コンプライアンス担当

年収1000万円以上
リモートワーク可
副業可
フレックス制

法人名: PayPay株式会社
勤務地: 新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
想定年収: 600~1,300万円

【こんな方に特におすすめ】
この求人は、コンプライアンス業務の経験を3年以上お持ちで、早いペースで自律的に仕事を進められる能力を持つ方に適しています。国内トップクラスの成長を続けるフィンテックカンパニーで、決済や金融の領域を軸とした多様な業務経験を積みたい方を歓迎します。勤務地は新宿区ですが、コアタイムのないスーパーフレックス制や、リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方、副業ができる環境が整っているため、柔軟なワークスタイルを希望する方にも向いています。

【キャリアパスイメージ】
事業の「守り」を担うコンプライアンスチームの一員として、「事業のスピードを落とさないコンプライアンス体制の実現」を目指して活動できます。ビジネスに近い立場で担当者と共に案件の実現を目指す経験を積むことができます。急成長に伴い、コンプライアンス機能の強化が求められているため、新規および既存ビジネスのレビューや当局対応、各種監査対応など、決済・金融を中心とした幅広い業務を通じて専門性を高めることが可能です。国籍や出身業界が様々な人材が集まる組織で働くため、調整力や対応力も磨かれます。

募集の背景

PayPayの更なる成長のために、その規模やスピードに応じたコンプライアンス機能の強化、そしてコンプライアンスの推進に不可欠な、社内外各関係者とのスピーディかつ的確な調整・対応力の向上を課題に感じています。PayPayのより一層の事業成長、サービスやキャンペーンの充実・加速的推進、事案の構想段階からコンプライアンス機能を強化していくために、コンプライアンス推進の核となるコンプライアンスチームの体制強化のための募集となります。

仕事内容

▼チーム・組織紹介
他に類を見ないスピードで事業拡大を継続するPayPay。今後も、これまで以上の成長を目指していくうえで、事業の「守り」の部分を担うコンプライアンスの必要性や重要性はますます高くなってきています。
チームミッションとしては、事業の「守り」に軸足を置く組織ではあるものの、常に「Yesには付加価値を。Noには代案を。」をモットーに、「事業のスピードを落とさないコンプライアンス体制の実現」を目指して活動をしています。現在のコンプライアンス部は主に30代～40代半ばで構成される総勢10名ほどの組織で、新規事業や既存のビジネスに関するコンプライアンスレビューなどをチームメンバーと共にタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。

▼具体的な業務内容
コンプライアンス部コンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門との打ち合わせ、社内調整、各種書面作成
・当局相談、相談資料作成
・新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー
・各種監査／検査対応、準備作業、事後管理業務
・その他、上記に関連する業務など

▼本ポジションの魅力
・急成長している国内No.1フィンテックカンパニーで、決済・金融の領域を軸とした多様な業務経験を積むことができる。
・ビジネスに近い立場で、ビジネス担当者と共に案件を実現することができる。
・国籍・出身業界ともに様々な人材が集まる組織の中で、多様な業務経験を積むことができる。

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応募条件

必須条件: ・コンプライアンス業務経験（3年以上）
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
・調整力やコミュニケーション力
歓迎条件: ・新規ビジネス等に関するコンプライアンスレビューの経験
・金融業界またはフィンテック企業での実務経験
・各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,300万円

年俸制（一部固定残業代含む）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当有

※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

雇用形態

正社員

勤務地

新宿区
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度5日間、（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。

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福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度

副業

可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

PayPay株式会社
設立

2018年6月15日
事業内容
スマートフォン決済サービス「PayPay」を中心に、コード決済・オンライン決済・加盟店向け端末・後払い・金融サービスをワンストップで提供するフィンテック企業です。全国の小売・公共料金・EC など幅広い決済シーンをカバーし、国内最大級のキャッシュレス基盤を運営しています。