【大阪Forensics事業部I&C】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルマネージャー

【こんな方に特におすすめ】
内部統制の構築や評価、内部監査、不正調査、海外子会社管理のいずれかの経験が3年以上あり、簿記3級以上、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方に特におすすめの求人です。日々の業務でコミュニケーションや協調性を大切にし、積極的に物事に取り組む方、論理的に考えることが好きな方にも良い機会です。リモートワークが可能なので、柔軟な働き方を希望する方にも合う環境です。グローバルな環境で不正調査やコンプライアンス対応支援に挑戦し、企業の経営層へのアドバイスに関心がある方に適しています。

【キャリアパスイメージ】
このポジションは、不正調査やコンプライアンス対応を専門とするForensicsのI&Cグループでのお仕事です。ここでは、会計不正や情報漏洩などの不正調査、グローバルなコンプライアンス体制の構築支援、贈収賄リスクへの対応など、幅広い業務に携わります。入社後は、各種研修やOJT、カウンセラー制度といった中長期的なキャリアをサポートする仕組みが整っています。また、EYグローバルが提供するオンライン研修も活用でき、常に新しい知識を学びながら成長を続けることができます。

増員募集

◆Forensicsとは
Forensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

◆EYにおけるForensicsの強み
EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation &　Compliance)グループ：IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家など。
「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家が在籍、不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。
また、「監査法人内における非監査部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。

◆業務内容
・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。
※参考リンクhttps://www.shinnihon.or.jp/careers/new-graduates/info-session-2020-forensics.html

◆研修・キャリアパス
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、未経験の方でも安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。
※参考リンク
https://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/careerpaths/careerpaths02.html

◆採用ポジション
Forensics事業部　スタッフ／シニアスタッフ

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙