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【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。

【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。

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【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。

【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。

【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。

業容拡大を見込む企業法務系法律事務所のアソシエイト弁護士として、経験・意向に応じて下記のような案件をお任せします。・M&A案件：M&A仲介会社や既存のクライアントからの依頼が多く、M&Aの初期段階からクロージング後のフォローまで一貫して関与可能。メンバーファームにM&Aコンサルティング会社があるため、法務領域以外のM&A業務にも専門的な水準で触れながら、実践値の高い経験を積むことができます。・訴訟対応：数億円規模の大きな訴訟案件も数多く取り扱った実績があり、戦略的な訴訟対応に携わる機会が豊富です。・事業部に入り込んだプロジェクト：企業法務では、法務部からの相談対応にとどまらず、事業部門と直接関わり、よりビジネスに近い位置でリーガルサービスを提供します。「こういうプロジェクトをしたい」という企業の要望に応じ、戦略法務にも携わることができます。上記の他に、他事務所と連携する多種多様な海外案件(日本企業の海外進出支援、クロスボーダーM&A等)もあります。■キャリアの展望・まずはアソシエイトとしてスタートし、各種案件対応を通じてご自身の”強み”を発見・成長させてゆき、将来目指す弁護士像を確立していきましょう。・2～3年でパートナーへの昇格を目指せる環境です。将来的にパートナーとして活躍したい、自らとともに事務所も大きく成長させていきたいといった上昇志向を持つ方には最適なポジションです。戦略法務、新規プロジェクト、M&A、訴訟といったダイナミックな案件に携わりながら、専門性を深め、キャリアアップを図りたい方に最適な事務所です。 ＜取り扱い分野＞コーポレート・M&A、取引・契約・債権回収、IT・情報セキュリティ、人事労務、危機管理・内部統制、国際取引・海外進出、訴訟・争訟、税務、知的財産、その他＜組織構成＞弁護士5名（62期、66期2名、72期）■事務所HPhttps://tp-legal.jp/lawyer/

離婚・男女問題、交通事故を中心に、相続、刑事、企業法務などの幅広い案件にご対応いただきます。※企業法務については特に労働と不動産関係の紛争対応の経験を積むことができます。【広島法律事務所について】弁護士3名（男性3名）と事務局4名が在籍しています。https://recruit-alg.com/office/hiroshima/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。（弁護士の平均年齢は36.1歳 ※2024年1月4日時点）■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため，未経験の事件でも安心して取り組むことができます。

離婚・男女問題、交通事故を中心に、相続、刑事、企業法務などの幅広い案件にご対応いただきます。※企業法務については特に労働と不動産関係の紛争対応の経験を積むことができます。【札幌法律事務所について】弁護士2名（男性1名、女性1名）と事務局3名が在籍しています。https://recruit-alg.com/office/sapporo/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。（弁護士の平均年齢は36.1歳 ※2024年1月4日時点）■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため，未経験の事件でも安心して取り組むことができます。

離婚・男女問題、交通事故を中心に、相続、刑事、企業法務などの幅広い案件にご対応いただきます。※企業法務については特に労働と不動産関係の紛争対応の経験を積むことができます。【姫路法律事務所について】弁護士3名（男性3名）と事務局6名が在籍しています。https://recruit-alg.com/office/himeji/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。（弁護士の平均年齢は36.1歳 ※2024年1月4日時点）■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため，未経験の事件でも安心して取り組むことができます。

一般民事事件、家事事件、刑事事件とともに、医療事件など幅広い分野に携わっていただきます。【千葉法律事務所について】弁護士8名（男性7名：女性1名）と事務局10名が在籍しています。https://recruit-alg.com/office/chiba/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。（弁護士の平均年齢は36.1歳 ※2024年1月4日時点）■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため，未経験の事件でも安心して取り組むことができます。

離婚・男女問題、交通事故を中心に、相続、刑事、企業法務などの幅広い案件にご対応いただきます。※企業法務については特に労働と不動産関係の紛争対応の経験を積むことができます。【宇都宮法律事務所について】弁護士2名（男性2名）と事務局3名が在籍しています。https://recruit-alg.com/office/utsunomiya/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。（弁護士の平均年齢は34 .6歳 ※2025年4月1日時点）■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため，未経験の事件でも安心して取り組むことができます。

企業法務事業部では、使用者側の労働法務、不動産法務の取扱いが多く、その他顧問先としては、IT（情報通信、システム開発）、小売業、製造業、建設、人材活用（求人、派遣等）、自動車・バイクの流通事業、学校法人、社会福祉法人、特殊法人など多様な事業分野の顧問の対応を行っております。事業規模としては、小規模事業者から上場企業まで幅広く対応しており、事業規模に応じて求められる企業法務としての対応にも変化があることが感じられます。【東京法律事務所について】・東京においては、事業部制を採用しています具体的には、企業法務事業部、医療事業部、交通事故事業部及び一般民事・刑事事業部があり、専門事業部で同種の事件を経験することで、分野ごとに特徴的な知識が早期に身につけられます■企業法務事業部弁護士が13名（男性12名：女性1名）、事務員が36名在籍していますhttps://recruit-alg.com/office/tokyo/【ALG&Associatesの特徴】■9割以上が60期代の若い事務所。（弁護士の平均年齢は36.1歳 ※2024年1月4日時点）■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため，未経験の事件でも安心して取り組むことができます。

【主な職務内容】・契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務【具体的な業務内容】・契約書の起案、審査対応、交渉支援・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等【業務の魅力】★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。【社内研修】ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。【キャリアパス】当社事業に関する法務業務の理解を深めた後、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でも、スペシャリストとして力を発揮していただくことを期待しています。組織拡充の方向であるため、様々なチャレンジができる環境です。【組織構成】法務Department：9名（部門長1名、課長職1名、リーダー職1名、メンバー5名、派遣社員1名）法科大学院出身者からベテランまで幅広く在籍しています。【利用するツール】・Google Workspace・Microsoft 365・Slack・ServiceNow

交通事故、家事事件、刑事事件、企業法務など幅広い案件に携わるアソシエイト弁護士としての実務をお任せします。【配属組織】弁護士10名　事務局24名【事務所の取り組み】・判例検索システムやLegalForceなどの弁護士業務の生産性を高める各種ツールは事務所負担で積極的に導入しています。・栃木県の「とちぎ女性活躍応援団」、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」、「男女生き活き企業」の認定を取得しています。・健康経営に積極的に取り組んでおり、経済産業省の「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」、県の「とちぎ健康経営事業所」、市の「宇都宮市健康づくり事業者」として表彰受賞しています。・地域貢献に取り組んでおり、「とちぎ圏央まちづくり協議会」会員、「ハートウォーミング栃木」サポーターとして活動しています。・SDGsにも取り組んでおり、栃木銀行の「とちぎんSDGs宣言支援サービス」認定、県の「とちぎSDGs推進企業登録」に登録済、市の「宇都宮市SDGs人づくりプラットフォーム」に会員登録を取得・完了しています。

【業務概要】案件を担当していただき、事件処理に当たっていただきます。弊所では、複数の弁護士が案件を担当するようにしていますが、年次が若い弁護士が主任となって、起案のみならず、外部(クライアント、相手方、裁判所対応など)対応まで担当していただきます。もちろん、丸投げではなく、品質が高い成果物に仕上げるまで、チーム内で合議をし、年次が上の弁護士から指導を受けながら責任をもって業務に当たることで、飛躍的な成長を見込むことができます。【取扱分野】・経営支配権争い・M＆A・紛争・コーポレート・ファイナンス・危機管理、不祥事対応

＜取り扱い事件＞4つの分野に注力しています。1．企業法務、2．相続・事業承継、3．不動産取引関係法務、4．国際法務です。1．については、現在、上場企業を含む180社と顧問契約を締結しており、その規模と実績は県内随一と考えております。2．についても、2016年、沖縄で初めて相続専門サイトを開設するなどして、実績を積んでおり、年間相談件数は1,800件を超えます。この分野の実績も県内随一です。3．不動産取引分野においても多数の宅建業者との顧問契約等を通じ数多くの実績を積み重ねております。最後に、4．については、NY州と香港の弁護士資格を保有する弁護士が所属しており、国際相続・取引を扱っています。＜主要な取扱事件の割合＞企業法務30％、相続・事業承継40％、不動産取引関係法務20％、国際法務10％＜事務所の特色＞当事務所は、法の知恵を生かして人々の権利を守り抜き、人に勇気・希望を与える弁護士の仕事の価値を広め「法の支配」による公正な社会を創造する、というミッションのもと、積極的に活動している法律事務所です。弁護士がチームとして力を合わせて、弁護士個人では提供できない力強いエネルギーを提供できる存在を目指しています。東・東南アジアに近いという地位的特性も生かして、中国や香港関連の仕事も扱っており、地方事務所には珍しく、上場企業も顧問先にあり、企業法務・相続・不動産・国際取引・相続という分野に注力しています。2022年にはライカム支店、2023年読谷支店、2024年東京支店をオープンし、事務所規模も急速に拡大中。＜キャリアステップ＞アソシエイト→シニアアソシエイトの順にステップアップし、その後はマネジメントかエキスパートを選択していていただきます。＜配属組織＞沖縄　弁護士7名立川　弁護士1名

グループ会社であるライフカード法務部門での社内弁護士として、新規事業や契約、規制対応など、さまざまな法的サポートを担当していただきます。社内弁護士の増員を通じて、スムーズな事業展開を支えていただきます。【特徴】・チームミッションは、迅速な対応と、常に付加価値を提供することです。お客様に「より良い方法」や「できる方法」を提案することを大切にしています。・営業部門や企画部門との距離が非常に近く、大企業ではなかなか実現できないスピード感を持った連携が日常的に行われています。・未経験からのメンバーも早期に活躍しており、金融やFintechの知識がなくてもすぐにチームに溶け込める環境です。・新しいサービスの立ち上げにおいて、法的な枠組みが不明確な場合でも、関係省庁や団体と連携しながら、法務的な道を切り開いていける部門を目指しています。【具体的な業務内容】・決済関連の新サービスの検討において、法規制を遵守したスキーム構築の法的支援を行います。・クレジットカード、電子マネー、個品割賦、BNPL（後払い）事業に関する法規制遵守を前提にしたスキーム構築の支援を担当します。 ※債権回収業務はなく、回収部門および外部弁護士が対応します。【 実現できること】・新サービスの検討からリリースまで関わることで、サービスの背景や仕様、関連する法規制について、幅広くかつ実践的な知識と経験を得ることができます。・多様な金融サービスを提供している当社において、金融分野に関する法務経験を豊富に積むことができます。・日常的に他のグループ会社とも連携があり、法務的視点からグループ全体の事業に関与できるため、広い視野を持ちながらキャリアを積むことができます。【働きやすさ】・柔軟な働き方を支援：フレックスタイム制度やビジネスカジュアルを採用。さらに、時短勤務の実績もあり、　ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・バランスの取れた職場環境：法務部のメンバーは、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や　経験に関係なく、誰もが働きやすい環境が整っています。・チームで成長できる：メンバー同士の連携が強く、支え合いながら成長できる環境です。お互いのスキルを活かし合い、共に成長するチャンスが豊富にあります。あなたの法的知識と経験を活かし、私たちと一緒に成長していける方をお待ちしています！ぜひご応募ください。　※所属はアイフル株式会社になりますが、アイフル株式会社に入社後、ライフカード株式会社に出向となります。（出向元のアイフルに帰任することはございません）【配属予定】法務部10名（内2名、社内弁護士在職）