するとともに、新規事業・施策のスキーム検討などのプロジェクト業務にスピード感と品質を両立して対応することや、新たな法領域について専門性を持って対応することも求められます。当社の事業規模の拡大・多様化に伴って定常業務が増加傾向にあり、新規事業・施策が随時発生しているため、「定常業務の効率化や安定運用」「プロジェクト業務への対応」「新たな法領域に対する専門性の醸成と対応業務への落とし込み」などの課題に組織として日々向き合っていす。以上の課題を踏まえて、法務組織としてリーダーシップを持ち、スピード感と専門性を兼ね備えた対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性とマネジメントの素養を持った方を募集しています。【業務内容】スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。▽事業法務・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等・新規事業や新規プロダクト(プロダクトの新機能を含む)の法的観点からの検討・事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応・景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討・法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援・法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行▽コーポレート法務・株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等・各種登記手続への対応、司法書士との連携・商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等・内部通報制度の運用、通報への対応等【ポジションの魅力/やりがい】・社内全てのサービスや業務に関わることで、広い視野を持ちつつ、一貫性を保って業務取り組める・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる・複数の法律事務所と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識と業務経験が得られる・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる
    必須要件
    弁護士有資格者で以下を満たす方企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験(合計3年以上)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社三井ハイテック

    • 企業内弁護士
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー24階※本社法務部とWeb会議、メール等でコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。また、月に一度程度、北九州本社に出張いただきます。
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    当社法務部門にて下記いずれか業務を担当いただきます。契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しており、下記「ビジネス法務グループ」、「コンプライアンスグループ」いずれかへの配属を予定しています。「ビジネス法務グループ」・契約関連業務全般(契約書のレビュー・ドラフト)・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約 など※英文比率は約半分です。また担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年(契約書の難易度により差あり)前後です。「コンプライアンスグループ」・全社コンプライアンス推進・法改正情報管理事務局・内部通報窓口・社内規程管理事務局ほか、「ガバナンス法務グループ」では株主総会、取締役会事務局の対応を行っており、各グループ共通で法的紛争対応、各種法律相談(弁護士相談含む)を行っています。※本社法務部とWeb会議、メール等でコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。また、月に一度程度、北九州本社に出張いただきます。■人員体制:20?30代を中心に20名弱のメンバー構成で大半の方は中途入社の方々です。直近5年間の離職者は0名です。
    必須要件
    弁護士有資格者で下記要件いずれかを満たす方・企業法務に関する実務経験・法務部門でのメンバーマネジメント経験・語学力(※海外籍社員と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    日本クレアス税理士法人

    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務・コンプライアンスを担当していただきます。【業務内容】・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護/プライバシー保護/マイナンバー制度対応業務の企画推進・法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等)リーガルファーム設立を検討しており、設立およびランニング業務にご興味をお持ちの方のご応募もお待ちしております。◆拠点:株式会社コーポレート・アドバイザーズ(東京本社)
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・企業法務のご経験
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(海外事業)

    株式会社レノバ

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務概要:当社の海外事業に関わるプロジェクトを法務の側面から進めて頂きます。■詳細:・プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営に関して、法的な解決策、助言、提案・プロジェクトに関連する法的、契約、許認可に関する問題分析および調査・共同事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、資金調達契約などを含む契約書の起草と締結交渉・外部法律顧問の選定と連携業務・レノバの地元のグループ企業との連携■やりがい:独立系再エネ企業において、海外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして法務の観点から推進頂くことが出来る環境です。大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉や、多国籍のプロフェッショナルな人材の中で経験を積むことが可能です。
    必須要件
    ・アジア諸国または米国における弁護士資格をお持ちの方・法律事務所または事業会社の法務部門において、5年以上の実務経験を有する方。・日本語および英語によるビジネスレベルの文書作成能力および会話能力を有する方
    詳細を見る
  • インハウスローヤー_グローバル法務スペシャリスト

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円~ 1,350万円
    仕事内容
    ・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。■配属部署構成法務部法務部長を含む、10名の組織となっております(日本法弁護士有資格者3名を含む)。少数精鋭組織で業務が細分化されておらず、担当案件を最後までやり切ることができるので、非常に大きなやりがいを感じられるかと存じます。法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。
    必須要件
    ・弁護士(日本や海外)資格をお持ちの方・企業法務経験が目安 計8年以上ある方・M&Aや事業投資に関する法務経験がある方・読み書きがビジネスレベルの英語力がある方
    詳細を見る

弁護士の求人によくあるご質問

弁護士の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
弁護士の転職市場における年収相場は600~数千万円です。経験、領域によって年収は大きく異なり、パートナークラスになると数千万円のオファーが出ることもございます。企業内弁護士の場合、600~1,500万円程度が中心です。
弁護士の転職では、年収はアップするものでしょうか?
アガルートキャリアでご支援した弁護士の方の約7割が年収が上がっています。企業内弁護士への転職だと6割程度です。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
希望する求人が見つからないのですが、他にも保有求人はありますか?
はい。アガルートキャリアでは、サイトに掲載していない非公開求人を多数保有しています。また、定期的に最新の求人情報をお知らせする事も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な弁護士の求人はありますか?
はい、ございます。個人受任が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。
未経験で応募できる企業法務の求人はありますか?
数は少なくなりますが未経験者を対象にした企業法務の求人もございます。人気が高く、倍率も高くなりやすい傾向にありますので、お早めにご相談頂き、対策等を行って選考に臨まれることを推奨いたします。