【新横浜】コンプライアンス
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 法人名
- 法人名非公開
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 想定年収
- 800~1,100万円
仕事内容
・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
・コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む）
・コンプライアンス情報発信
・各種コンプライアンス相談対応
・会社規程の制定・改廃および管理
・内部通報対応
■配属先・役割：
DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室
■キャリアパス
コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。
■働き方：
在宅勤務を取り入れています。
■特徴・魅力：
役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
・コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む）
・コンプライアンス情報発信
・各種コンプライアンス相談対応
・会社規程の制定・改廃および管理
・内部通報対応
■配属先・役割：
DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室
■キャリアパス
コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。
■働き方：
在宅勤務を取り入れています。
■特徴・魅力：
役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
応募条件
- 必須条件
- ・コンプライアンス業務経験（業界不問）
- 歓迎条件
-
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルの中国語
・民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識
・法科大学院を卒業された方
・日本や海外の弁護士資格をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,100万円
月給：453,960円～（基本給388,000円～、20時間固定残業代65,960円～）
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
残業：月20~30時間程度
賞与：年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じて＋α有
交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
残業：月20~30時間程度
賞与：年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じて＋α有
交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
8:45～17:15
※所定労働時間 7時間30分
※休憩時間 12:00-13:00
※所定労働時間 7時間30分
※休憩時間 12:00-13:00
休日
【年間休日】125日（2026年）
※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日?20日／年 （入社月により按分）
※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日?20日／年 （入社月により按分）
福利厚生
健保・厚生年金・雇用・労災
会員制リゾートクラブ／社内カフェテリア／社内完全分煙（喫煙ルーム有）／従業員持株会等 他
【制度】入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
【定年】60歳
【退職金制度】あり ※会社規定により支給
会員制リゾートクラブ／社内カフェテリア／社内完全分煙（喫煙ルーム有）／従業員持株会等 他
【制度】入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
【定年】60歳
【退職金制度】あり ※会社規定により支給
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
法人名非公開
